| 知識管理、審計專業人員核心能力與工作績效之關連性研究：以我國五大會計師事務所為例 | |
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| 學年 | 91 |
| 學期 | 2 |
| 發表日期 | 2003-07-12 |
| 作品名稱 | 知識管理、審計專業人員核心能力與工作績效之關連性研究：以我國五大會計師事務所為例 |
| 作品名稱（其他語言） | |
| 著者 | 陳叡智; 曾苡蓁 |
| 作品所屬單位 | 淡江大學會計學系 |
| 出版者 | |
| 會議名稱 | 第十四屆國際資訊管理學術研討會：網際網路新世紀：組織、市場及社會之挑戰與機會(Ⅰ)=The 14th International Conference on Information Management：The Net-Enabled Age : Challenges and Opportunities for Organizations, Markets, and Society【Ⅰ】 |
| 會議地點 | 嘉義縣, 臺灣 |
| 摘要 | 本研究以大型會計師事務所之審計人員為研究對象，藉由實證瞭解會計師事務所知識管理活動與審計專業人員核心能力及工作績效間之關連性，並加入組織文化及人格特質等因素，探討其對於知識管理推行之影響。研究結果發現，我國五大會計師事務所知識管理流程已臻成熟。審計人員之工作績效雖受到事務所知識管理活動之影響，但其核心能力才是提昇工作績效之主要來源。此外，內控型人格特質之審計人員，其核心能力及工作績效均較外控型佳。 |
| 關鍵字 | 知識管理;審計人員;核心能力;工作績效;會計師事務所;組織文化;人格特質;Knowledge Management;Auditor;Core Competence;Job Performance;Accountant Firm;Organizational Culture;Personality Characteristics |
| 語言 | zh_TW |
| 收錄於 | |
| 會議性質 | 國際 |
| 校內研討會地點 | |
| 研討會時間 | 20030712~20030712 |
| 通訊作者 | |
| 國別 | TWN |
| 公開徵稿 | Y |
| 出版型式 | 紙本 |
| 出處 | 第十四屆國際資訊管理學術研討會：網際網路新世紀:組織、市場及社會之挑戰與機會論文集【Ⅰ】=Proceedings of The 14th International Conference on Information Management：The Net-Enabled Age : Challenges and Opportunities for Organizations, Markets, and Society【Ⅰ】，頁505-512 |
| 相關連結 |
機構典藏連結 ( http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/95550 ) |
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