跨專案之多能工指派最適化 | |
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學年 | 96 |
學期 | 2 |
發表日期 | 2008-07-03 |
作品名稱 | 跨專案之多能工指派最適化 |
作品名稱(其他語言) | |
著者 | 謝侑霖; 楊亦東 |
作品所屬單位 | 淡江大學土木工程學系 |
出版者 | |
會議名稱 | 2008第十二屆營建工程與管理學術研討會 |
會議地點 | 臺南, 臺灣 |
摘要 | 一般營造公司在承攬營建工程時,面對工地勞力的指派的問題,僅能憑個人之經驗去指派,然而,僅憑經驗主觀的指派往往造成人力過剩而增加不必要成本,或是人力不足造成工程進度落後,影響工程進度及工程估驗請款進度,增加公司財務調度管理的負擔。所以本研究期能適時、適量的配置人員的工作時數,以有效的掌控人力資源,降低人力成本。國內對於最佳化理論應用於營建工程上勞工指派的研究,雖然相當的多,但大多是以單一專案去做最佳化的指派,對於跨專案的最佳化指派卻不多。本研究就營建工程而言,擬以多專案排程的角度,探討指派可參與數項作業之勞力所涉及之加班、任務轉換及專案轉換等課題。因多重專案涉及之複雜度遠較單一專案為高,為求精進演算效率,本研究採用基因演算法作為求解工具。本研究提出之模式已應用於多重專案案例中;其人力成本有確實的減少。 |
關鍵字 | 跨專案;多能工;指派 |
語言 | zh_TW |
收錄於 | |
會議性質 | |
校內研討會地點 | |
研討會時間 | 20080703~20080703 |
通訊作者 | |
國別 | TWN |
公開徵稿 | Y |
出版型式 | 紙本 |
出處 | 2008第十二屆營建工程與管理學術研討會論文集,8頁 |
相關連結 |
機構典藏連結 ( http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/94772 ) |