| 相似或相異:海峽兩岸組織文化之比較 | |
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| 學年 | 87 |
| 學期 | 2 |
| 出版(發表)日期 | 1999-06-01 |
| 作品名稱 | 相似或相異:海峽兩岸組織文化之比較 |
| 作品名稱(其他語言) | |
| 著者 | 黃國隆 ; 鄭伯壎 |
| 單位 | 淡江大學國際事務與戰略研究所 |
| 出版者 | 臺北市:心理出版社 |
| 著錄名稱、卷期、頁數 | 本土心理學研究=IndigenousPsychologicalResearchinChineseSocieties 11,頁3-58 |
| 摘要 | |
| 關鍵字 | 收斂假說;社會文化;產業文化;組織文化;發散假說 |
| 語言 | zh_TW |
| ISSN | 1029-8282 |
| 期刊性質 | 國內 |
| 收錄於 | |
| 產學合作 | |
| 通訊作者 | |
| 審稿制度 | |
| 國別 | TWN |
| 公開徵稿 | |
| 出版型式 | 紙本 |
| 相關連結 |
機構典藏連結 ( http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/64742 ) |