| 領導、團隊信任對虛擬團隊效能之影響 | |
|---|---|
| 學年 | 93 |
| 學期 | 2 |
| 發表日期 | 2005-05-28 |
| 作品名稱 | 領導、團隊信任對虛擬團隊效能之影響 |
| 作品名稱（其他語言） | |
| 著者 | 吳錦波;鄒心儀 |
| 作品所屬單位 | 淡江大學資訊管理學系 |
| 出版者 | 臺北縣：輔仁大學 |
| 會議名稱 | 第十六屆國際資訊管理學術研討會：企業創新與IT創新之間的連結：機會發現=The 16th International Conference on Information Management |
| 會議地點 | 臺灣, 臺北縣新莊 臺北縣, 臺灣 |
| 摘要 | 虛擬團隊; 領導角色; 領導效能; 團隊信任; 團隊效能; 個人信任傾向 |
| 關鍵字 | 虛擬團隊;領導角色;領導效能;團隊信任;團隊效能;個人信任傾向 |
| 語言 | zh_TW |
| 收錄於 | |
| 會議性質 | 國際 |
| 校內研討會地點 | |
| 研討會時間 | 20050528~20050528 20050528~20050528 |
| 通訊作者 | |
| 國別 | TWN |
| 公開徵稿 | Y |
| 出版型式 | 紙本 |
| 出處 | 第十六屆國際資訊管理學術研討會論文集---企業創新與IT創新之間的連結---機會發現=Proceedings of the 16th International Conference on Information Management，12頁 |
| 相關連結 |
機構典藏連結 ( http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/19069 ) |
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