績效評估策略與薪酬設計策略配適之權變架構研究
學年 94
學期 2
發表日期 2006-07-01
作品名稱 績效評估策略與薪酬設計策略配適之權變架構研究
作品名稱（其他語言）
著者 陳海鳴; 傅鵬全
作品所屬單位 淡江大學管理科學學系
出版者
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語言 zh_TW
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會議性質
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出處 2006年兩岸管理科學暨經營決策學術研討會論文集，頁79-90
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