人格特質、性別角色與女性升遷關係之研究-以F證券公司為例 | |
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學年 | 99 |
學期 | 2 |
發表日期 | 2011-05-19 |
作品名稱 | 人格特質、性別角色與女性升遷關係之研究-以F證券公司為例 |
作品名稱(其他語言) | |
著者 | 黃曼琴; 羅明祥 |
作品所屬單位 | 淡江大學企業管理學系 |
出版者 | 新北市:淡江大學管理學院企業管理學系 |
會議名稱 | 2011年(第七屆)提升競爭力與經營管理研討會 |
會議地點 | 新北市, 臺灣 |
摘要 | 本研究針對證券業之女性主管為研究對象,探討其人格特質、性別角色,此二種變項對升遷的影響,研究結果成立2個命題:命題一:女性主管「人格特質」(內控/A型、內控/B型、外控/B型)對升遷的重要性影響順序為首。命題二:女性主管「性別角色」對升遷的重要性影響順序其次。 |
關鍵字 | 性別角色;人格特質;升遷 |
語言 | zh_TW |
收錄於 | |
會議性質 | |
校內研討會地點 | 淡水校園 |
研討會時間 | 20110519~20110519 |
通訊作者 | |
國別 | TWN 國內 |
公開徵稿 | Y |
出版型式 | 紙本 |
出處 | 2011年(第七屆)提升競爭力與經營管理研討會論文集,頁10-33 |
相關連結 |
機構典藏連結 ( http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/54856 ) |