代理問題、決策效率或情境因素-CEO雙重性與公司績效關係再檢測
學年 98
學期 1
出版（發表）日期 2010-01-01
作品名稱 代理問題、決策效率或情境因素-CEO雙重性與公司績效關係再檢測
作品名稱（其他語言） Agency Problem, Decision-Making Efficiency, or Contingency? Re-Examining the Relation between CEO Duality and Firm Performance
著者 湯惠雯
單位 淡江大學保險學系
描述 計畫編號：NSC99-2410-H032-038
委託單位 行政院國家科學委員會
摘要 代理問題、決策效率、或情境因素- CEO 雙重性與公司績效關係再檢測 有關董事長兼任總經理的領導結構是否較有利於企業的經營績效，一直是理 論與實證研究上熱烈探討的議題，但始終未能獲得一致性的結論。由於企業選擇 領導結構有其考量因素，並非隨機的決策，故在評估領導結構與公司績效的關係 時應考量領導結構的內生性，才不會導致研究結果產生偏誤。值得注意的是，企 業所面臨的外在環境很可能會影響領導結構的選擇，同時，在不同的環境下，董 事長是否兼任總經理對公司績效的影響可能會有所差異。然而，過去研究鮮少考 量外在環境對兩者關係的影響，而且多未考慮領導結構的內生性，以致於產生不 一致的研究結果。因此，本研究擬採用Heckman (1979)的兩階段方法(two-step procedure)及固定效果模型(fixed-effects model)控制CEO 雙重性的內生性，探討 環境變動性、環境豐裕性、市場競爭性及公司特性等因素，是否會影響企業對領 導結構的選擇，更重要的是，檢測這些情境因素是否會影響CEO 雙重性與公司 績效的關係。此外，本研究亦擬檢視外部監督機制與家族控制等因素，對CEO 雙重性與公司績效關係的調和效果。綜言之，本研究結果應可解釋過去研究結論 不一致的原因，並可作為企業在面臨不同外在環境、公司治理結構及公司特性 下，如何選擇領導結構的重要參考。
關鍵字 CEO 雙重性; 公司績效; 環境變動性; 環境豐裕性; 市場競爭性; CEO Duality; Firm Performance; Environmental Dynamism; Environmental Munificence; Market Competition
語言 zh_TW
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機構典藏連結 ( http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/54271 )

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