研究獎勵
| 學年 | 104 |
|---|---|
| 學期 | 1 |
| 申請日期 | 2015-08-01 |
| 得獎人員 | 劉菊梅 LIU, CHU-MEI |
| 得獎論文名稱 | Psychological Contract Breach, Organizational Trust and Organizational Citizenship Behavior of Hotel Industry in Taiwan |
| 得獎等級 | 0 |
| 所屬類別 | 0 |
| 出版者 | Pakistan Journal of Statistics 29(5), pp.635-648 |
| 研究獎勵類別 | 5 |
| 備註 | |
| 發表日期 | 2013-01-01 |