研究獎勵
| 學年 | 84 |
|---|---|
| 學期 | 1 |
| 申請日期 | 1995-08-01 |
| 得獎人員 | 陳海鳴 Chen, Hai-ming |
| 得獎論文名稱 | 員工配適性程度、工作滿足、工作壓力三者之關係研究 |
| 得獎等級 | 3 |
| 所屬類別 | 4 |
| 出版者 | |
| 研究獎勵類別 | 1 |
| 備註 | |
| 發表日期 | 1995-01-01 |
| 學年 | 84 |
|---|---|
| 學期 | 1 |
| 申請日期 | 1995-08-01 |
| 得獎人員 | 陳海鳴 Chen, Hai-ming |
| 得獎論文名稱 | 員工配適性程度、工作滿足、工作壓力三者之關係研究 |
| 得獎等級 | 3 |
| 所屬類別 | 4 |
| 出版者 | |
| 研究獎勵類別 | 1 |
| 備註 | |
| 發表日期 | 1995-01-01 |