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主管支持與職家增益對工作倦怠的影響：夫妻配對APIM模式之比較
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2025-10-20 |
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An Integrative Model of Work/Family Interface for Chinese Employees.
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2025-10-20 |
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育兒階段夫妻工作家庭壓力調適：系統界限的定位與轉變
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2025-10-20 |
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從職家角色扮演看自我的展現
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2025-10-20 |
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老了，就不中用了？台灣高齡者最適老化之歷程探究
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2025-10-20 |
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家庭對工作衝突歷程中自我效能的調節作用
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2025-10-22 |
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大中華地區主管領導風格與員工工作後果之關連：以自我觀為調節變項
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2025-10-22 |
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工作與家庭的意義對因應職家衝突的影響─華人雙文化自我觀之展現
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2025-10-22 |
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What differentiates success from strain: The moderating effects of self-efficacy.
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2025-10-22 |
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工作家庭雙介面之要求、資源與職家衝突關連之性別差異
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2025-10-22 |
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轉換型領導行為、部屬工作壓力及主管滿意度的關聯─人格特質為調節變項
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2025-10-22 |
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代間照顧關係：台灣都會地區成年子女的質性訪談研究
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2025-10-22 |
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社會變遷中的代間關係：老年父母的付出與期待
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2025-10-22 |
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愛情關係中對方衝突管理方式與自身關係滿意度之關連
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2025-10-22 |