| 541 |
92-1
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教學計畫表
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企管一：會計學（一） TMBXB1M0339 1C
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| 542 |
89-2
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教學計畫表
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資管一：會計學（一） TMIXB1M0339 2C
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| 543 |
94-1
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教學計畫表
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會計進學班一：會計學（一） TMAXE1M0339 1A
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| 544 |
92-1
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教學計畫表
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會計一碩士班：高等管理會計 TMAXM1B0565 0A
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| 545 |
97-1
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短期講學研究
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美國 University of Michigan
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| 546 |
99-1
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赴校外學術交流
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韓國慶南大學 參加2010韓國國際會計學會秋季年會
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| 547 |
98-2
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赴校外學術交流
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銘傳大學 發表演講，講題為：創造學習動機的因子分析
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| 548 |
97-1
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赴校外學術交流
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University of Michigan. USA 講學,研究,輔導淡江大學留學生與協助兩校合作
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| 549 |
96-2
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赴校外學術交流
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中國西安 2008第十二屆兩岸會計與管理學術研討會
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| 550 |
97-1
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參與學術服務
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交大管理學報 稿件評審
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| 551 |
96-2
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參與學術服務
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中華民國會計研究發展基金會 第二屆評價準則委員會委員
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| 552 |
96-2
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參與學術服務
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考選部 命題委員,審題委員
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| 553 |
99-2
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學術演講
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BNI(Business Network International)長發分會 稅務與保險理財講座
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| 554 |
99-1
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學術演講
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聖約翰科技大學 國際會計準則
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| 555 |
98-2
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學術演講
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銘傳大學 創造學習動機的因子分析
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| 556 |
97-1
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學術演講
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School of Management, University of Michigan Introduction of Human Resource Accounting
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| 557 |
97-1
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期刊學報編審
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當代會計
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| 558 |
89-2
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會議論文
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Inventory models with stock-dependent demand and nonlinear holding costs for deteriorating items
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| 559 |
93-2
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會議論文
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人力資本投資與企業價值關聯性之研究
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| 560 |
95-2
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會議論文
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護理人力資本量化投入與離職率之關聯性研究
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| 561 |
94-1
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會議論文
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實證人力資本分類架構對組織績效之影響
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| 562 |
93-2
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會議論文
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企業投資人關係與企業價值關聯性之研究-以上市資訊電子產業為例
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| 563 |
95-1
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會議論文
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人力資本成本投入與離職率關聯之研究-以保全公司為例
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| 564 |
95-1
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會議論文
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從台灣地區〝官股釋出〞看大陸股權分置改革
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| 565 |
95-1
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會議論文
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民間參與公共建設案營運階段績效評估建置
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| 566 |
94-1
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會議論文
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台糖公司員工對優退措施認知與人力資本之相關性研究
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| 567 |
94-1
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會議論文
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職業棒球對人力資本績效評估之研究-以兄弟象隊為例
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| 568 |
94-1
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會議論文
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人力資本與員工分紅入股決策之關聯性研究-以上市公司電子業為例
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| 569 |
94-2
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會議論文
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An Integrated Inventory System with Two-part Credit Terms.
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| 570 |
92-2
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會議論文
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How strategic goals effect human capital selection
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