99-1
|
論文指導 |
企管系 |
華商二數碩專 邵澤淵 |
98-2
|
論文指導 |
企管系 |
企管二碩專班 何珠 |
101-1
|
論文指導 |
企管系 |
管科七博士班 黃惠瑩 |
99-1
|
論文指導 |
企管系 |
企管二碩士班 郭冠里 |
97-2
|
論文指導 |
企管系 |
華商二數碩專 禹金塗 |
106-1
|
論文指導 |
企管系 |
企管一碩士班 張嘉讌 |
106-1
|
論文指導 |
企管系 |
企管二碩專班 李清河 |
106-1
|
論文指導 |
企管系 |
企管二碩專班 林櫸樺 |
106-1
|
論文指導 |
企管系 |
企管二碩士班 劉冠毅 |
106-1
|
論文指導 |
企管系 |
企管二碩專班 簡家芸 |
106-1
|
論文指導 |
企管系 |
企管二碩專班 林芝妤 |
106-1
|
論文指導 |
企管系 |
企管二碩專班 賈耀美 |
106-1
|
論文指導 |
企管系 |
企管二碩專班 陳正傑 |
106-1
|
論文指導 |
企管系 |
企管二碩專班 詹月伶 |
106-1
|
論文指導 |
企管系 |
企管二碩專班 廖素娥 |
106-1
|
遠距課程紀錄 |
企管系 |
企管進學班二:組織行為 TLCXE2B0260 0B |
105-2
|
期刊論文 |
企管系 |
急性子主管不好嗎?主管時間緊迫性格對不當督導之影響 |
104-2
|
期刊論文 |
企管系 |
The Effects of Non-Expensed Employee Stock Bonus on Firm Performance: Evidence from Taiwanese High-Tech Firms |
104-1
|
期刊論文 |
企管系 |
Evaluating the Lagged Effects of Direct Employee Equity Incentives on Organizational Innovation |
106-1
|
教學計畫表 |
企管系 |
企管三:績效管理 TLCXB3M2000 0P |
106-1
|
教學計畫表 |
企管系 |
共同商管碩專:領導與團隊 TGLXJ0M2074 0A |
106-1
|
研發處: 研究計畫 (科技部) |
企管系 |
雙元焦點轉換型領導對部屬影響之跨層次研究 |
106-1
|
教學計畫表 |
企管系 |
共同科商管碩:企業倫理 TGLXM0M0800 0A |
106-1
|
教學計畫表 |
企管系 |
企管二:組織行為 TLCXB2B0260 0A |
106-1
|
教學計畫表 |
企管系 |
企管進學班二:組織行為 TLCXE2B0260 0B |
105-2
|
教學研習 |
企管系 |
(限企管系教師)確保學生學習成效系統AOL說明會(2017-06-07 12:00:00 ~ 14:00:00) |
103-2
|
期刊論文 |
企管系 |
服務氣候、顧客導向行為與顧客情感承諾關聯性之探討 |
105-2
|
教學研習 |
企管系 |
遠距教學優!不憂!(2017-04-26 14:00:00 ~ 16:00:00) |
105-1
|
研究獎勵 |
企管系 |
Do Gender Differences Matter to Workplace Bullying? |
105-1
|
研究獎勵 |
企管系 |
服務氣候、顧客導向行為與顧客情感承諾關聯性之探討 |