99-1
|
研究報告 |
企管系 |
情緒勞務對適應性銷售行為與顧客滿意度之影響: 一個量化與質性的研究 |
100-2
|
教學計畫表 |
企管系 |
企管二碩士班:創新與創業管理 TMBXM2M2060 0A |
100-2
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教學計畫表 |
企管系 |
會計二:管理學 TMAXB2M0405 0A |
100-2
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教學計畫表 |
企管系 |
企管進學班二:人力資源管理 TMBXE2M0003 0B |
100-2
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教學計畫表 |
企管系 |
企管二碩士班:企業管理服務學習工作坊 TMBXM2M2031 0A |
97-1
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會議論文 |
企管系 |
國中生自我效能對於學校相關壓力、學業成就之調節作用 |
95-1
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會議論文 |
企管系 |
The Asymmetric Effects of Employee Stock Incentives on Organizational Performance: An Empirical Investigation in Taiwanese High-Tech Firms |
90-2
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會議論文 |
企管系 |
Profit Sharing and Firm Performance: An Empirical Investigation in the High-Tech Industry in Taiwan |
92-1
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會議論文 |
企管系 |
Profit Sharing and Firm Innovation Performance: An Empirical Investigation in the High-Tech Industry in Taiwan |
96-1
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會議論文 |
企管系 |
Human Resource Practices and Firm Performance: Is Organizational Learning a Missing Link? |
98-1
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會議論文 |
企管系 |
Early Recruiting Information and Recruitment Advertisement Effects on Job Pursuit |
97-1
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會議論文 |
企管系 |
Does Organizational Support Promote Citizenship? The Moderating Role of Service Climate |
94-1
|
研究報告 |
企管系 |
創新策略與組織績效─人力資源管理系統的中介效果 |
93-1
|
研究報告 |
企管系 |
組織創新與組織學習之綜效對組織績效之影響─台灣高科技上市櫃公司之實證 |
94-1
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期刊論文 |
企管系 |
組織政治知覺與組織變革承諾關係之研究 |
93-1
|
研究報告 |
企管系 |
員工分紅入股制度對組織創新績效之影響─台灣高科技上市櫃公司之實證 |
97-1
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研究報告 |
企管系 |
組織支持與服務導向組織公民角色定義─服務氣候之干擾角色 |
98-1
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期刊論文 |
企管系 |
Does Organizational Support Promote Citizenship in Service Settings? The Moderating Role of Service Climate |
100-1
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研發處: 研究計畫 (科技部) |
企管系 |
情緒勞務對適應性銷售行為與顧客滿意度之影響: 一個量化與質性的研究 |
98-1
|
研究報告 |
企管系 |
服務人員學習氣候知覺與顧客忠誠度之關係 |
100-1
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教學計畫表 |
企管系 |
企管三:績效管理 TMBXB3M2000 0P |
100-1
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教學計畫表 |
企管系 |
企管進學班二:組織行為 TMBXE2B0260 0B |
100-1
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教學計畫表 |
企管系 |
企管進學班二:組織行為 TMBXE2B0260 0A |
99-1
|
研究獎勵 |
企管系 |
學校相關壓力對國中生學業成就之影響:內控信念之調節角色 |
99-1
|
研究獎勵 |
企管系 |
Does organisational support promote citizenship? The moderating role of market-focused HRM |
98-1
|
研究獎勵 |
企管系 |
Wang, M. (2009). What Makes a Good Citizen in Service Settings? |
99-1
|
研發處: 研究計畫 (科技部) |
企管系 |
服務人員學習氣候知覺與顧客忠誠度之關係 |
98-1
|
研發處: 研究計畫 (科技部) |
企管系 |
學習氣候與顧客知識對服務導向組織公民行為之影響 |
97-1
|
研發處: 研究計畫 (科技部) |
企管系 |
組織支持與服務導向組織公民角色定義-服務氣候之干擾角色 |
99-2
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教學計畫表 |
企管系 |
企管四:國際人力資源管理 TMBXB4B0558 0P |