| 283 |
106-2
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教學計畫表
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企管一碩士班：人力資源管理研討 TLCXM1M0801 0A
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| 284 |
106-2
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教學計畫表
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企管進學班二：人力資源管理 TLCXE2M0003 0B
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| 285 |
106-2
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教學計畫表
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企管二：人力資源管理 TLCXB2M0003 0C
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| 286 |
98-2
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論文指導
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企管二碩專班 黃品方
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| 287 |
97-1
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論文指導
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企管二碩專班 沈勢峰
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| 288 |
97-1
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論文指導
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企管二碩專班 方妙茹
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| 289 |
98-2
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論文指導
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企管二碩專班 林如萍
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| 290 |
97-1
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論文指導
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企管二碩專班 楊添財
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| 291 |
98-2
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論文指導
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企管二碩專班 江振銘
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| 292 |
99-1
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論文指導
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華商二數碩專 張晉鑾
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| 293 |
97-1
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論文指導
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企管二碩專班 劉秀雲
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| 294 |
97-1
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論文指導
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企管二碩專班 黃達彰
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| 295 |
99-1
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論文指導
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企管二碩專班 李怡慧
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| 296 |
99-1
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論文指導
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華商二數碩專 邵澤淵
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| 297 |
98-2
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論文指導
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企管二碩專班 何珠
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| 298 |
101-1
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論文指導
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管科七博士班 黃惠瑩
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| 299 |
99-1
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論文指導
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企管二碩士班 郭冠里
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| 300 |
97-2
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論文指導
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華商二數碩專 禹金塗
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| 271 |
108-1
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研發處: 研究計畫 (國科會)
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「學」而時「息」之, 不亦「樂」乎？在職進修者之學職增益研究(2/2)
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| 272 |
106-1
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研究獎勵
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Evaluating the Lagged Effects of Direct Employee Equity Incentives on Organizational Innovation
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| 273 |
106-1
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研究獎勵
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The Effects of Non-Expensed Employee Stock Bonus on Firm Performance: Evidence from Taiwanese High-Tech Firms
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| 274 |
106-1
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研究獎勵
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急性子主管不好嗎？主管時間緊迫性格對不當督導之影響
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| 275 |
107-1
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教學計畫表
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共同科商管碩：企業倫理 TGLXM0M0800 0B
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| 276 |
107-1
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教學計畫表
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共同科商管碩：企業倫理 TGLXM0M0800 0A
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| 277 |
107-1
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教學計畫表
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企管三：績效管理 TLCXB3M2000 0P
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| 278 |
107-1
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教學計畫表
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企管進學班二：組織行為 TLCXE2B0260 0B
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| 279 |
107-1
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教學計畫表
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企管二：組織行為 TLCXB2B0260 0A
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| 280 |
107-1
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教學計畫表
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共同商管碩專：領導與團隊 TGLXJ0M2074 0A
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| 281 |
106-2
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教學研習
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(102) iClass學習平台使用經驗分享工作坊 (1070614)（2018-06-14 12:00:00 ~ 14:00:00）
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| 282 |
106-2
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遠距課程紀錄
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企管進學班二：人力資源管理 TLCXE2M0003 0B
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