| 181 |
105-2
|
遠距課程紀錄
|
公行四：各國人事制度 TLPXB4M0100 0P
|
| 182 |
105-2
|
教學計畫表
|
公行一碩士班：組織發展與診斷 TLPXM1M0911 0A
|
| 183 |
105-2
|
教學計畫表
|
公行三：地方政府 TLPXB3M0104 0A
|
| 184 |
105-2
|
教學計畫表
|
公行四：各國人事制度 TLPXB4M0100 0P
|
| 185 |
105-2
|
教學計畫表
|
公行進學班四：各國人事制度 TLPXE4M0100 0A
|
| 186 |
105-1
|
論文指導
|
公行二碩專班 黃明斌
|
| 187 |
105-1
|
論文指導
|
公行二碩專班 戴岑帆
|
| 188 |
105-1
|
論文指導
|
公行二碩專班 張維玲
|
| 189 |
105-1
|
論文指導
|
公行二碩專班 趙志達
|
| 190 |
105-1
|
論文指導
|
公行二碩專班 林香鑾
|
| 191 |
105-1
|
論文指導
|
公行二碩專班 吳妙秋
|
| 192 |
105-1
|
論文指導
|
公行二碩專班 許紋豪
|
| 193 |
105-1
|
論文指導
|
公行二碩專班 林昶君
|
| 194 |
105-1
|
論文指導
|
公行二碩專班 巫泙霈
|
| 195 |
105-2
|
教學計畫表
|
公行進學班三：公共人力資源管理 TLPXE3M1898 2A
|
| 196 |
105-2
|
教學計畫表
|
公行三：公共人力資源管理 TLPXB3M1898 2B
|
| 197 |
105-1
|
遠距課程紀錄
|
公行四：人力資源發展 TLPXB4A1605 0P
|
| 198 |
105-1
|
遠距課程紀錄
|
公行進學班四：人力資源發展 TLPXE4A1605 0A
|
| 199 |
105-1
|
教學計畫表
|
公行四：人力資源發展 TLPXB4A1605 0P
|
| 200 |
105-1
|
教學計畫表
|
公行進學班四：人力資源發展 TLPXE4A1605 0A
|
| 201 |
105-1
|
教學計畫表
|
公行四：策略管理 TLPXB4M0747 0P
|
| 202 |
105-1
|
教學計畫表
|
公行三：公共人力資源管理 TLPXB3M1898 1B
|
| 203 |
105-1
|
教學計畫表
|
公行進學班三：公共人力資源管理 TLPXE3M1898 1A
|
| 204 |
105-1
|
教學計畫表
|
公行一碩專班：組織發展與診斷 TLPXJ1M0911 0A
|
| 205 |
104-2
|
研發處: 研究計畫 (非國科會)
|
南港地區茶葉發展及行銷規劃研究
|
| 206 |
104-2
|
教學研習
|
教學實務研究計畫系列座談Ι：PBL教學法之應用（2016-03-10 12:00:00 ~ 13:30:00）
|
| 207 |
86-2
|
學位論文
|
管理才能評鑑中心建構效度之研究
|
| 208 |
104-2
|
遠距課程紀錄
|
公行四：各國人事制度 TLPXB4M0100 0P
|
| 209 |
104-2
|
遠距課程紀錄
|
公行進學班四：各國人事制度 TLPXE4M0100 0A
|
| 210 |
104-2
|
教學計畫表
|
公行三：地方政府 TLPXB3M0104 0A
|
GoogleAnalytics