| 211 |
105-2
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教學計畫表
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公行進學班四：各國人事制度 TLPXE4M0100 0A
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| 212 |
105-2
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教學計畫表
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公行一碩士班：組織發展與診斷 TLPXM1M0911 0A
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| 213 |
105-2
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教學計畫表
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公行進學班三：公共人力資源管理 TLPXE3M1898 2A
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| 214 |
105-2
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教學計畫表
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公行三：公共人力資源管理 TLPXB3M1898 2B
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| 215 |
105-1
|
遠距課程紀錄
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公行四：人力資源發展 TLPXB4A1605 0P
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| 216 |
105-1
|
遠距課程紀錄
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公行進學班四：人力資源發展 TLPXE4A1605 0A
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| 217 |
105-1
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教學計畫表
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公行一碩專班：組織發展與診斷 TLPXJ1M0911 0A
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| 218 |
105-1
|
教學計畫表
|
公行四：策略管理 TLPXB4M0747 0P
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| 219 |
105-1
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教學計畫表
|
公行進學班四：人力資源發展 TLPXE4A1605 0A
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| 220 |
105-1
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教學計畫表
|
公行進學班三：公共人力資源管理 TLPXE3M1898 1A
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| 221 |
105-1
|
教學計畫表
|
公行四：人力資源發展 TLPXB4A1605 0P
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| 222 |
105-1
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教學計畫表
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公行三：公共人力資源管理 TLPXB3M1898 1B
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| 223 |
102-2
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輔導社團
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公行學會 社團指導教師
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| 224 |
104-2
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研發處: 研究計畫 (非國科會)
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南港地區茶葉發展及行銷規劃研究
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| 225 |
104-2
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教學研習
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教學實務研究計畫系列座談Ι：PBL教學法之應用（2016-03-10 12:00:00 ~ 13:30:00）
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| 226 |
86-2
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學位論文
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管理才能評鑑中心建構效度之研究
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| 227 |
104-2
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遠距課程紀錄
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公行四：各國人事制度 TLPXB4M0100 0P
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| 228 |
104-2
|
遠距課程紀錄
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公行進學班四：各國人事制度 TLPXE4M0100 0A
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| 229 |
104-2
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教學計畫表
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公行一碩士班：組織行為評量 TLPXM1M2233 0A
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| 230 |
104-2
|
教學計畫表
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公行進學班四：各國人事制度 TLPXE4M0100 0A
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| 231 |
104-2
|
教學計畫表
|
公行四：各國人事制度 TLPXB4M0100 0P
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| 232 |
104-2
|
教學計畫表
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公行三：公共人力資源管理 TLPXB3M1898 2B
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| 233 |
104-2
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教學計畫表
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公行三：地方政府 TLPXB3M0104 0A
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| 234 |
92-1
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專書單篇
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行政機關業務評估指標建構-以衛生署為例
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| 235 |
94-1
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專書單篇
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從全球化觀點看文官制度的改革
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| 236 |
95-1
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專書單篇
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文官改革趨勢下的公務人力發展
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| 237 |
95-1
|
專書單篇
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Assessment Center Simulation As Problem-based Learning Tools for the MPA Program : A Field Study in Taipei, China
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| 238 |
104-2
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教學計畫表
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公行進學班三：公共人力資源管理 TLPXE3M1898 2A
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| 239 |
104-1
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教學研習
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專題講座:「借力使力：以手機為互動媒介」（2015-11-19 12:00:00 ~ 13:00:00）
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| 240 |
104-1
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論文指導
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公行二碩專班 翁秉鉅
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