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教師資料查詢 | 教師：黃國隆

# 學年期 類別 標題
181 87-1 會議論文 Business process and managerial skills : Based on comparison among Japanese, Chinese and Taiwanese managers
182 91-1 會議論文 企業主管對部屬的歸類與信任態度 : 華人與美國兩文化的比較
183 90-1 會議論文 認知型式、認知需求、工作環境、與員工創新行為
184 92-1 會議論文 華人本土組織行為研究的方向與策略
185 92-2 會議論文 Organizational identity as resources of advantages
186 90-1 會議論文 促進知識管理的人力資源管理策略及措施
187 90-1 會議論文 企業內之關係類型、互動關係品質與衝突處理方式之關係
188 90-1 會議論文 華人的組織行為與人力資源管理 : 兩岸三地的觀察
189 91-1 會議論文 組織文化、組織變革與組織創新
190 91-1 會議論文 組織創新
191 92-1 會議論文 企業主管的員工歸類與獎酬分配：分配情境與國家文化的干擾效果
192 87-1 會議論文 An international comparative study on managerial skills : Practice patterns of managerial skills among managers in Japanese, Chinese and Taiwanese corporations
193 90-1 專書 IVY管理個案叢書
194 92-1 專書單篇 Leadership in Taiwanese enterprises
195 91-1 專書單篇 人力資源管理部分
196 89-1 研究報告 九十一年度創造力教育中程發展計畫（創意學養）---商學組織組教材發展實證計畫
197 92-1 研究報告 主管與部屬交換關係之三項判準對獎酬分配與知識分享的影響-以信任為中介變項
198 90-1 研究報告 心理距離與企業網絡對台灣企業之國際化策略的影響
199 91-1 期刊論文 跨功能任務團隊之結構與效能：一項結構權變之觀點