| 571 |
92-1
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學術演講
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人事行政局 委外監督機制設計
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| 572 |
92-1
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學術演講
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國家文官培訓所 公務溝通與協調
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| 573 |
92-1
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學術演講
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保五總隊 工作品質管理
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| 574 |
96-2
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期刊學報編審
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中國行政評論
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| 575 |
96-2
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期刊學報編審
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中國行政
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| 576 |
96-2
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期刊學報編審
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公共行政學報
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| 577 |
95-2
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期刊學報編審
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師大學報
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| 578 |
95-2
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期刊學報編審
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公共行政學報
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| 579 |
93-1
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期刊學報編審
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中華大學人文社會科學學報
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| 580 |
94-2
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期刊學報編審
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公共行政學報
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| 581 |
88-2
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會議論文
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Applying assessment center exercises in civil service selection : a pilot study on senior-grade examination level I of Taiwan
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| 582 |
95-2
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會議論文
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Building Trust for Partnership under Hostility: The Dilemma and Solutions of Public-private Collaboration for BOT Cases in Taiwan
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| 583 |
95-1
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會議論文
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Competency Categorizing through Responses in In-basket Exercise : An Application of Data-mining Technique
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| 584 |
95-2
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會議論文
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公務人員擔任公職動機之研究: 以九十六年高考級格人員為例
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| 585 |
92-2
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會議論文
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志工組織績效指標之研究—以竹苗地區為例
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| 586 |
95-1
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會議論文
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國家考試口試未來發展趨勢之研究
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| 587 |
93-2
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會議論文
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新進公務人員激勵因子與類型之研究：以九十三年高考及格人員為例
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| 588 |
94-2
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會議論文
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Developing Required Competencies for R&D Technical Professionals of IC Manufacturers in Taiwan
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| 589 |
95-1
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會議論文
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Human Capital Measurement and Its Implications for Strategic Human Resource Development in the Public Sector: An Empirical Study in Taiwan
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| 590 |
95-2
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會議論文
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探討職能導入與應用之成功要素：以創新管理觀點
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| 591 |
94-2
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會議論文
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Performance Determinants for e-Government : An Empirical Study in Taiwan
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| 592 |
94-1
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會議論文
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Assessment Center Simulation As Problem-based Learning Tools for MPA Program : A Field Study in Taiwan
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| 593 |
92-2
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會議論文
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從全球化觀點看文官制度的改革
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| 594 |
95-2
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會議論文
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培訓課程評估機制之研究: 以薦任公務人員晉升簡任官等訓練為例
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| 595 |
93-1
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會議論文
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評鑑中心與警察陞遷制度—以分局長為例
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| 596 |
92-1
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會議論文
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我國公務人員退退撫基金管理制度之檢討與展望
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| 597 |
92-1
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專書
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考選與任用
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| 598 |
94-1
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專書單篇
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從全球化觀點看文官制度的改革
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| 599 |
92-1
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專書單篇
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行政機關業務評估指標建構-以衛生署為例
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| 600 |
95-1
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專書單篇
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Assessment Center Simulation As Problem-based Learning Tools for the MPA Program : A Field Study in Taipei, China
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