管理學(四版)
學年 110
學期 2
出版(發表)日期 2022-07-15
作品名稱 管理學(四版)
作品名稱(其他語言)
著者 趙慕芬; 龍仕璋; 林宥瑩
單位
出版者 新陸書局
著錄名稱、卷期、頁數
摘要 才剛邁入 2020 年,一場疫情打壞了許多組織與個人的腳步。2022 年隨著烏俄戰爭登場,通貨膨脹也跟著來襲。綠色金融、ESG、碳中和等議題,也愈來愈受到矚目。組織的外在環境變化速度愈來愈快,內在變革也不曾停歇。後疫情時代的混合辦公模式, 有些企業像是 Google、Amazon 已經採用,也有一些企業觀望後續發展,歐美有些企業甚至已經試行週休三日的工作方式。   組織管理者隨時需要保持警覺,不隨波逐流而是順勢而行,不被動地被迫改變, 而是審時度勢地華麗變身,這些都考驗管理者的智慧。管理大師彼得 · 杜拉克曾經提到 「解決問題只能減少損害,唯有把握機會才能創造繁榮」,正適用於這個瞬息萬變的時代。如何把握機會、精明投資,管理者身負重任。面對外界激烈且快速變化的環境,內部希望轉型變革的壓力,管理者面對的挑戰愈來愈艱難,管理學理論的應用也需要不斷蛻變。   本書四版針對這些議題融入更多像是「從綠色金融到永續金融」、「Google 文化在疫情下仍可遠距傳遞!」、「我的理專是機器人」、「長榮航太靠『白紙育才術』稱霸」、 「LINE 台灣靠 2 招,激勵團隊動起來」等貼近時事的個案;為反映新時代需求,內文也修正使學習者更清楚認識在全球經濟體制下,如何創新來因應環境的動態改變。本書還在個案中加上 QRcode,讓學生利用多元方式進行學習。
關鍵字
語言 zh_TW
ISBN 9786269554997