社會支持對工作倦怠的影響：警察同仁為例
學年 108
學期 2
出版（發表）日期 2020-03-01
作品名稱 社會支持對工作倦怠的影響：警察同仁為例
作品名稱（其他語言） The Influences of Social support on Police Officers' Burnout
著者 黃妍甄
單位
出版者
著錄名稱、卷期、頁數 中國行政評論 26(1)，頁1-24
摘要 該如何減緩員工的工作倦怠，一直是學術界以及實務界所關注的議題，而係屬高壓、高危險性的警察而言，影響其工作倦怠的因素為何乃是值得探究的問題，此一結果可以作為未來警察培訓以及輔導之重要參考，並提供理論上以及實務上的貢獻。本研究針對686位警察進行分析，結果發現，基層警員面臨到許多的衝擊，尤以外勤勤務者所面臨的倦怠感最多，而社會支持確實有助於減緩警察的工作倦怠，同樣地，民眾所給予的負面社會知覺評價，亦是影響警察工作倦怠的重要因素，最後，警察在家庭與工作平衡上，所面臨角色衝突，則會加劇工作倦怠。
關鍵字 社會支持;角色衝突;工作倦怠;警察
語言 zh_TW
ISSN 1019-2433
期刊性質 國內
收錄於 Airiti Library Taiwan
產學合作
通訊作者
審稿制度 是
國別 TWN
公開徵稿
出版型式 ,電子版
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機構典藏連結 ( http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/121929 )

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