| 知識管理、審計專業人員核心能力與工作績效之關連性研究：以我國五大會計師事務所為例 | |
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| 學年 | 92 |
| 學期 | 1 |
| 發表日期 | 2003-12-09 |
| 作品名稱 | 知識管理、審計專業人員核心能力與工作績效之關連性研究：以我國五大會計師事務所為例 |
| 作品名稱（其他語言） | |
| 著者 | 陳叡智; 曾苡蓁 |
| 作品所屬單位 | 淡江大學會計學系 |
| 出版者 | |
| 會議名稱 | 2003年兩岸會計與管理學術研討會 |
| 會議地點 | 臺北縣, 臺灣 |
| 摘要 | 本研究以我國五大會計師事務所之審計人員為研究對象，採用問卷調查法，藉由實證瞭解會計師事務所知識取得、知識創造、知識蓄積、知識擴散之現況，及其知識管理活動與審計專業人員核心能力及工作績效間之關連性，並加入組織文化及人格特質等因素，進一步探討其對於知識管理推行之影響程度。研究結果發現，五大會計師事務所在知識管理流程已臻成熟。審計人員之工作績效雖受到事務所知識管理活動之影響，但其核心能力才是提昇工作績效之主要來源。此外，內控型人格特質之審計人員，其溝通、資訊技術能力及工作績效均較外控型佳。 |
| 關鍵字 | 會計師事務所;知識管理;核心能力;工作績效;組織文化;人格特質;Accounting Firm;Knowledge Management;Core Competence;Job Performance;Organizational Culture;Personality |
| 語言 | zh_TW |
| 收錄於 | |
| 會議性質 | 兩岸 |
| 校內研討會地點 | 淡水校園 |
| 研討會時間 | 20031209~20031212 |
| 通訊作者 | |
| 國別 | TWN |
| 公開徵稿 | Y |
| 出版型式 | 紙本 |
| 出處 | 2003年兩岸會計與管理學術研討會論文集(上冊)，頁D7-1-D7-25 |
| 相關連結 |
機構典藏連結 ( http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/95540 ) |
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