灰預測模型評估結構性失業之應用研究
學年 91
學期 2
出版（發表）日期 2003-03-01
作品名稱 灰預測模型評估結構性失業之應用研究
作品名稱（其他語言） An Application of Grey Forecasting Model in Evaluating Structural Unemployment
著者 趙慕芬
單位 淡江大學企業管理學系
出版者 臺北市：中華民國人力資源發展學會
著錄名稱、卷期、頁數 人力資源管理學報=Journal of Human Resource Management 3(1)，頁113-127
摘要 本研究之目的在於試圖以客觀量化資料，評估各組勞動力結構性失業惡化的程度。研究中所採用的灰預測發展係數，應為一可行指標，日後進行結構性失業惡化程度評估時，除了主觀觀察之外，還可考量此一量化指標。本研究使用Gordon所提出之方法衡量結構性失業。但評估結構性失業惡化與否為一時間序列的問題，乃利用灰預測中的發展係數進行評估。研究發現不同年齡層勞動力中，不論男女均為青少年組已發生結構性失業，且在惡化中;而女性青壯年勞動力，雖未發生結構性失業問題，但有迅速惡化跡象，值得注意後續變化。不同教育程度男性勞動力中，基層與中等教育組已發生結構性失業，所幸日有改善;女性均未發生結構性失業;但以惡化程度而言，則以高等教育程度勞動人力的惡化趨勢，較引人注意。 This study uses the development factors of Grey Forecasting Model to examine the degree of structural unemployment on twenty workforce groups. Empirical results show that the development factor could be a valid and object indicator when we try to judge the trend of structural unemployment from a time series data set. In addition, the results reveal that the structural unemployment by age: (1) youth workforce continues to grow; (2) female whose age is between 25-44 has grown rapidly. Meanwhile, the empirical results show that structural unemployment by education: (1) male who is or less than senior high school has declined slightly; (2) the workforce who is or above university goes up.
關鍵字
語言 zh_TW
ISSN 1026-5309
期刊性質 國內
收錄於
產學合作
通訊作者
審稿制度 否
國別 TWN
公開徵稿
出版型式 ,電子版,紙本
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