工作壓力與員工效能 : 組織公平性及領導行為之干擾效果 | |
---|---|
學年 | 100 |
學期 | 1 |
發表日期 | 1912-01-01 |
作品名稱 | 工作壓力與員工效能 : 組織公平性及領導行為之干擾效果 |
作品名稱(其他語言) | |
著者 | 蔡啟通; 黃國隆; 高泉豐 |
作品所屬單位 | 淡江大學經營決策學系 |
出版者 | 台灣大學 |
會議名稱 | |
會議地點 | |
摘要 | |
關鍵字 | |
語言 | zh_TW |
收錄於 | |
會議性質 | 國內 |
校內研討會地點 | |
研討會時間 | 19120101~19120101 |
通訊作者 | |
國別 | |
公開徵稿 | |
出版型式 | |
出處 | 中國心理學會年會,台灣台北市 |
相關連結 |
機構典藏連結 ( http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/66934 ) |