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教師資料查詢 | 單位：管科系

# 學年期 類別 教師 名稱
7111 92-1 會議論文 歐陽良裕 教授 An integrated vendor-buyer cooperative inventory model involving defective items
7112 95-2 會議論文 時序時 約聘專案教授 同仁審查之流程與關鍵因素探討－ 以台灣證券交易所系統設計審查為例
7113 76-1 期刊論文 張紘炬 教授 台北市民眾對市長產生方式及人選的看法
7114 90-2 會議論文 歐陽良裕 教授 Deterministic production quantity models for fluctuating demand and unit purchase cost
7115 93-2 會議論文 時序時 約聘專案教授 一有效供應商評選之群體決策支援系統的建構
7116 92-1 期刊論文 陳海鳴 教授 The role of human capital cost in accounting
7117 92-2 會議論文 歐陽良裕 教授 A minimax distribution free procedure for an integrated vendor-buyer inventory model with defective item and controllable lead time
7118 77-2 研究報告 張紘炬 教授 政府機關決策支援系統之研究---以財經預算決策為例
7119 95-2 會議論文 張紘炬 教授 Contributions to Chaos Theory Research: An Assessment of the Literature between 1984 and 2006
7120 79-1 期刊論文 盛慶琜 教授 Comments on Saaty's Consistency Ratio Measure and Proposal of a New Detecting Procedure
7121 93-1 期刊論文 歐陽良裕 教授 An inventory model for deteriorating items with exponential declining demand and partial backlogging
7122 76-1 期刊論文 張紘炬 教授 李登輝總統聲望調查
7123 95-2 會議論文 張紘炬 教授 An Exploratory on the Development of MERSI Questionnaire
7124 91-2 期刊論文 歐陽良裕 教授 Economic order quantity with partial backorders under supplier credit
7125 99-2 期刊論文 歐陽良裕 教授 A particle swarm optimization for solving joint pricing and lot-sizing problem with fluctuating demand and trade credit financing
7126 99-1 專書 陳海鳴 教授 創意與創新管理
7127 94-2 會議論文 陳海鳴 教授 The Fitness of Performance Appraisal Strategy And Compensation Strategy
7128 94-2 會議論文 陳海鳴 教授 績效評估策略與薪酬設計策略配適之權變架構研究
7129 95-2 會議論文 陳海鳴 教授 考量認知公平之績效評估策略架構
7130 96-1 會議論文 陳海鳴 教授 淡江大學師資聘任與學程規劃
7131 96-2 會議論文 陳海鳴 教授 Contemporary Research in Management And HRM of Taiwan And Hong Kong
7132 96-2 會議論文 陳海鳴 教授 組織文化、知識取得、組織學習與組織創新之關聯性研究
7133 97-1 會議論文 陳海鳴 教授 What Is Competence?--A Viewpoint of An Organization’s Sustained Competitive Advantage
7134 99-2 研發處: 研究計畫 (國科會) 李旭華 副教授 產學合作計畫-六標準差管理用於良御國際股份有限公司服務行銷
7135 97-2 會議論文 陳海鳴 教授 初探海外派遣人員外派適應之跨文化訓練策略
7136 97-2 會議論文 陳海鳴 教授 Production Scheduling of Supply Chain System
7137 97-2 會議論文 陳海鳴 教授 Construc a Model for Scheduling Problem of Make-to-Order Production
7138 98-1 會議論文 陳海鳴 教授 建立高科技產業應用知識管理赴大陸投資之循環架構
7139 98-2 會議論文 陳海鳴 教授 Systematic Linking of Organizational Strategy, HR Strategy and Training Strategy Across OLC
7140 100-1 期刊論文 陳海鳴 教授 Strategic Fit among Business Competitive Strategy, Human Resource Strategy, And Reward System