淡江大學教師歷程
  • 個人資歷
  • 教學概況
  • 研究成果
  • 論文著作
  • 優良榮譽
  • 學術活動
  • 指導學生
  • 輔導
  • 服務
  • 研習活動

陳曉鈴

CHEN, HSIAO-LING

ePortfolio provide by Tamkang University

  • 論文著作

    • 期刊論文
    • 會議論文
    • 研究報告
    • 專書
    • 專書單篇
    • 學位論文
    • 視聽著作
    • 專書電腦程式
    • 其他

期刊論文

學年期 標題 Sdgs 更新時間
104 / 1 凝聚力在主動人格與角色外行為之調節角色 #04.優質教育 2021-09-27
105 / 1 主管與同事關係品質對建言行為的非線性關係:心理安全知覺的中介角色 #04.優質教育 2021-09-27
107 / 2 Job stressors and job performance: Modeling of moderating mediation effects of stress mindset #04.優質教育 2021-09-30
108 / 1 Interaction effect of leader-member exchange and stress mindset on challenge stressor and job performance relationship #04.優質教育 2021-09-30
109 / 2 The Role of Team–Member Exchange in Proactive Personality and Employees’ Proactive Behaviors: The Moderating Effect of Transformational Leadership #04.優質教育 2021-09-30
110 / 2 病患不文明行為對情緒調節的影響:壓力心態與顧客導向的調節式中介模式 #04.優質教育 2023-07-27
112 / 1 Simultaneous Effect of the Workplace Exchange Relationship on Employees' Helping Behavior #04.優質教育 2023-08-24

COPYRIGHT (c) 2016 ePortfolio ALL RIGHTS RESERVED.

Provide by Tamkang University.

Template Design by Free CSS Templates. Modify by Office of Information Services - Digital Design Section.