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教師資料查詢 | 單位:財金系

# 學年期 類別 教師 名稱
151 99-1 研發處: 研究計畫 (國科會) 張 元 助理教授 企業社會責任與股票報酬─隨機優勢方法
152 97-2 研發處: 研究計畫 (國科會) 張 元 助理教授 企業社會責任與企業財務績效-全球實證研究
153 98-1 研發處: 研究計畫 (國科會) 劉威漢 助理教授 探討風險-報酬關係之三篇論文專案(3/3)
154 97-1 研發處: 研究計畫 (國科會) 劉威漢 助理教授 探討風險-報酬關係之三篇論文專案(2/3)
155 96-1 研發處: 研究計畫 (國科會) 劉威漢 助理教授 探討風險-報酬關係之三篇論文專案(1/3)
156 85-1 研發處: 研究計畫 (國科會) 劉順傑 副教授 消費者分類物價之研究-共整合與誤差修正模型的應用
157 83-1 研發處: 研究計畫 (國科會) 劉聰衡 副教授 信用合作社及商業銀行財務結構與經營績效之比較分析
158 82-2 研發處: 研究計畫 (國科會) 劉聰衡 副教授 台灣股市除權日前後報酬與風險改變之研究
159 81-1 研發處: 研究計畫 (國科會) 劉聰衡 副教授 隨機優勢與期望值--台灣股市實證研究
160 79-2 研發處: 研究計畫 (國科會) 劉聰衡 副教授 台灣企業融資決策決定要素之實證研究
161 74-1 研究獎勵 滑明曙 教授 當前台灣匯率制度的選擇
162 75-1 研究獎勵 滑明曙 教授 台灣地區製造業比較貿易利益的決定因素
163 79-1 研究獎勵 滑明曙 教授 解除外匯管制對新台幣/美元套利效率的影響
164 69-1 研究獎勵 何伊仁 教授 1.歐洲貨幣體之意義與制度
165 83-1 研究獎勵 李進生 教授 期貨交易之沖險策略
166 76-1 研究獎勵 陳義勝 教授 中介變項對工作特性、組織氣候與工作滿足之關係的影響–以機構、工作性質及職等為例
167 83-1 研究獎勵 劉聰衡 副教授 析論信用合作社法及其對信用合作社營運之影響
168 75-1 研究獎勵 陳義勝 教授 工作性質.職等及工作特性與工作滿足關係之研究
169 79-1 研究獎勵 陳義勝 教授 員工之期望及實際管理方式的差距與工作滿足關係之研究-差別理論驗證
170 80-1 研究獎勵 陳義勝 教授 我國創業青年問題之研究
171 71-1 研究獎勵 陳慧明 講師 我國貨幣市場現有問題及改進途徑
172 94-1 研究獎勵 韋伯韜 教授 Using DSR indicator system to evaluate Taiwan’s sustainable development
173 78-1 研究獎勵 劉麗節 講師 消費者購買吸塵器決策程序研究─台北市消費者實證探討
174 73-1 研究獎勵 滑明曙 教授 1.貨幣因素對台灣國際收支的影響
175 73-1 研究獎勵 陳義勝 教授 2.我國管理博士教育現況的研討
176 83-1 研究獎勵 劉順傑 副教授 政府支出與匯率-理性預期模型的分析與台灣地區之實證研究
177 85-1 研究獎勵 董夢雲 講師 MEASURING RISK-BASED ASSESSMENTS AND CAPITAL REQUIREMENTS FOR INSURES
178 81-1 研究獎勵 滑明曙 教授 新台幣/美元實質匯率為一隨機漫步過程嗎?
179 75-1 研究獎勵 滑明曙 教授 2.台灣地區製造業比較貿易利益的決定因素
180 73-1 研究獎勵 吳恪元 教授 現階段農會與合作社業務分工及組織功能研究