期刊論文
| 學年 | 112 |
|---|---|
| 學期 | 1 |
| 出版（發表）日期 | 2023-12-01 |
| 作品名稱 | 西班牙自營作業者法對我國勞動保護制度之啟示 |
| 作品名稱（其他語言） | The Self-Employed Workers Statute in Spain and its Inspiration for Taiwan |
| 著者 | 辛昀浩 |
| 單位 | |
| 出版者 | |
| 著錄名稱、卷期、頁數 | 思與言：人文與社會科學期刊 61(4), p.67-149 |
| 摘要 | 隨著商業模式、人力運用態樣之推陳出新，勞動型態日趨多元且複雜，致使勞動者身分認定、勞動保護之必要性與途徑等議題近年成為各界關注之焦點，惟各界見解分歧，莫衷一是。我國現行勞動法主要係以勞工為保障對象，對於不具勞工身分之勞動者所提供之保障較為不足，且多僅聚焦於渠等職業安全衛生與社會安全之保障。揆諸在勞工與自營作業者兩端點間創設中間類型勞動者之觀點，於國內逐漸獲得學界、行政機關，及立法者之支持，此部分盱衡諸多國家皆已藉由創設具經濟依賴性之勞動者身分，作為擴張勞動保護途徑，無疑係一可行途徑。其中，西班牙立法者因慮及勞動者縱在法律上無法被歸類為勞工，仍有受保護之需求，而透過制定自營作業者法，在勞動光譜中，創設經濟依賴型自營作業者，對於渠等之勞動基本權、個別勞動條件、集體勞動權，乃至社會安全皆設有周延之保障。透過文獻分析，本文以為該國諸多保障規範均具高度參考價值，其中尤以下列5項構面誠值我國借鏡：1.明確之契約終止事由，及受領勞務者無正當理由終止契約之責任；2.不受歧視與隱私之權利；3.訂定書面契約之規範，俾利勞動者身分之證明與行政管理；4.勞動三權之明確規範；5.保障非自願暫停經濟活動之經濟安全。 |
| 關鍵字 | 經濟依賴型自營作業者;自營作業者法;個別勞動權利;社會保障;集體協商 |
| 語言 | zh_TW |
| ISSN | 0258-8412 |
| 期刊性質 | 國內 |
| 收錄於 | TSSCI THCI Core |
| 產學合作 | |
| 通訊作者 | |
| 審稿制度 | 是 |
| 國別 | TWN |
| 公開徵稿 | |
| 出版型式 | ,紙本 |
| 相關連結 |
機構典藏連結 ( http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/127890 ) |