期刊論文
| 學年 | 113 |
|---|---|
| 學期 | 1 |
| 出版（發表）日期 | 2024-10-01 |
| 作品名稱 | 勞動基準法第 22 條第 2 項但書規定之探討－以制服費負擔為中心 |
| 作品名稱（其他語言） | Discussion on Proviso to Paragraph 2 of Article 22 of the Labor Standards Act: Focusing on the Burden of Uniform Fees |
| 著者 | 辛昀浩 |
| 單位 | |
| 出版者 | |
| 著錄名稱、卷期、頁數 | 月旦會計實務研究 (82) |
| 摘要 | 雇主要求勞工負擔制服費爭議涉及制服成本負擔之合理分配與適法性。在民事法院部分，固有諸多判決採肯定見解，惟亦有判決分自雇主經營成本、勞動從屬性或定型化契約等情，否定此種行為之適法性，見解分歧；行政法院見解相對一致，通常從雇主經營成本之觀點或定型化契約實質審查，否定此種要求之適法性。本文認為雇主並非完全不得要求勞工負擔制服費，惟其應具備法律上正當事由，且須於勞工無異議之情況下，始得為之。 |
| 關鍵字 | 制服費負擔;定型化契約;定型化契約條款;勞動基準法 |
| 語言 | zh_TW |
| ISSN | 2522-6096 |
| 期刊性質 | 國內 |
| 收錄於 | |
| 產學合作 | |
| 通訊作者 | |
| 審稿制度 | 是 |
| 國別 | TWN |
| 公開徵稿 | |
| 出版型式 | ,紙本 |
| 相關連結 |
機構典藏連結 ( http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/127887 ) |