期刊論文
學年 | 104 |
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學期 | 1 |
出版(發表)日期 | 2015-09-01 |
作品名稱 | 凝聚力在主動人格與角色外行為之調節角色 |
作品名稱(其他語言) | Moderation of Cohesiveness between Proactive Personality and Extra-Role Behaviors |
著者 | 陳曉鈴(Hsiao-Ling Chen); 賴鳳儀(Fong-Yi Lai); 賴春錦(Chun-Chin Lai); 高月慈(Yueh-Tzu Kao) |
單位 | |
出版者 | |
著錄名稱、卷期、頁數 | 臺大管理論叢 25(3),頁1-37 |
摘要 | 主動人格的研究中,論及所處環境對於主動人格者所帶來的影響的實徵成果並不多。本研究透過整合特質活化理論、社會資訊處理理論以及強/弱情境假說,以多層次研究檢驗凝聚力(團隊層次變數)在主動人格者與建言行為及助人行為關係的調節角色。研究透過兩個子研究進行,研究一以「時間區隔法」針對一般企業18個工作團隊的187位員工進行調查;研究二以「主管-員工」配對問卷,針對來自29所學校的48個處室團隊的319位員工進行調查。透過階層線性模型分析(Hierarchical Linear Modeling; HLM),兩個研究結果均發現,相較於高任務凝聚力的情境,任務型凝聚力越低時,主動人格者將有越多建言行為;相較於高人際凝聚力的情境,人際型凝聚力越低時,主動人格者越有助人行為表現。 |
關鍵字 | 主動人格;任務型凝聚力;人際型凝聚力;建言行為;助人行為 |
語言 | zh_TW |
ISSN | 1018-1601 |
期刊性質 | 國內 |
收錄於 | TSSCI |
產學合作 | |
通訊作者 | |
審稿制度 | 是 |
國別 | TWN |
公開徵稿 | |
出版型式 | ,電子版,紙本 |
相關連結 |
機構典藏連結 ( http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/121404 ) |