研究獎勵
| 學年 | 106 |
|---|---|
| 學期 | 1 |
| 申請日期 | 2017-08-01 |
| 得獎人員 | 吳坤山 WU, KUN-SHAN |
| 得獎論文名稱 | Moderating the Effect of Supervisor Support on Work-to-Family Conflict and Burnout Relationship |
| 得獎等級 | 0 |
| 所屬類別 | 0 |
| 出版者 | Studies on Ethno-Medicine 9(2), p.263-278 |
| 研究獎勵類別 | 5 |
| 備註 | |
| 發表日期 | 2015-01-01 |
| 學年 | 106 |
|---|---|
| 學期 | 1 |
| 申請日期 | 2017-08-01 |
| 得獎人員 | 吳坤山 WU, KUN-SHAN |
| 得獎論文名稱 | Moderating the Effect of Supervisor Support on Work-to-Family Conflict and Burnout Relationship |
| 得獎等級 | 0 |
| 所屬類別 | 0 |
| 出版者 | Studies on Ethno-Medicine 9(2), p.263-278 |
| 研究獎勵類別 | 5 |
| 備註 | |
| 發表日期 | 2015-01-01 |