論文指導
| 學年 | 106 |
|---|---|
| 學期 | 1 |
| 教師姓名 | 洪英正 |
| 指導學生姓名 | 葉冠生 |
| 班級名稱 | |
| 論文題名 | 航空業員工薪資滿足對組織績效之影響 － 以組織認同為中介變項 |
| 論文英文題名 | The effect of salary satisfaction on organizational performance of aviation industry: using organizational identification as a mediator |
| 論文提出學年 | 106 |
| 論文提出學期 | 2 |
| 備註 | |
| 相關連結 |
| 學年 | 106 |
|---|---|
| 學期 | 1 |
| 教師姓名 | 洪英正 |
| 指導學生姓名 | 葉冠生 |
| 班級名稱 | |
| 論文題名 | 航空業員工薪資滿足對組織績效之影響 － 以組織認同為中介變項 |
| 論文英文題名 | The effect of salary satisfaction on organizational performance of aviation industry: using organizational identification as a mediator |
| 論文提出學年 | 106 |
| 論文提出學期 | 2 |
| 備註 | |
| 相關連結 |