會議論文
| 學年 | 102 |
|---|---|
| 學期 | 2 |
| 發表日期 | 2014-05-24 |
| 作品名稱 | 探究公部門員工心理資本在個人－組織契合度與創新工作行為之間的中介角色 |
| 作品名稱（其他語言） | |
| 著者 | 曾冠球 |
| 作品所屬單位 | 淡江大學公共行政學系 |
| 出版者 | |
| 會議名稱 | 2014年臺灣公共行政與公共事務系所聯合會(TASPAA)年會
 暨「政府治理與公民行動」國際學術研討會 |
| 會議地點 | 新北市, 台灣 |
| 摘要 | |
| 關鍵字 | |
| 語言 | zh_TW |
| 收錄於 | |
| 會議性質 | 國際 |
| 校內研討會地點 | 淡水校園 |
| 研討會時間 | 20140524~20140525 |
| 通訊作者 | |
| 國別 | TWN |
| 公開徵稿 | |
| 出版型式 | |
| 出處 | |
| 相關連結 |
機構典藏連結 ( http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/101146 ) |