會議論文
| 學年 | 91 |
|---|---|
| 學期 | 2 |
| 發表日期 | 2003-04-26 |
| 作品名稱 | 經理人股權與公司績效：內生轉換聯立方程式模型之分析 |
| 作品名稱（其他語言） | |
| 著者 | 劉靜容; 陳明園 |
| 作品所屬單位 | 淡江大學產業經濟學系 |
| 出版者 | |
| 會議名稱 | 第四屆全國實証經濟學論文研討會=The Fourth Annual Conference on Empinical Economics |
| 會議地點 | 花蓮縣, 臺灣 |
| 摘要 | 本文的主要目的是探討經理人股權對公司績效的影響，文獻中類似主題的實證研究相當多，本研究與相關文獻主要的不同，在於我們針對股權結構內生性的問題以及我國公司股權的特色，建立內生轉換聯立方程式模型，利用二階段估計方法，先以多項式logit 模型探討公司股權情境 (依大股東持股狀態定義) 的內生選擇，並在考慮自我選擇偏誤後，進行經理人股權與公司績效的聯立方程式分析。本文以民國90年466家上市公司為研究對象，實證結果顯示，公司集團效果的強度 (公司與其關係人交易的密切程度)，以及家族介入公司經營的情況，是影響公司股權情境選擇的重要因素；同時，隨著股權情境自我選擇的不同，經理人持股的改變對於公司績效的影響有著顯著的差異。 |
| 關鍵字 | 經營績效;經理人;股權結構;薪酬制度;移轉聯立方程式;Operational Performance;Manager;Ownership Structure;Compensation System;Switching Simultaneous Equations |
| 語言 | zh_TW |
| 收錄於 | |
| 會議性質 | 國內 |
| 校內研討會地點 | |
| 研討會時間 | 20030426~20030427 |
| 通訊作者 | |
| 國別 | TWN |
| 公開徵稿 | Y |
| 出版型式 | 電子 |
| 出處 | 第四屆全國實證經濟學研討會論文集=Proceedings of The Fourth Annual Conference on Empirical Economics，頁N.A.(CD) |
| 相關連結 |
機構典藏連結 ( http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/95511 ) |