會議論文
| 學年 | 94 |
|---|---|
| 學期 | 2 |
| 發表日期 | 2006-07-28 |
| 作品名稱 | 主管與部屬交換關係之三項判準對信任、獎酬分配與知識分享之影響 |
| 作品名稱（其他語言） | |
| 著者 | 黃國隆 |
| 作品所屬單位 | 淡江大學經營決策學系 |
| 出版者 | 淡江大學; 江西財金大學 |
| 會議名稱 | |
| 會議地點 | |
| 摘要 | |
| 關鍵字 | |
| 語言 | zh_TW |
| 收錄於 | |
| 會議性質 | 兩岸 |
| 校內研討會地點 | |
| 研討會時間 | 20060728~20060728 |
| 通訊作者 | |
| 國別 | |
| 公開徵稿 | |
| 出版型式 | |
| 出處 | 2006年兩岸管理科學暨經營決策學術研討會，台北縣淡水 |
| 相關連結 |
機構典藏連結 ( http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/66957 ) |