| # | 學年期 | 類別 | 標題 |
|---|---|---|---|
| 31 | 85-1 | 經歷 | 中興大學公共行政學系 |
| 32 | 84-1 | 經歷 | 台北大學公共行政暨政策學系 |
| 33 | 80-1 | 經歷 | 中興大學公共行政學系 |
| 34 | 76-1 | 經歷 | 政治作戰學校政治學研究所 |
| 35 | 70-1 | 經歷 | 行政院研考會研展處 |
| 36 | 89-1 | 期刊論文 | 從政府改造理論評議行政院組織再造方案 |
| 37 | 89-1 | 期刊論文 | 黑堡宣言的施為觀點 |
| 38 | 92-1 | 期刊論文 | 工作倫理的現代觀 |
| 39 | 85-1 | 會議論文 | 行政組織再造之芻議： 全像圖理論的啟發 |
| 40 | 85-1 | 期刊論文 | 文官甄補政策的價值意涵及其實踐 |
| 41 | 87-1 | 期刊論文 | 我國政府再造推動計畫的政策弔詭： SWOT 的分析架構 |
| 42 | 87-1 | 期刊論文 | 行政單一窗口化的全像圖理論之分析 |
| 43 | 87-1 | 期刊論文 | 後現代主義之下的公共行政 |
| 44 | 88-1 | 會議論文 | 新公共行政和新公共管理的比較 |
| 45 | 88-1 | 期刊論文 | 行政單一窗口化的理論之分析 |
| 46 | 88-2 | 期刊論文 | 政策評估理論的方法論思考 |
| 47 | 100-1 | 期刊論文 | 行政倫理的脈絡與理解 |
| 48 | 98-2 | 期刊論文 | 管理主義及其省思 |
| 49 | 98-1 | 期刊論文 | 公部門的變革導向領導 |
| 50 | 97-2 | 期刊論文 | 績效管理的理論探索 |
| 51 | 97-1 | 期刊論文 | 廉能政府的理論意涵 |
| 52 | 97-1 | 期刊論文 | 高階人員培訓課程之設計 |
| 53 | 96-1 | 期刊論文 | 核心能力的策略地圖 |
| 54 | 95-1 | 期刊論文 | 論貪腐與防治之道 |
| 55 | 91-1 | 專書單篇 | 知識管理與服務型政府 |
| 56 | 86-1 | 期刊論文 | 文官甄補政策的價值意涵及其實踐 |
| 57 | 85-1 | 期刊論文 | 香港未來特區政府與中共中央的關 |
| 58 | 84-1 | 期刊論文 | 美國的管制行政 |
| 59 | 84-1 | 期刊論文 | 預算制度與理論：美國經驗的相關分析 |
| 60 | 83-2 | 期刊論文 | 全面品質管理的另一側面分析 |
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