| 991 |
95-2
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論文指導
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管科一碩士班 許哲源
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| 992 |
92-2
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論文指導
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管科一碩士班 胡大謙
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| 993 |
98-1
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研究報告
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以約略集理論為基礎的關聯法則發展與應用
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| 994 |
102-1
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研發處: 研究計畫 (國科會)
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考慮不同尺度資料格式關聯法則發展與應用(3/3)
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| 995 |
101-1
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研發處: 研究計畫 (國科會)
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考慮不同尺度資料格式關聯法則發展與應用(2/3)
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| 996 |
100-1
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研發處: 研究計畫 (國科會)
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考慮不同尺度資料格式關聯法則發展與應用(1/3)
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| 997 |
95-1
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研發處: 研究計畫 (國科會)
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行銷地圖知識挖掘於企業聯盟之研究
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| 998 |
94-1
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研發處: 研究計畫 (國科會)
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需求鍊知識探勘應用於協同設計與新產品開發之研究
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| 999 |
92-1
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研發處: 研究計畫 (國科會)
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電子型錄設計與應用之研究
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| 1000 |
99-1
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研發處: 研究計畫 (國科會)
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以約略集理論為基礎的關聯法則發展與應用(2/2)
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| 1001 |
98-1
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研發處: 研究計畫 (國科會)
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以約略集理論為基礎的關聯法則發展與應用(1/2)
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| 1002 |
97-1
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研發處: 研究計畫 (國科會)
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以本體論為基礎的資料採礦方法發展與應用(2/2)
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| 1003 |
96-1
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研發處: 研究計畫 (國科會)
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以本體論為基礎的資料採礦方法發展與應用(1/2)
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| 1004 |
98-1
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研究獎勵
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Mining information users' knowledge for one-to-one marketing on information appliance
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| 1005 |
96-1
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研究獎勵
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Electronic Commerce Technologies and Applications –A Decad from 1995 to 2005 Review
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| 1006 |
95-1
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研究獎勵
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知識管理與人文科學的回顧與展望
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| 1007 |
96-1
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研究獎勵
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Artificial neural networks classification and clustering of methodologies and applications-literature analysis from 1995 to 2005
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| 1008 |
93-1
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研究獎勵
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Knowledge management technologies and applications ─ A literature review from 1995 to 2002
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| 1009 |
97-1
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研究獎勵
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知識型決策支援系統應用於家庭醫師疾病診斷與病患關係管理之研究
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| 1010 |
95-1
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研究獎勵
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Technology Management Methodologies and Applications: A Literature Review from 1995 to 2003
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| 1011 |
97-1
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研究獎勵
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Mining customer knowledge for product line and brand extension in retailing
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| 1012 |
98-1
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研究獎勵
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Mining marketing maps for business alliances
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| 1013 |
94-1
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研究獎勵
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Mining customer knowledge for electronic catalog marketing
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| 1014 |
99-1
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研究獎勵
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System perspective of knowledge management, organizational learning, and organizational innovation
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| 1015 |
99-1
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研究獎勵
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Relationships between knowledge acquisition, absorptive capacity and innovation capability： an empirical study on Taiwan’s financial and manufacturing industries
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| 1016 |
97-1
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研究獎勵
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知識管理
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| 1017 |
98-1
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研究獎勵
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Mining demand chain knowledge for new product development and marketing
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| 1018 |
98-1
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研究獎勵
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Mining stock category association and cluster on Taiwan stock market
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| 1019 |
99-1
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研究獎勵
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The Relationship between Leader-Member Relations, Job Satisfaction and Organizational Commitment in International Tourist Hotels in Taiwan
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| 1020 |
96-1
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研究獎勵
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資訊管理
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