關鍵字查詢 | 類別:研究獎勵 | 得獎人員 | 關鍵字:CHU-MEI

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序號 學年期 教師動態
1 109/1 國企系 劉菊梅 教授 研究獎勵 發佈 Assessing decision quality and team performance: perspectives of knowledge internalization and resource adequacy , [109-1] 得獎人員:劉菊梅 LIU, CHU-MEI
2 109/1 國企系 劉菊梅 教授 研究獎勵 發佈 Modeling continuance intention towards Mobile Travel Service System (MTSS): a theoretical perspective of motivation and dependency , [109-1] 得獎人員:劉菊梅 LIU, CHU-MEI
3 108/1 國企系 劉菊梅 教授 研究獎勵 發佈 Corporate Ethical Values and Turnover Intention , [108-1] 得獎人員:劉菊梅 LIU, CHU-MEI
4 108/1 國企系 劉菊梅 教授 研究獎勵 發佈 Assessing the Effects of Responsible Leadership and Ethical Conflict on Behavioral Intention , [108-1] 得獎人員:劉菊梅 LIU, CHU-MEI
5 108/1 國企系 劉菊梅 教授 研究獎勵 發佈 Modeling e-loyalty: a moderated-mediation model , [108-1] 得獎人員:劉菊梅 LIU, CHU-MEI
6 108/1 國企系 劉菊梅 教授 研究獎勵 發佈 Predicting job offer acceptance of professionals in Taiwan: The case of the technology industry , [108-1] 得獎人員:劉菊梅 LIU, CHU-MEI
7 104/1 國企系 劉菊梅 教授 研究獎勵 發佈 A Hybrid MCDM Method To Evaluate Supply-Chain Development Strategies , [104-1] 得獎人員:劉菊梅 LIU, CHU-MEI
8 104/1 國企系 劉菊梅 教授 研究獎勵 發佈 Internationalisation of Family Firm: The Role of Entrepreneurial Orientation, Ownership and Generational Involvement , [104-1] 得獎人員:劉菊梅 LIU, CHU-MEI
9 104/1 國企系 劉菊梅 教授 研究獎勵 發佈 Internationalisation of Family Business: The Effect of Ownership and Generation Involvement , [104-1] 得獎人員:劉菊梅 LIU, CHU-MEI
10 104/1 國企系 劉菊梅 教授 研究獎勵 發佈 Psychological Contract Breach, Organizational Trust and Organizational Citizenship Behavior of Hotel Industry in Taiwan , [104-1] 得獎人員:劉菊梅 LIU, CHU-MEI
11 104/1 國企系 劉菊梅 教授 研究獎勵 發佈 Effects of Product Development on Operating Performance in Textile Industry , [104-1] 得獎人員:劉菊梅 LIU, CHU-MEI
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