關鍵字查詢 | 類別:會議論文 | | 關鍵字:組織契合度與創新工作行為之間的中介角色

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1 102/2 公行系 曾冠球 副教授 會議論文 發佈 探究公部門員工心理資本在個人-組織契合度與創新工作行為之間的中介角色 , [102-2] :探究公部門員工心理資本在個人-組織契合度與創新工作行為之間的中介角色會議論文探究公部門員工心理資本在個人-組織契合度與創新工作行為之間的中介角色曾冠球淡江大學公共行政學系臺灣公共行政與公共事務系所聯合會Made available in DSpace on 2015-04-14T17:47:40Z (GMT). No. of bitstreams: 0;Submitted by 冠球 曾 (131830@mail.tku.edu.tw) on 2015-04-14T17:47:39Z&#x0D; No. of bitstreams: 0;tku_id: 000131830;2015-04-24 補正完成 by 何雯婷zh_TW國際淡水校園20140524~20140525YTWN2014年臺灣公共行政與公共事務系所聯合會(TASPAA)年會&#x0D; 暨「政府治理與公民行動」國際學術研討會新北市, 台灣<links><record><name>機構典藏連結</name><url>http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/101146</url></record></links>
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