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序號 學年期 教師動態
1 101/2 公行系 陳志瑋 副教授 會議論文 發佈 新北市國際環境藝術節之公私治理分析 , [101-2] :新北市國際環境藝術節之公私治理分析會議論文新北市國際環境藝術節之公私治理分析陳志瑋; 張孝文淡江大學公共行政學系國立政治大學社會科學院; 國立政治大學政治學系近年來我國許多地方政府透過節慶活動之舉辦,除彰顯在地文化特色之外,也成為帶動地方發展的有效方法。本文以2012年新北市國際環境藝術節為個案,探討政府部門如何在「文化淡水、健康城鎮」的發展願景下,引進民間部門的資源與力量,使該藝術節活動能達到帶動觀光、深耕文化、融入教育以及增強公民參與的各項目標。 本文選擇2012年新北市國際環境藝術節為個案分析的原因,在於該節慶活動舉辦四屆以來,獲得當地民眾高度參與和肯定,並成為淡水健康城市的一環。而本文研究主旨在探討公私協力治理──公部門、私部門與民間合作參與藝術節辦理活動的關係,應用文獻分析、參與觀察法及訪談法,分析該藝術節活動背後呈現的公私治理結構關係,並探討可能的限制與困境。本文發現該藝術節呈現出的治理結構,反映出典型的多元參與者的樣態,從而指出組織、參與者和資源三者,可視為檢視一個治理結構之重要層面的依據所在,進而探究其背後呈現的內在價值與永續經營之可能性。tku_id: 000124738;Submitted by 志瑋 陳 (124738@mail.tku.edu.tw) on 2014-10-28T13:20:04Z No. of bitstreams: 1 新北市國際環境藝術節之公私治理分析.pdf: 720187 bytes, checksum: be9cf0db7b0c66a74057bf9d488f7856 (MD5);Made available in DSpace on 2014-10-28T13:20:05Z (GMT). No. of bitstreams: 1 新北市國際環境藝術節之公私治理分析.pdf: 720187 bytes, checksum: be9cf0db7b0c66a74057bf9d488f7856 (MD5);2014-10-29 補正完成 by 何雯婷zh_TW兩岸20130525~20130526TWN2013年第九屆兩岸四地公共管理學術研討會臺北市, 臺灣<links><record><name>機構典藏連結</name><url>http://tkuir.lib.tku.e
2 102/1 中文系 黃文倩 副教授 會議論文 發佈 大陸改革開放後文學批評/實踐中的俄蘇文學接受/視野:以洪子誠、王曉明為個案的解讀 , [102-1] :大陸改革開放後文學批評/實踐中的俄蘇文學接受/視野:以洪子誠、王曉明為個案的解讀會議論文大陸改革開放後文學批評/實踐中的俄蘇文學接受/視野:以洪子誠、王曉明為個案的解讀黃文倩淡江大學中國文學學系臺北市:臺灣師範大學2013第三屆敘事文學與文化國際學術研討會tku_id: 000129972;Submitted by 黃文倩 (129972@mail.tku.edu.tw) on 2014-07-23T06:12:18Z No. of bitstreams: 0;Made available in DSpace on 2014-07-23T06:12:18Z (GMT). No. of bitstreams: 0;20140729補正 by 陸桂英zh_TW國內國內國際20131018~20131019YTWN2013第三屆敘事文學與文化國際學術研討會臺北市, 臺灣<links><record><name>機構典藏連結</name><url>http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/98383</url></record></links>
3 90/1 管科系 楊維楨 教授 會議論文 發佈 設備綜合效率改善之研究:半導體產業之個案探討 , [90-1] :設備綜合效率改善之研究:半導體產業之個案探討會議論文設備綜合效率改善之研究:半導體產業之個案探討楊維楨; 凌國榮淡江大學管理科學學系半導體產業;個案研究;績效衡量;總體設備效能;晶圓製造;系統導入;Semiconductor Industry;Case Study;Performance Measurement;Overall Equipment Effectiveness;Wafer Fabrication;System Implementation2002年兩岸管理科學暨經營決策學術研討會論文集,頁607-620淡江大學 管理學院管理科學學系; 北京清華大學經濟管理學院; 南華大學台灣半導體製造業的兩大原動力,是晶圓代工服務與記憶體IC產業,為了持續不斷的改進品質和生產效率,臺灣的半導體公司引進一套「設備綜合效率(OverallEquipment Effectiveness, OEE)」評價系統。藉由此系統可分析和分類出設備效率損失的原因,並提供追蹤生產力的有效方法、發掘問題和待採取的改善行動。 本研究以世界著名的晶圓代工服務公司--T公司,為實證研究個案,根據T公司建置OEE系統的經驗,提供有效的績效衡量指標、清楚分析效率損失的原因。首先介紹半導體產業的概況與製造流程,並分析其競爭環境;其次就建置OEE系統的方法,分成系統架構、設備自動化模式及資料結構三方面加以說明;接著以T公司為個案,提供實際改進OEE的情形;最後提出結論與建議,以供產業在實際應用時的參考。;Wafer Foundry and Memory IC are two major driving forces for Taiwan'ssemiconductor manufacturing industry. In order to sustain continuationof improving the quality and productive efficiency in Taiwan, anOverall Equipment Effectiveness (OEE) evaluation system is introduced.By using this system, the causes of efficiency losses are analyzed andclassif
4 88/2 資圖系 陳亞寧 副教授 會議論文 發佈 建立數位圖書館的新典範:以電子期刊為個案研究探討 , [88-2] :建立數位圖書館的新典範:以電子期刊為個案研究探討會議論文建立數位圖書館的新典範:以電子期刊為個案研究探討Modeling the Paradigm of the Digital Library─A Case Study of Electronic Journal Implications陳亞寧淡江大學資訊與圖書館學系電子期刊;圖書館管理;典範轉移;期刊管理;經營策略;個案研究;Electronic Journal;Library Management;Paradigm Transformation;Journal Management;Operational Strategy;Case Study新竹市:玄奘人文社會學院圖書資訊學系暨圖書館電子出版與圖書館學術研討會論文集,頁6-22玄奘人文社會學院圖書資訊學系暨圖書館數位圖書館已是全球圖書館界努力達成的共同目標,在實質內涵中,電子期刊是其中極為重要的一環。長久以來,期刊在學術研究上一直占有重要地位,原因無他,在於期刊提供最新的研究動態、促進學術交流,以及學術認證供研究人員升等與續任之用。然而,隨著電子期刊的出現與應用,原本圖書館建立紙本期刊的既有典範是否產生異動、是否仍適用於電子期刊、是否引發新式經營典範等問題是本文的研究動機。本文共分為新式典範崛起的主因、電子期刊的經營策略現況剖析、新舊典範運作的對立衝突、個案研究的研析與發現,以及新式典範經營策略觀念的建立與內涵進行新舊期刊經營典範的探討。;Inevitably the digital library is a trend in the library field and the electronic journal is one of important contents for digital library framework. Traditionally, journal is the key information resource for researcher because it offers the current trend, promotes the scholarly communication, as well as proving the scholarly credit for tenure and promotion.
5 94/2 會計系 陳叡智 副教授 會議論文 發佈 中小企業導入電子商務關鍵因素之個案研究:以某小型行銷公司為例 , [94-2] :中小企業導入電子商務關鍵因素之個案研究:以某小型行銷公司為例會議論文中小企業導入電子商務關鍵因素之個案研究:以某小型行銷公司為例陳叡智; 葉馨善淡江大學會計學系中小企業;電子商務;組織文化第七屆中小企業管理研討會論文集=Proceedings of the Seventh Small Business Management Conference,20頁中正大學企業管理學系;嘉義市中小企業協會;嘉義市企業經理協進會電子商務儼然已成為現代企業經營之必要策略,然中小企業資源缺乏,雖具有高度彈性與應變力,但導入電子商務過程中難免面對各種阻礙及困境,進而影響其效益。由於中小企業投資者通常即為經營者,其人格特質或形成之組織文化直接間接影響電子商務之導入決策或成效。因此,本研究透過文獻探討建立研究觀念性架構,採用個案研究法分析我國某小型行銷公司之企業特質、創業者特質及資源特質對導入電子商務之影響。經過長達一年的觀察及與創業者深入晤談後發現,電子商務的確可為個案公司帶來競爭優勢,可被視為競爭性資源之一。其經營彈性化、高階管理者支持、建設性組織文化、良好資訊技術架構(網路架構、供應鏈管理、資料庫、網路安全機制等),則為導入電子商務成功之關鍵。20140212add by 陸桂英;tku_id: 000100980;Submitted by 桂英 陸 (deer@mail.tku.edu.tw) on 2014-02-12T07:04:09Z No. of bitstreams: 0;Made available in DSpace on 2014-02-12T07:04:10Z (GMT). No. of bitstreams: 0zh_TW國內20060526~20060526TWN第七屆中小企業管理研討會=The Seventh Small Business Management Conference嘉義縣, 臺灣<links><record><name>機構典藏連結</name><url>http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/95602</url></record></links>
6 93/2 會計系 葉金成 副教授 會議論文 發佈 市場需求、策略與利潤動態模式之研究:以聯華電子公司為個案 , [93-2] :市場需求、策略與利潤動態模式之研究:以聯華電子公司為個案會議論文市場需求、策略與利潤動態模式之研究:以聯華電子公司為個案葉金成; 林凱薰淡江大學會計學系市場需求;策略;利潤;IC產業;系統動態學第一屆台灣策略管理研討會論文集,19頁臺灣電子商務學會; 臺北大學現代管理會計漸漸著重收入面管理,而收入面之價格和銷售量都與市場相關,市 場快速變動對收入之影響已非傳統管理工具所能達成。管理學提供組織調適環境 變動的工具就是策略,但緣於策略的抽象性,如何觀察策略的效果,也缺乏工具 。本研究建構一個「需求量-策略-利潤」動態模式,做為企業分析其策略績效 之工具。本文應用系統動態學建構IC產業一般性模式(Generic model),以及 以聯華電子公司資料建立參數模式,觀察需求和策略變動對利潤之影響。研究結 果顯示:(1)建構之「需求量─策略─利潤」動態模式,具有真實系統之效度 可作為個案公司和IC產業其它公司的策略-績效分析工具。透過此動態模式,可 以觀察個案公司特殊事件對其利潤的影響。(2)全球市場需求變動是影響個案 公司利潤的重要外部因素。1987年至1999年影響個案公司利潤之關鍵因素,主要 表現在收入面;而2000年至2001年則同時表現在收入面與成本面上。(3)製程 技術之提升、資金投入、人力資源養成以及產能設備之擴增等策略確為影響個案 公司過去利潤之關鍵因素,其中又以人力資源養成策略影響最為顯著。(4) 個 案公司的策略主要表現在資金投入面,其最終的目的係為了達成銷售量提高,增 加利潤的目的。20140212add by 陸桂英;tku_id: 000100977;Submitted by 桂英 陸 (deer@mail.tku.edu.tw) on 2014-02-12T07:03:17Z No. of bitstreams: 0;Made available in DSpace on 2014-02-12T07:03:18Z (GMT). No. of bitstreams: 0zh_TW國內20050603~20050603TWN第一屆台灣策略管理研討會臺北市, 臺灣<links><record><name>機構典藏連結</name><url>http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace
7 79/1 管科系 楊維楨 教授 會議論文 發佈 管理人才訓練資訊系統之研究 , [79-1] :管理人才訓練資訊系統之研究會議論文管理人才訓練資訊系統之研究楊維楨淡江大學管理科學研究所管理人才訓練資訊系統;管理訓練;Management Training Information System;Management Training第三屆中華民國管理教育研討會論文集(管理教育與組織=發展--管理人才的培育),頁45-63中興大學法商學院; 教育部; 行政院勞工委員會管理人才的培育是一項長期的過程,而 管理訓練是培育的方式之一。本研究所謂管理 訓練是指組織經由有計畫地對其成員施予管理 知識及技能(以下合稱為管理知能)的教導活動 ,以使其成員能有效地達成其管理功能,提高組 織效能。 由於管理知能範圍很廣,並且不同階層 、部門、行業的人員對管理知能有不同的需求 ,因此管理訓練內容必須詳細加以規劃,才能具 有良好的成效。 本研究係以探討管理知能分類及各類管 理人員對管理知能需求狀況的相關文獻作為基 礎,就電信單位之管理訓練作為個案,首先說明 如何進行一單位之管理訓練需求分析,然後就 需求分析結果,建立一資訊系統,其目的主要是 希望作為規劃管理訓練制度及設計管理訓練課 程時的一項具體參考。;In this study a management training information system is proposed. The training-needs for different positions, different work employees are analyzed, and suitable courses, teaching materials are also surveyed. In order to provide an effective program, a management information system containing 7 subsystems is proposed. The concept of database is presented. The Telecommunication Training Institute is taken as an illustrative example to utilize the study.20140211 add by 陸桂英;tku_id: 00
8 92/1 管科系 楊維楨 教授 會議論文 發佈 電子工業預防性品質管理改進之研究:以靜電干擾預防管理為例 , [92-1] :電子工業預防性品質管理改進之研究:以靜電干擾預防管理為例會議論文電子工業預防性品質管理改進之研究:以靜電干擾預防管理為例楊維楨; 傅努力淡江大學管理科學研究所預防性品質管理系統;品質管理;個案研究;電子工業;環境因素;Preventive Quality Management System;Quality Management;Case Study;Electronic Industry;Environmental Factor2003年兩岸管理科學暨經營決策學術研討會論文集,頁273-283淡江大學 管理學院管理科學研究所; 成都西南財經大學; 南華大學本文旨在探討電子工業預防性品質管理改進的方法,並以國內高科技產業最具份量的電子工業為對象,詳加分析應用績效。研究中以國際通用ISO系列,品質保證制度各項規範做為品質管理系統的評核構面。先取兩岸選定數家大電子工業廠為個案研究對象,建立企業基本資料,再從書面程序與作業層面兩方面分項評估,發現各廠商品質管理系統的落實性在書面程序方面達到98.6%,但在作業層面只達到91.1%,其中有8.4%是屬於管理不善所造成的人為疏忽。電子工業對供應商合約審核及進料檢驗都做得相當嚴謹,但對改正及預防措施、統計技術的應用有待加強,對環境因素(如溫度、濕度、落塵數、靜電等)防範之教育訓練亦有待改進。另外,對製程品管、文件資料的記錄及管制需待加強。本研究評估結果可用以建立品管系統之實務模式,對IC產業提昇產品附加價值及公司競爭優勢有幫助。;In this study, the method of improving preventive quality management for Taiwan Electronic industries which are key industry contributing the national economy are considered. Though most industries are qualified by ISO 9001 certificate, but many faults are found in acceptance process. Hence the follow up evaluation process is still necessary after c
9 90/1 管科系 楊維楨 教授 會議論文 發佈 預防性品質管理系統之研究:亞太地區半導體產業之個案探討 , [90-1] :預防性品質管理系統之研究:亞太地區半導體產業之個案探討會議論文預防性品質管理系統之研究:亞太地區半導體產業之個案探討楊維楨; 傅努力淡江大學管理科學學系半導體產業;個案研究;品質管理;預防性品質管理系統;國際標準組織;ISO9000Semiconductor Industry;Case Study;Quality Management;Preventive Quality Management System;Iso 90002002年兩岸管理科學暨經營決策學術研討會論文集,頁403-420淡江大學 管理學院管理科學學系; 北京清華大學經濟管理學院; 南華大學本研究旨在探討當前半導體產業,建立預防性品質管理系統的方法,並以國內高科技產業最具份量的半導體產業為個案,詳加分析應用績效。研究中以國際通用ISO系列,品質保證制度各項規範做為品質管理系統的評核構面。在亞太地區共選十家大、中、小半導體供應商,做為研究對象。先建立企業基本資料,再從書面程序與作業層面兩方面分項評估,所獲結果如下:(1)半導體產業品質管理系統的落實性在書面程序方面達到98.6%,但在作業層面只達到91.1%,其中有7.5%是屬於管理不善所造成的人為疏忽。(2)半導體產業在對供應商合約審核及進料檢驗都做得相當嚴謹。(3)品質管理系統績效的高低與企業大、中、小及品管員多寡沒有相對的關連。(4)半導體產業對改正及預防措施及統計技術的應用有待加強。(5)半導體產業對教育訓練有待加強。(6)半導體產業對製程品管、文件資料的記錄及管制需待加強。本研究評估結果可用以建立品管系統之實務模式,對IC產業提昇產品附加價值及公司競爭優勢有幫助。;In this study, the methodology of establishing the Preventive QualityManagement System of the IC Industry is proposed for reference ofQuality Management improvement. During the Research we choose , TheQuality system Common tool-ISO of check list is selection as theQuality System check cr
10 91/2 資管系 蕭瑞祥 教授 會議論文 發佈 台灣零售業應用協同規劃預測補貨模式之可行性研究:以百貨量販業與烘焙業為例 , [91-2] :台灣零售業應用協同規劃預測補貨模式之可行性研究:以百貨量販業與烘焙業為例會議論文台灣零售業應用協同規劃預測補貨模式之可行性研究:以百貨量販業與烘焙業為例蕭瑞祥;吳慧玲淡江大學資訊管理學系零售業;協同規劃預測補貨;系統導入;雛型發展;績效評估;Retail Industry;Collaborative Planned Forecasting And Replenishment;System Implementation;Prototyping;Performance Evaluation第十四屆國際資訊管理學術研討會:網際網路新世紀:組織、市場及社會之挑戰與機會論文集【Ⅰ】=Proceedings of The 14th International Conference on Information Management:The Net-Enabled Age : Challenges and Opportunities for Organizations, Markets, and Society【Ⅰ】,頁71-78中華民國資訊管理學會; 中正大學資管學系; 教育部協同規劃預測補貨(Collaborative planning forecasting and replenishment, CPFR)源起於解決供應鏈問題,目前國外有多家公司證明導入CPFR模式具有正面成效,反觀之台灣零售業於此方面的應用尚少,故本研究採用系統發展研究方法,以雛型系統作為個案深入訪談的工具,期望探討此模式運用於台灣零售業之可行性、應該注意與需要修正之建議,以及導入CPFR系統的考量因素。在與零售業六家廠商進行深入訪談發現,CPFR模式適用於百貨量販業與烘焙業。而雛型系統則需再根據各產業作微幅修改方能符合產業特性,以百貨量販業為例,應再加強自動化部份,以減少人為重覆輸入的動作。研究亦發現導入CPFR系統會受資訊化程度、可信賴合作夥伴的影響,導入的瓶頸以資訊分享、合作夥伴的溝通協調和高階主管支持為最多。20140211 add by陸桂英;tku_id: 000090714;Submitted by 桂英 陸 (deer@mail.tku.edu.tw) on 2014-02-11T07:40:16Z No. of bitstreams: 0;Made
11 92/1 管科系 楊維楨 教授 會議論文 發佈 電子工業預防性品質管理改進之研究─以靜電干擾預防管理為例 , [92-1] :電子工業預防性品質管理改進之研究─以靜電干擾預防管理為例會議論文電子工業預防性品質管理改進之研究─以靜電干擾預防管理為例楊維楨; 傅努力淡江大學管理科學學系預防性品質管理系統;品質管理;個案研究;電子工業;環境因素;Preventive Quality Management System;Quality Management;Case Study;Electronic Industry;Environmental Factor臺北縣淡水鎮:淡江大學2003年兩岸管理科學暨經營決策學術研討會論文集,頁273-284淡江大學管理學院管理科學研究所; 成都西南財經大學; 南華大學本文旨在探討電子工業預防性品質管理改進的方法,並以國內高科技產業最具份量的電子工業為對象,詳加分析應用績效。研究中以國際通用ISO系列,品質保證制度各項規範做為品質管理系統的評核構面。先取兩岸選定數家大電子工業廠為個案研究對象,建立企業基本資料,再從書面程序與作業層面兩方面分項評估,發現各廠商品質管理系統的落實性在書面程序方面達到98.6%,但在作業層面只達到91.1%,其中有8.4%是屬於管理不善所造成的人為疏忽。電子工業對供應商合約審核及進料檢驗都做得相當嚴謹,但對改正及預防措施、統計技術的應用有待加強,對環境因素(如溫度、濕度、落塵數、靜電等)防範之教育訓練亦有待改進。另外,對製程品管、文件資料的記錄及管制需待加強。本研究評估結果可用以建立品管系統之實務模式,對IC產業提昇產品附加價值及公司競爭優勢有幫助。;In this study, the method of improving preventive quality management for Taiwan Electronic industries which are key industry contributing the national economy are considered. Though most industries are qualified by ISO 9001 certificate, but many faults are found in acceptance process. Hence the follow up evaluation process is still necessar
12 96/2 企管系 洪英正 副教授 會議論文 發佈 影響員工對平衡計分卡態度之相關因素研究─以某數位內容公司之組織變革為例 , [96-2] :影響員工對平衡計分卡態度之相關因素研究─以某數位內容公司之組織變革為例會議論文影響員工對平衡計分卡態度之相關因素研究─以某數位內容公司之組織變革為例Employees' Attitude Study of Organizational Changes with BSC Implementation-Using a Digital Content Company as An Example洪英正; 林子芳淡江大學企業管理學系組織變革;平衡計分卡(BSC);內外控;工作成就動機;組織公平臺北縣淡水鎮:淡江大學企業管理學系2008年兩岸企業管理學術研討會論文集,頁90-116淡江大學企業管理學系; 淡江大學資訊管理學系; 淡江大學經營決策學系暨管理科學研究所; 上海復旦大學企業管理系平衡計分卡制度(Balanced Scorecard / BSC )的導入在國內中小企業已有增加的趨勢,然而回顧過去前人研究成果,多在探討BSC四大構面績效指標之種種,對於組織在推動BSC績效指標之歷程則少有人談及。有鑒於此,本研究遂以組織變革中導入平衡計分卡制度對員工工作行為之影響,作為研究主題,並以某數位內容公司做為個案探討對象,來探討員工在組織變革壓力、人格特質及工作成就動機等不同變項目下,對公司推行平衡計分卡新制的態度,並衍生色括對組織公平等行為之影響。 本研究以個案公司為抽樣對象,有效回收樣本180份,透過問卷調查之實證分析有下列重要的發現: 一、組織變革壓力會影響員工對平衡計分卡績效指標的認同度:員工認知之組織變革壓力對BSC認同度有負向影響,即員工成受組織變革壓力高者對BSC認同度就低。 二、內外控傾向的人格特質會影響員工對平衡計分卡績效指標的認同度:員工之外控人格對BSC認同度有負向影響,即外控型者對BSC認同度較低;內控型者對BSC認同度較高。 三、平衡計分卡績效指標態度對組織公平有顯著影響:在高認同BSC績效指標群者重視分配公平大於程序公平;在低認同BSC績妓指標群者重視程序公平大於分配公平。 四、員工工作成就動機對其在平衡計分卡績效指標態度上沒有顯著影響。 五、在對BSC績效指標之態度上,組織變革壓力、內外控傾向及工作成就動機彼此間不具有交互作用。 六、人口統計變項對平衡計分卡績效指標態度有顯著影響:員工教育程度對平衡計分卡績效指標態度有影響,教育程度越高者
13 92/2 管理系 蔡明良 助理教授 會議論文 發佈 量販店、百貨公司與便利商店競爭策略之研究一以中壢市為例 , [92-2] :量販店、百貨公司與便利商店競爭策略之研究一以中壢市為例會議論文量販店、百貨公司與便利商店競爭策略之研究一以中壢市為例楊維禎; Yang, Wei -Tzen; 江淑芸; Chiang, Shu-yun; 蔡明良; Tsai, Min-Liang淡江大學管理科學學系;淡江大學管理學系量販店;百貨公司;便利商店;競爭策略臺北縣 : 淡江大學2004年兩岸管理科學暨經營決策學術研討會論文集,頁167-188淡江大學經營決策學系暨管理科學研究所; 貴州大學信息與計算機科學學院; 貴州大學經濟與管理學院台灣近年來由於經濟環境的變遷,以及週休二日後休閒生活的普及,量販店、 百貨公司、便利商店成為消費者日常消費及假日休閒的重心,然而台灣市場有限, 因此三者間勢必展開生存的競爭。本研究以中壢市為個案,試圖以空間分佈、涵蓋 人口數及基本營運資料,探討量販店、百貨公司、便利商店的經營策略及競爭策略。 以期暸解三者面臨環境變遷、市場更迭之際,建議其發展及因應策略。 本研究以中壢市為個案,透過蒐集資料,以及對量販店、百貨公司、便利商店 進行訪談,分析探討後得到最終結論。 研究結果發現,在人口的立地條件方面,量販店應選擇平均每月至少60,000 來 店人次、百貨公司平均每月至少138,880 來店人次、便利商店平均每月至少20,000 來店人次之區域設店,方可維持基本營運。在家數方面,量販店及百貨公司市場均 已飽和,未能再容納新加入者進入,便利商店仍有新加入者之市場容量。就經營策 略而言,量販店呈現高密度競爭,營運情況佳者,應採穩定策略, 部分營運不佳(年 營業額低於10 億)之量販店則採縮減策略,以防止出現閉店或退出市場之現象。百 貨公司則持穩定策略,以創造更高營業額為目標。便利商店應持長策略策,以期於 家數及營業額雙重成長。另就競爭策略而言,三者應確立並堅持市場區隔,且於行 銷策略上不斷創新,「創新」是維持營運的最佳利器。ADD20130430 by 陸桂英;tku_id: 000018467; 000117412;Made available in DSpace on 2013-05-01T11:44:02Z (GMT). No. of bitstreams: 0zh_TW兩岸20040621~20040621CHN2004年兩岸管
14 92/2 決策系 白明珠 講師 會議論文 發佈 民營化變革對管理控制制度及管理績效影響之研究 , [92-2] :民營化變革對管理控制制度及管理績效影響之研究會議論文民營化變革對管理控制制度及管理績效影響之研究黃振豐; 白明珠; 林清圳淡江大學會計學系; 淡江大學經營決策學系管理控制;管理績效臺北縣淡水鎮:淡江大學管理學院會計學系2004年兩岸會計與管理學術研討會論文集(下),頁267-283淡江大學; 中南財經法政大學; 安徽財經大學本研究以中國農民銀行為個案研究對象,用田野研究法及問卷法,探用Mahoney(1963,1965 )及Otley (1978) 等多位學者有關『管理控制制度』、『工作壓力』及『管理績效』之量表來源進行問卷設計,對中國農民銀行之經、副理級以上之員工進行問卷調查,希翼探究國(公)營銀行民營化解除法令不必要束縛後,其在管理控制制度上,包括計劃程序、控制程序、績效衡量評估及工作壓力上,與民營化前有無顯著改善,並將此研究結果提供給未來即將民營化之政府單位施政及金融同業制定相關策略之參考.ADD20130430 by 陸桂英;tku_id: 000001192; 000123472;Made available in DSpace on 2013-05-01T11:45:40Z (GMT). No. of bitstreams: 0zh_TW957907898X兩岸20040624~20040628CHN2004年兩岸會計與管理學術研討會安徽省蚌埠市; 湖北省武漢市, 中國<links><record><name>機構典藏連結</name><url>http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/89008</url></record></links>
15 92/2 管科系 楊維楨 教授 會議論文 發佈 量販店、百貨公司與便利商店競爭策略之研究一以中壢市為例 , [92-2] :量販店、百貨公司與便利商店競爭策略之研究一以中壢市為例會議論文量販店、百貨公司與便利商店競爭策略之研究一以中壢市為例楊維禎; Yang, Wei -Tzen; 江淑芸; Chiang, Shu-yun; 蔡明良; Tsai, Min-Liang淡江大學管理科學學系;淡江大學管理學系量販店;百貨公司;便利商店;競爭策略臺北縣 : 淡江大學2004年兩岸管理科學暨經營決策學術研討會論文集,頁167-188淡江大學經營決策學系暨管理科學研究所; 貴州大學信息與計算機科學學院; 貴州大學經濟與管理學院台灣近年來由於經濟環境的變遷,以及週休二日後休閒生活的普及,量販店、 百貨公司、便利商店成為消費者日常消費及假日休閒的重心,然而台灣市場有限, 因此三者間勢必展開生存的競爭。本研究以中壢市為個案,試圖以空間分佈、涵蓋 人口數及基本營運資料,探討量販店、百貨公司、便利商店的經營策略及競爭策略。 以期暸解三者面臨環境變遷、市場更迭之際,建議其發展及因應策略。 本研究以中壢市為個案,透過蒐集資料,以及對量販店、百貨公司、便利商店 進行訪談,分析探討後得到最終結論。 研究結果發現,在人口的立地條件方面,量販店應選擇平均每月至少60,000 來 店人次、百貨公司平均每月至少138,880 來店人次、便利商店平均每月至少20,000 來店人次之區域設店,方可維持基本營運。在家數方面,量販店及百貨公司市場均 已飽和,未能再容納新加入者進入,便利商店仍有新加入者之市場容量。就經營策 略而言,量販店呈現高密度競爭,營運情況佳者,應採穩定策略, 部分營運不佳(年 營業額低於10 億)之量販店則採縮減策略,以防止出現閉店或退出市場之現象。百 貨公司則持穩定策略,以創造更高營業額為目標。便利商店應持長策略策,以期於 家數及營業額雙重成長。另就競爭策略而言,三者應確立並堅持市場區隔,且於行 銷策略上不斷創新,「創新」是維持營運的最佳利器。ADD20130430 by 陸桂英;tku_id: 000018467; 000117412;Made available in DSpace on 2013-05-01T11:44:02Z (GMT). No. of bitstreams: 0zh_TW兩岸20040621~20040621CHN2004年兩岸管
16 92/2 會計系 黃振豊 教授 會議論文 發佈 民營化變革對管理控制制度及管理績效影響之研究 , [92-2] :民營化變革對管理控制制度及管理績效影響之研究會議論文民營化變革對管理控制制度及管理績效影響之研究黃振豐; 白明珠; 林清圳淡江大學會計學系; 淡江大學經營決策學系管理控制;管理績效臺北縣淡水鎮:淡江大學管理學院會計學系2004年兩岸會計與管理學術研討會論文集(下),頁267-283淡江大學; 中南財經法政大學; 安徽財經大學本研究以中國農民銀行為個案研究對象,用田野研究法及問卷法,探用Mahoney(1963,1965 )及Otley (1978) 等多位學者有關『管理控制制度』、『工作壓力』及『管理績效』之量表來源進行問卷設計,對中國農民銀行之經、副理級以上之員工進行問卷調查,希翼探究國(公)營銀行民營化解除法令不必要束縛後,其在管理控制制度上,包括計劃程序、控制程序、績效衡量評估及工作壓力上,與民營化前有無顯著改善,並將此研究結果提供給未來即將民營化之政府單位施政及金融同業制定相關策略之參考.ADD20130430 by 陸桂英;tku_id: 000001192; 000123472;Made available in DSpace on 2013-05-01T11:45:40Z (GMT). No. of bitstreams: 0zh_TW957907898X兩岸20040624~20040628CHN2004年兩岸會計與管理學術研討會安徽省蚌埠市; 湖北省武漢市, 中國<links><record><name>機構典藏連結</name><url>http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/89008</url></record></links>
17 92/2 決策系 白明珠 講師 會議論文 發佈 以個案研究法探討民營化變革中管理控制制度對管理績效的影響 , [92-2] :以個案研究法探討民營化變革中管理控制制度對管理績效的影響會議論文以個案研究法探討民營化變革中管理控制制度對管理績效的影響黃振豊; 白明珠; 林清圳淡江大學會計學系; 淡江大學經營決策學系臺北縣淡水鎮 : 淡江大學2004年兩岸管理科學暨經營決策學術研討會論文集,頁393-410淡江大學經營決策學系暨管理科學研究所; 貴州大學信息與計算機科學學院; 貴州大學經濟與管理學院本研究以中國農民銀行為個案研究對象,用田野研究法及問卷法,採用Mahoney(1 963, 1965) 及Otley (1978) 等多位學者有關『管理控制制度』、『工作壓力』及r 管理績效』之量表來源、進行問卷設計,對中國農民銀行之經、副理級以上之員工進行問卷調查,藉以探討『管理控制制度』和『工作壓力』對『管理績效』的影響。本研究以迴歸模式採用逐步分析法(Stepwise Selection) 進行分析,實證結果顯示:中國農民銀行在民營化變革中,有關管理控制制度和工作壓力等各變數中,只有管理控制制度的績效衡量、授權、回饋程度與頻率和目標有顯著性的改善。補正完成20130430 by 陸桂英;tku_id: 000001192; 000123472zh_TW兩岸20040621~20040621CHN2004年兩岸管理科學暨經營決策學術研討會貴州省貴陽市, 中國<links><record><name>機構典藏連結</name><url>http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/22128</url></record></links>
18 92/2 會計系 黃振豊 教授 會議論文 發佈 以個案研究法探討民營化變革中管理控制制度對管理績效的影響 , [92-2] :以個案研究法探討民營化變革中管理控制制度對管理績效的影響會議論文以個案研究法探討民營化變革中管理控制制度對管理績效的影響黃振豊; 白明珠; 林清圳淡江大學會計學系; 淡江大學經營決策學系臺北縣淡水鎮 : 淡江大學2004年兩岸管理科學暨經營決策學術研討會論文集,頁393-410淡江大學經營決策學系暨管理科學研究所; 貴州大學信息與計算機科學學院; 貴州大學經濟與管理學院本研究以中國農民銀行為個案研究對象,用田野研究法及問卷法,採用Mahoney(1 963, 1965) 及Otley (1978) 等多位學者有關『管理控制制度』、『工作壓力』及r 管理績效』之量表來源、進行問卷設計,對中國農民銀行之經、副理級以上之員工進行問卷調查,藉以探討『管理控制制度』和『工作壓力』對『管理績效』的影響。本研究以迴歸模式採用逐步分析法(Stepwise Selection) 進行分析,實證結果顯示:中國農民銀行在民營化變革中,有關管理控制制度和工作壓力等各變數中,只有管理控制制度的績效衡量、授權、回饋程度與頻率和目標有顯著性的改善。補正完成20130430 by 陸桂英;tku_id: 000001192; 000123472zh_TW兩岸20040621~20040621CHN2004年兩岸管理科學暨經營決策學術研討會貴州省貴陽市, 中國<links><record><name>機構典藏連結</name><url>http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/22128</url></record></links>
19 79/1 管科系 楊維楨 教授 會議論文 發佈 管理人才訓練資訊系統之研究 , [79-1] :管理人才訓練資訊系統之研究會議論文管理人才訓練資訊系統之研究楊維楨淡江大學經營決策學系管理人才訓練資訊系統;管理訓練;Management Training Information System;Management Training第三屆中華民國管理教育研討會論文集(管理教育與組織發展-管理人才的培育),頁45-63中興大學法商學院; 教育部; 行政院勞工委員會管理人才的培育是一項長期的過程,而 管理訓練是培育的方式之一。本研究所謂管理 訓練是指組織經由有計畫地對其成員施予管理 知識及技能(以下合稱為管理知能)的教導活動 ,以使其成員能有效地達成其管理功能,提高組 織效能。 由於管理知能範圍很廣,並且不同階層 、部門、行業的人員對管理知能有不同的需求 ,因此管理訓練內容必須詳細加以規劃,才能具 有良好的成效。 本研究係以探討管理知能分類及各類管 理人員對管理知能需求狀況的相關文獻作為基 礎,就電信單位之管理訓練作為個案,首先說明 如何進行一單位之管理訓練需求分析,然後就 需求分析結果,建立一資訊系統,其目的主要是 希望作為規劃管理訓練制度及設計管理訓練課 程時的一項具體參考。;In this study a management training information system is proposed. The training-needs for different positions, different work employees are analyzed, and suitable courses, teaching materials are also surveyed. In order to provide an effective program, a management information system containing 7 subsystems is proposed. The concept of database is presented. The Telecommunication Training Institute is taken as an illustrative example to utilize the study.tku_id: 000018467;Made available
20 91/2 教科系 徐新逸 教授 會議論文 發佈 動機策略在國小多媒體課程發展之設計準則 , [91-2] :動機策略在國小多媒體課程發展之設計準則會議論文動機策略在國小多媒體課程發展之設計準則Design Guidelines of Motivational Strategies for K-9 Multimedia Course Development劉仕偉; 徐新逸; Shyu, Hsin-yih淡江大學教育科技學系國民小學;多媒體課程;動機策略;教學設計;Elementary School;Multimedia Curriculum;Motivational Strategy;Instructional Design臺北市:臺灣師範大學第十一屆國際電腦輔助教學研討會(ICCAI2003)暨中華民國第十六屆電腦輔助教學研討會,頁6台灣師範大學資訊教育系本文的目的,主要在分析與綜整適合多媒體課程設計上的動機要素,並探討動機要素融入於多媒體課程設計的一些有效策略及準則,分別就內容設計與介面設計兩面向為重點。除了文獻探討之外,本研究亦選取四個高品質國小階段之多媒體作品為個案分析,以便檢視並驗證設計原則。本文最後提出在內容設計上10個面向及40個設計準則,及在介面設計上4個面向及15個準則,以做為未來國小多媒體課程設計發展工作者之參考。;The purposes of this paper were to synthesize the appropriate motivational elements used into multimedia course design and development, and to provide effective strategies and guidelines for implementation. Two parts of design strategies were discussed in this paper, such as content design and interface design. Four high-quality commercial multimedia software packages were selected to help examine deign guidelines and strategies. This paper concluded the 10 factors an
21 98/2 會計系 林谷峻 教授 會議論文 發佈 工作壓力、人格特質與獎酬制度對績效之影響 , [98-2] :工作壓力、人格特質與獎酬制度對績效之影響會議論文工作壓力、人格特質與獎酬制度對績效之影響Work pressure, personal trait, incentive program and their effect on performance evaluation謝宜樺; 林谷峻; 謝欣穎淡江大學會計學系工作壓力;人格特質;奬酬制度;工作績效淡江大學企業管理學系2010年兩岸企業管理學術研討會論文集,頁83-104淡江大學企業管理學系員工工作績效對企業經營者非常重要,而在工作壓力下的員工是否會因為人格特質或是獎酬制度不同而影響本身的工作績效,是值得思考的議題。 本研究探討「工作壓力」、「人格特質」、「獎酬制度」及「工作績效」間的關條;將會計人員最常遇到之三種工作壓力產生來源:包括ERP系統之導入、IFRS 的直接採用及組織變革,研究會計人員在面對壓力下是否會因不同的「人格特質」及「獎酬制度」等干擾變數而影響依變數「工作績效」。本研究採用問卷調查法進行實證研究。 研究結果顯示,個案公司會計人員會因環境變化而產生之工作壓力,會因不同人格特質及獎酬制度而影響工作績效,這項結果可作為個案企業在人事管理方面的參考。tku_id: 000097451; 000098070;Submitted by 曉芬 游 (139570@mail.tku.edu.tw) on 2011-10-20T05:27:41Z No. of bitstreams: 0;Made available in DSpace on 2011-10-20T05:27:41Z (GMT). No. of bitstreams: 0;20130607補正 by 陸桂英zh_TW9789866717536兩岸淡水校園20100624~20100624TWN2010年兩岸企業管理學術研討會臺北縣, 臺灣<links><record><name>機構典藏連結</name><url>http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/64376</url></record></links>
22 98/2 會計系 謝宜樺 副教授 會議論文 發佈 工作壓力、人格特質與獎酬制度對績效之影響 , [98-2] :工作壓力、人格特質與獎酬制度對績效之影響會議論文工作壓力、人格特質與獎酬制度對績效之影響Work pressure, personal trait, incentive program and their effect on performance evaluation謝宜樺; 林谷峻; 謝欣穎淡江大學會計學系工作壓力;人格特質;奬酬制度;工作績效淡江大學企業管理學系2010年兩岸企業管理學術研討會論文集,頁83-104淡江大學企業管理學系員工工作績效對企業經營者非常重要,而在工作壓力下的員工是否會因為人格特質或是獎酬制度不同而影響本身的工作績效,是值得思考的議題。 本研究探討「工作壓力」、「人格特質」、「獎酬制度」及「工作績效」間的關條;將會計人員最常遇到之三種工作壓力產生來源:包括ERP系統之導入、IFRS 的直接採用及組織變革,研究會計人員在面對壓力下是否會因不同的「人格特質」及「獎酬制度」等干擾變數而影響依變數「工作績效」。本研究採用問卷調查法進行實證研究。 研究結果顯示,個案公司會計人員會因環境變化而產生之工作壓力,會因不同人格特質及獎酬制度而影響工作績效,這項結果可作為個案企業在人事管理方面的參考。tku_id: 000097451; 000098070;Submitted by 曉芬 游 (139570@mail.tku.edu.tw) on 2011-10-20T05:27:41Z No. of bitstreams: 0;Made available in DSpace on 2011-10-20T05:27:41Z (GMT). No. of bitstreams: 0;20130607補正 by 陸桂英zh_TW9789866717536兩岸淡水校園20100624~20100624TWN2010年兩岸企業管理學術研討會臺北縣, 臺灣<links><record><name>機構典藏連結</name><url>http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/64376</url></record></links>
23 97/2 政經系 包正豪 教授 會議論文 發佈 原住民籍立法委員的代表取向與問政行為:1993-2008之法律提案內容分析 , [97-2] :原住民籍立法委員的代表取向與問政行為:1993-2008之法律提案內容分析會議論文 原住民籍立法委員的代表取向與問政行為:1993-2008之法律提案內容分析包正豪淡江大學全球政治經濟學系總統大選; 電視廣告; 功能分析;presidential election; television ads; functional analysis臺北市:政治大學選舉研究中心選舉研究 16(1),頁95-131自代議政治興起,代表角色定位的理論與爭議便如影隨形,與民主政治的發展相始終。在規範面,普遍認知代表應當以國家整體利益為優先,但在實務面,民選代表的政治生命之延續仰賴選舉連任與否,因此其角色會擺盪在極端的選區利益代理人和極端的全國利益受託者之間。而以台灣為個案之相關研究,則普遍發現立委在國會當中的立法與選區服務,都有連任的選舉考量,而較傾向扮演選區利益的代理人。不過前述研究發現,均是以立法委員整體作為研究對象所得出的。有鑑於此,本文嘗試延伸既有研究成果,聚焦於我國國會結構當中特殊的功能性代表設計,即原住民籍立委,以其代表取向與問政行為為研究對象,透過 實證資料的分析,來探討渠等的代表型態是泛原住民族群取向、選區取向,抑或是特定族群取向?並與原住民立委選舉制度的未來改革方向做初步的連結討論。同時,也將探討代表型態對於渠等的問政行為有何政治影響? 研究發現指出: 1. 原住民籍立委會受到選舉競爭影響,傾向積極回應選民利益。但這個「選民」並非「選區選民」,而是廣義的「原住民選民」。換言之,是以泛原住民族群的整體代表自居。這突顯現行選區劃分的荒謬與不實際,而與原民社會脫節。因此,現行憲法增修條文當中對於原住民選區劃分的規定有修正之必要。 2. 原住民事務行政層級的提升,以及原住民運動轉型為民族運動,是刺激立委立法積極度與引導立法提案方向的最重要因素。 3. 原住民立委所屬的選區與政黨對其提案內容性質與數量有相當程度影響。山地原住民與無黨團結聯盟(含無黨籍)立委立法積極度最高。 4. 個別立委之間的立法積極度差異極大,排名前十者之提案量佔總數的93.3%。而渠等之提案內容側重於原住民教育、原住民地區經濟建設、原住民自治權利、原住民土地所有權及自然資源管理權,以及回饋與補償等五個類目。;Based on the expenditure of candi
24 85/2 企管系 趙慕芬 副教授 會議論文 發佈 資訊科技組織結構的影響-以惠康超市為個案 , [85-2] :資訊科技組織結構的影響-以惠康超市為個案會議論文資訊科技組織結構的影響-以惠康超市為個案趙慕芬淡江大學企業管理學系管科學會,臺灣本土個案研討會tku_id: 000090533;Made available in DSpace on 2009-11-30T05:41:29Z (GMT). No. of bitstreams: 0zh_TW國內19970501~19970501<links><record><name>機構典藏連結</name><url>http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/21794</url></record></links>
25 88/2 國企系 曾義明 副教授 會議論文 發佈 中國經商網路之建立與策略發展--以高陽所著小說杭州商人「胡雪巖」為個案 , [88-2] :中國經商網路之建立與策略發展--以高陽所著小說杭州商人「胡雪巖」為個案會議論文中國經商網路之建立與策略發展--以高陽所著小說杭州商人「胡雪巖」為個案曾義明淡江大學國際貿易學系暨國際企業研究所第三屆兩岸中華文化與企業管理學術研討會,北京tku_id: 000086444;Made available in DSpace on 2009-11-30T10:12:35Z (GMT). No. of bitstreams: 0zh_TW<links><record><name>機構典藏連結</name><url>http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/24250</url></record></links>
26 91/2 資圖系 林信成 教授 會議論文 發佈 中文報業數位化技術與現況探討--聯合知識庫數位化經驗 , [91-2] :中文報業數位化技術與現況探討--聯合知識庫數位化經驗會議論文中文報業數位化技術與現況探討--聯合知識庫數位化經驗孫正宜; 林信成淡江大學資訊與圖書館學系報紙文獻;掃描影像;OCR;光學文字辨識;聯合知識庫;數位典藏;詮釋資料;Metadata臺北縣:淡江大學資訊與圖書館學系2003年資訊科技與圖書館學術研討會論文集,頁73-93淡江大學資訊與圖書館學系泛黃的舊報紙記載著許多人類珍貴的文化資產,以及歷年課會生活的共同記憶,透過數位化處理後,可以在知識經濟時代子創造無窮價值。本研究藉由文獻探討、實地餐與和訪台調查方式,對中文報業處理報紙文獻的數位化技術和現況進行了解,提供各界有關回溯報紙文獻的管理與技術,期望對新聞數位化作為個案研究對象,進一步了解以數位化技術挑戰大量文件處理的食物經驗與成果,最終期盼對於建構未來全球中文新聞資訊共享之網路機制有助益。tku_id: 000110652;20140428 補正完成BY 穎之zh_TW9579078688國內20030529~20030529Y2003年資訊科技與圖書館學術研討會線上會議<links><record><name>機構典藏連結</name><url>http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/40001</url></record></links>
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