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序號 學年期 教師動態
121 92/2 管科系 廖述賢 教授 會議論文 發佈 人才招募於網路行銷之運用 , [92-2] :人才招募於網路行銷之運用會議論文人才招募於網路行銷之運用Recruitment in E-marketing廖述賢; 劉基全; 黎健文淡江大學管理科學研究所人才招募;資料挖掘;網路行銷;顧客關係管理;關聯性法則;Recruitment;Data mining;E-marketing;Customer relationship;Association rule2004管理創新與新願景研討會論文集,12頁真理大學管理學院本研究旨在探討運用資料挖掘(Data mining)技術發掘潛在顧客特徵,並歸納出 關聯法則(Association rules),關聯性資料庫與人才招募決策結合的探討,國 內研究文獻著墨較少,故本研究以大學儲備軍官訓練團(ROTC)潛在目標客戶資料 進行資料挖掘並建立雛型系統,經使用結構化查詢語言(SQL)查詢後,可鎖定目 標對象行銷,透過顧客關係管理(Customer relationship management)爭取客戶 青睞與一對一個人化服務,提供未來招募(Recruitment)實施網路行銷 (E-marketing)決策之參考。;This study introduces using the method of data mining to find potential customers and association rules. The objective of this paper is describing as the following: (1) Using data mining method to find ROTC potential customers and implementing system prototype, by using SQL we can find the customers data from the database. (2) Using CRM we investigate the target customers who should marketing, and using e-marketing.20140211 add by 陸桂英;tku_id: 000121362;Submitted by 桂英 陸 (deer@mail.tku.edu.tw)
122 92/2 管科系 廖述賢 教授 會議論文 發佈 數位媒體運用於網路招募之研究:以大學儲備軍官訓練團為例 , [92-2] :數位媒體運用於網路招募之研究:以大學儲備軍官訓練團為例會議論文數位媒體運用於網路招募之研究:以大學儲備軍官訓練團為例廖述賢; 劉基全; 黎健文淡江大學管理科學研究所數位媒體;資料挖掘;關聯性法則;網路招募;雛型系統二○○四年數位生活與網際網路科技研討會論文集=Proceedings of 2004 Symposium on Digital Life and Internet Technologies,9頁成功大學網際網路快速而蓬勃的發展,直接衝擊傳統的行銷方式,不論是新企業或老行號,都期盼能夠在網際網路上搶占市場的大餅。然而,當企業紛紛架設網站招募新人的同時,唯有與其他招募機構區隔以差異化的服務,提高滿意度才能留住目標顧客,本研究以數位媒體(digital media)網路招募(net recurement)的概念建構一雛型系統(system prototype),運用資料挖掘(data mining)技術發掘潛在顧客的特徵,並歸納出關聯性法則(Association Rules),將顧客關係做有效的運用與管理,並且將目標群區隔化,再以個人化的模式直接對他們行銷,透過資訊科技來達成個人化服務的目標。20140211 add by 陸桂英;tku_id: 000121362;Submitted by 桂英 陸 (deer@mail.tku.edu.tw) on 2014-02-11T18:24:35Z No. of bitstreams: 0;Made available in DSpace on 2014-02-11T18:24:36Z (GMT). No. of bitstreams: 0zh_TW國內20040624~20040626TWN二○○四年數位生活與網際網路科技研討會=2004 Symposium on Digital Life and Internet Technologies臺南, 臺灣<links><record><name>機構典藏連結</name><url>http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/95385</url></record></links>
123 92/2 管科系 廖述賢 教授 會議論文 發佈 企業招募顧客關係管理之研究 Customer Relationship Management of the Corporation Recruiting , [92-2] :企業招募顧客關係管理之研究 Customer Relationship Management of the Corporation Recruiting會議論文企業招募顧客關係管理之研究 Customer Relationship Management of the Corporation Recruiting廖述賢; 劉基全; 黎健文淡江大學管理科學研究所關聯性資料庫;關聯法則;顧客關係管理;人才招募;Relational database;Association rule;Customer relationshipmanagement;Recruitment2004產業管理創新研討會論文集,頁360-368修平技術學院工業管理系本研究旨在討論下?主題:(一)?用關聯性法則分析的技術,分析龐大資料庫中 顧客資料,希望藉此瞭解顧客的習慣和偏好,找到最合適的行銷組合,以?實施 顧客關係管理。(二)傳統型?和電子型?的結合運用,將傳統人才招募的?銷通 ?和網??銷實施整合。(三)嘗試建立人才招募顧客關係管理的流程。數位時代 的來臨,傳統的大眾?銷已?能滿足消費者的需求。在實施人才招募( Recurement)時可參考運用「關聯性資料庫」(Relational Database)技術發 掘潛在顧客的特徵,並歸納出關聯性法則(Association Rules),將顧客關係 管理(Customer Relationship Management )做最有效的運用。;The objective of this paper is describing as the following: (1) In terms of implementing association rules analyze, we seek specific data pattern of customer data. By doing so, we can propose the way of marketing. (2) Integration of paper catalog and electronic catalog implements on our case firm in order to achieve the goal of one product with multi-ch
124 90/1 管科系 盛慶琜 教授 會議論文 發佈 論公有企業之控制 , [90-1] :論公有企業之控制會議論文論公有企業之控制盛慶琜淡江大學管理科學學系公營企業;公司監控;董監事;威權式控制;民主式控制;多元控制;Public Enterprise;Corporate Governance;Supervisory Board2002年兩岸管理科學暨經營決策學術研討會論文集,頁431-438淡江大學 管理學院管理科學學系; 北京清華大學經濟管理學院; 南華大學本文討論公有企業之控制。所謂公有企業,係指資本屬於政府或大部分屬於政府的企業。台灣稱為公營事業,大陸稱為國有企業。控制係指對最高行政階層,即對總經理或總裁的控制,也就是行政權以上的最高決策權和監督權。這種控制有二種方式,即是威權式控制和民主式控制。威權式控制又可分為上級官員的威權式控制和董監事會的威權式控制。 本文純從理論上討論這三種控制形式。民主式控制並無理論上的根據,也不切實際。事實上極少公有企業是用民主式控制的。上級官員的威權式控制通常效果也不好,因為上級官員常對企業的事務不內行,且所管企業可能很多,無暇詳細了解。因此這種方式的控制,也不理想。所以若要有效控制企業,只可用董監事會的威權式控制。董監事的產生方法,董監事會的職掌和權力,以及對董監事的要求等有各種不同的方式。本文提出並討論董監事會要能有效控制企業的必要條件。祇有在符合這些條件的情況下,公有企業才有可能辦得和私有企業一樣好。20140211 add by 陸桂英;tku_id: 000061670;Submitted by 桂英 陸 (deer@mail.tku.edu.tw) on 2014-02-11T18:16:20Z No. of bitstreams: 0;Made available in DSpace on 2014-02-11T18:16:21Z (GMT). No. of bitstreams: 0zh_TW兩岸20020101~20020401CHN2002年兩岸管理科學暨經營決策學術研討會北京, 中國<links><record><name>機構典藏連結</name><url>http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/95334</url></record></links>
125 91/2 企管系 吳淑華 副教授 會議論文 發佈 Costco(好市多)的經營管理策略 , [91-2] :Costco(好市多)的經營管理策略會議論文Costco(好市多)的經營管理策略吳淑華; 沈天鈞淡江大學企業管理學系量販店;經營策略;零售業;個案研究;好市多;General Merchandising Store;Operational Strategy;Retail Industry;Case Study;Costco第三屆提升競爭力與經營管理研討會論文集,頁81-96淡江大學 管理學院企業管理學系; 淡江大學 技術學院管理學系根據先進國家的演進歷程來看,當國民所得低於一千美元的時候,傳統的零售店盛行;當國民所得超過一千美元的時候,百貨公司開始興盛成長;當國民所得超過三千美元的時候,超級市場便蓬勃發展;當國民所得超過六千美元的時候,便利商店開始大量增加;當國民所得正式突破一萬美元的時候,量販店則陸續導入市場。現階段國內量販店之間競爭激烈,所銷售的商品及所提供的服務在功能上來說差異不大。剛上市的新產品或服務只能擁有短暫的競爭優勢,今日的優勢商品或服務很快便會被同業模仿,競爭優勢降低甚至消失殆盡。所以,取得競爭者模仿障礙較高的優勢競爭策略是勢在必行。在競爭激烈的量販店業界,從來沒有一家像Costco,不發DM、不在電視、廣播媒體上廣告,甚至需要繳納年費才能進入購物。儘管如此,Costco目前發出了三十四萬張會員卡,每日到店人數超過 2,500人,每車平均消費$3,600元。Costco是如何辦到的?Costco的經營策略採取整合策略(低成本/差異化),除了進口許多台灣買不到的品牌;更讓領導品牌「平民化」走入量販店。關於競爭策略有兩種看法。一是主張以成本領導、差異化、焦點化,進而創造「獨占利益」、「規模經濟利益」、「綜效利益」、「組織利益」等四項利益。另一種主張不僅要與對手競爭,更要花功夫去感受顧客內心的期望與需求。而不是以一味擊敗競爭者為出發點,畢竟沒有一家公司可以兼顧到所有的市場。綜合以上兩種看法,企業若能同時具有低成本與差異化的能力,在全球經濟下更能掌握持久的競爭優勢。和只以一種基本競爭策略爭取成功的企業相比,應該更能在新競爭情勢下居有利的地位。在這個消費者意識抬頭的微利時代中,最成功的企業都能有效的結合低成本和差異化二種策略,誰能成功有效的執行整合性策略,並且提供消費者最完善的保障,甚至在消費者的需求產生之前便已經為消費者提供該項商品或服務,誰就能在超競爭中賺
126 89/2 會計系 葉金成 副教授 會議論文 發佈 線上顧客關係整合模式之研究 , [89-2] :線上顧客關係整合模式之研究會議論文線上顧客關係整合模式之研究An Integrated Model of Online Customer Relationships陶蓓麗; 林政道淡江大學企業管理學系電子商務;網路行銷;關係行銷;顧客關係管理;關係承諾;顧客信任;因素分析;Electronic Commerce;Internet Marketing;Relationship Marketing;Customer Relationship Management;Customer Trust;Factor Analysis二OO一年科際整合管理國際研討會論文集,頁N.A.(CD)東吳大學企業管理系; 東吳企管文教基金會在面對網路商戰的激烈競爭與網路經濟的泡沫化之後,許多企業已積極思考如何留住現有的線上顧客以掌握其終身價值。本研究自顧客關係建立的角度出發,探討影響線上顧客與網站建立關係的變數,並找出分別影響線上顧客關係建立的兩大指標:線上顧客信任與關係承諾的重要因素,做為欲進行線上顧客關係行銷的網站之參考。本研究利用問卷調查法,以台北市28家企業中常上網的員工為研究對象,隨機抽取每家公司中的15名員工做為樣本,發出420份問卷,回收有效問卷357份,先以因素分析萃取出11個變數,予以命名後歸類為社會、顧客、網站以及互動四方面,再進行相關與迴歸分析驗證其對線上顧客關係建立的影響。研究結果顯示,屬於網站面的四個變數對線上顧客信任與關係承諾均產生顯著影響;此外,屬於社會面的直接與間接社會束縛、顧客面的線上顧客專業技能、以及互動面的網站對線上顧客溝通效能與互動滿意度,皆是線上顧客關係建立的顯著預測變數。若針對變數的影響力進一步探討,則發現網站對隱私權的重視與溝通效能分別是影響線上顧客信任與關係承諾建立最主要的因素,其次則皆為互動滿意度。綜合上述可知,欲經營網站的企業除了須塑造自己的獨特風格與功能以吸引線上顧客外,更要留心線上使用者的行為,以及網路使用環境對其所造成的影響,才能維繫線上顧客,創造高度的流量與重複造訪率,因而衍生出獲利機會。tku_id: 000100977;Submitted by 桂英 陸 (deer@mail.tku.edu.tw) on 2014-02-11T17:07:54Z No. of bitstreams: 0;Made av
127 95/2 財金系 段昌文 副教授 會議論文 發佈 比較Z分數與選擇權模式與在預測違約風險之能力 , [95-2] :比較Z分數與選擇權模式與在預測違約風險之能力會議論文比較Z分數與選擇權模式與在預測違約風險之能力The Comparison Forecasting Ability on Default Risk between Z-Score and Option Approach段昌文淡江大學財務金融學系違約風險;違約距離;KMV模型;Z評分模式;檢定力;Default risk;Distance to default;KMV model;Z-score;Power2007台灣財務工程學會年會暨台灣期貨交易所十周年國際研討會論文集,33頁台灣期貨交易所本文以會計基礎之Z評分模式與假設利率為隨機模式下導入KMV模型中,以觀察1998至2004年間台灣證券市場上之上市上櫃公司發生違約事件前一年之違約風險。取樣方式參考Golstein (1988)對動態財務危機之定義,將樣本分為樣本組與對照組。實證發現,違約公司之Z分數與KMV模型之違約距離皆顯著高於對照組織正常公司,顯示兩種風險評估方法對於公司違約情況是具有鑑別能力的。而Z評分模式於發生違約前一年、前二年、前三年正確分類率分別為77.89%、66.66%、64.63%,顯示距離違約發生時點愈遠,正確率逐漸遞減。比較TCRI、Z分數與違約距離,三者間具有統計之顯著正相關,顯示三者對違約風險之評估效果是一致的。其次,我們亦發現,Z分數與違約距離跟資產市值是呈正向關係,而與資產波動則呈負向關係,隱含資產市值愈大,波動率愈小,則公司違約可能性愈低。比較兩模型之正確率,Z值在排除切斷值70%以上之公司後,正確率即已超過50%,DD值則需在排除切斷值60%以上之公司後才大於50%,顯示Z評分模型在台灣證券市場上對違約風險之觀察是有較佳之預測能力。tku_id: 000107800;Submitted by 桂英 陸 (deer@mail.tku.edu.tw) on 2014-02-11T16:02:24Z No. of bitstreams: 0;Made available in DSpace on 2014-02-11T16:02:25Z (GMT). No. of bitstreams: 0zh_TW國際20070716~20070716TWN2007台灣財務工程學會年會暨台灣期貨交易所十周年國際研討會臺北市
128 89/2 財金系 聶建中 教授 會議論文 發佈 首次公開上市與市場環境互動關係之研究 , [89-2] :首次公開上市與市場環境互動關係之研究會議論文首次公開上市與市場環境互動關係之研究聶建中; 范譯仁淡江大學財務金融學系初次公開發行;股價指數;利率;國內生產毛額;時間序列;單根檢定;Initial Public Offering;Stock Index;Interest Rate;Gross Domestic Product;Time Series;Unit Root Test第二屆國際企業管理學術研討會論文集(一),21頁暨南國際大學國際企業學系; 暨南國際大學; 經濟部中小企業處本文運用時間序列多項方法,深入討論實務上所發現與新上市(IPO)家數有著極緊密之關係的股價指數、利率、及GDP(國內生產毛額)等總體經濟變數與IPO發生數量間之長、短期及其間衝擊反應互動關係。實證結果,由共整合及誤差修正模型的檢定發現:IPO數量與市場環境有長期均衡趨勢的存在;短期來看,IPO數量則受自己本身與GDP的影響較大。由衝擊反應函數來看,市場狀況對企業是否從事IPO有或多或少的影響,長期來看,當國內經濟情況以及股市交易較熱絡時,比較能夠刺激未上市企業從事IPO的意願,而除了利率對於新上市家數的衝擊為正向外,GDP以及股價指數的反應均為負向;另發現,新上市家數對自身產生之衝擊,短期內為正向,長期則趨於平緩。以變異數分解的結果得知:IPO家數發生變動時,其自身對波動所佔的解釋比例最高,然市場中各變數因子(GDP、利率、股價指數)在長期,有緩慢對IPO波動之解釋能力增加的趨勢,顯示短期間企業還是會因前期IPO數量的增減來當做其是否從事IPO的決定因素,歷經長期,企業才能體會市場狀況的重要性,此發現呼應了衝擊反應的結果。此外,我們也發現新上市股數解釋GDP變動的能力隨著時間的經過而增加。最後在因果關係檢定中發現:代表市場狀況之國內生產毛額以及股價指數對於IPO均有領先的影響,而IPO數量只領先於GDP。總而言之,市場狀況可以決定企業是否從事IPO的一個重要參考因素。tku_id: 000107780;Submitted by 桂英 陸 (deer@mail.tku.edu.tw) on 2014-02-11T16:00:59Z No. of bitstreams: 0;Made available in DSpace on 2014-02-11T16:01:00
129 92/2 資管系 謝順金 副教授 會議論文 發佈 拍賣網站服務品質與信任認知對使用者忠誠度關係之研究 , [92-2] :拍賣網站服務品質與信任認知對使用者忠誠度關係之研究會議論文拍賣網站服務品質與信任認知對使用者忠誠度關係之研究謝順金;黃雅鳳淡江大學資訊管理學系服務品質;拍賣網站;使用者忠誠度第十五屆ICIM國際資訊管理學術研討會論文集,12頁中原大學資訊管理系觀察近期對國內網友拜訪拍賣網站的調查資料得知,國內網友到拍賣網站的瀏覽人數正以極快的速度在增加當中,突顯網路拍賣的市場效益。然而在競爭激烈的拍賣網站市場,建立良好的顧客忠誠度才是網站長期獲利的關鍵因素。本研究主要探討拍賣網站的服務品質、信任認知兩構面對拍賣網站使用者忠誠度影響關係。以Yahoo!拍賣網與台灣eBay國內兩大拍賣網站的使用者為主要研究對象,採用網路問卷調查方式,總計回收204份有效問卷。經研究結果顯示:拍賣網站的服務品質對使用者忠誠度有正向的顯著關係,服務品質的網站設計對使用者忠誠度關係的解釋能力最高,其次為便利性、可靠性與反應性。使用者忠程度會因不同的信任程度而有顯著差異,信任程度越高同時會擁有較高的使用者忠誠度。拍賣網站的服務品質對使用者忠誠度影響會因不同的信任程度而有差異。尤其,當使用者的信任認知程度很低,使用者忠誠度會對拍賣網站提供的服務品質特別敏感,並且會以網站設計與可靠性為最重要的衡量因素。20140211 add by陸桂英;tku_id: 000081769;Submitted by 桂英 陸 (deer@mail.tku.edu.tw) on 2014-02-11T07:46:44Z No. of bitstreams: 0;Made available in DSpace on 2014-02-11T07:46:45Z (GMT). No. of bitstreams: 0zh_TW國際20040529~20040529TWN第十五屆ICIM國際資訊管理學術研討會桃園縣, 臺灣<links><record><name>機構典藏連結</name><url>http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/95175</url></record></links>
130 91/2 資管系 黃振中 副教授 會議論文 發佈 環境變化事件影響資訊從業人員工作類型及技能需求之研究 , [91-2] :環境變化事件影響資訊從業人員工作類型及技能需求之研究會議論文環境變化事件影響資訊從業人員工作類型及技能需求之研究黃振中;呂苑菱淡江大學資訊管理學系資訊人員;工作類型;社會環境變化;技能需求;人力需求;Mis Employee;Work Type;Social Environment Change;Skill Requirement;Manpower Demand第十四屆國際資訊管理學術研討會:網際網路新世紀:組織、市場及社會之挑戰與機會論文集【Ⅰ】=Proceedings of The 14th International Conference on Information Management:The Net-Enabled Age : Challenges and Opportunities for Organizations, Markets, and Society【Ⅰ】,頁228-235中華民國資訊管理學會; 中正大學資管學系; 教育部本研究探討網際網路使用的普及化、網際網路商業應用的泡沫化及國內經濟景氣的低迷等環境事件,對於資訊人員工作類型及技能需求的影響。共收集六個月平面媒體的徵才廣告資料,取得5549份樣本進行分析。資料分析後發現,資訊人員的徵才廣告數量,隨著國內經濟景氣的低迷而大幅減少;網路相關人才的需求比例,因網際網路使用的普及化而增加,也隨著網際網路商業應用的泡沫化而向下調整修正。程式設計師之需求最高,具有網路或資料庫專業技術人員的需求有漸增的趨勢。企業對於二十六種資訊技能需求,在近四年內的技能需求變化不大;以微電腦作業系統、物件導向程式設計、網路規劃與管理及資料庫管理等需求較為迫切。而受到經濟不景氣及失業率升高的衝擊,雇主對資訊人員之工作內容及技能需求也有日漸嚴苛的趨勢。20140211 add by陸桂英;tku_id: 000047237;Submitted by 桂英 陸 (deer@mail.tku.edu.tw) on 2014-02-11T07:40:09Z No. of bitstreams: 0;Made available in DSpace on 2014-02-11T07:40:09Z (GMT). No. of bitstreams: 0zh_TW國際20030712~200307
131 90/2 資管系 黃振中 副教授 會議論文 發佈 影響資訊人員工作類型與工作技能的五類環境變化事件探討 , [90-2] :影響資訊人員工作類型與工作技能的五類環境變化事件探討會議論文影響資訊人員工作類型與工作技能的五類環境變化事件探討黃振中;邱瑞金淡江大學資訊管理學系環境變化;資訊人員;工作類型;工作技能;Environmental Change;Information Personnel;Work Type;Work Skill2002第六屆資訊管理學術暨警政資訊實務研討會論文集,頁480-488內政部警政署; 中央警察大學本文探討不同的社會環境變化,諸如新興技術發展、網路熱潮消退、經濟景氣變動、職業轉換高峰、突發災難事故等事件,對於資訊人員工作類型、工作技能及課程訓練的影響。根據國外相關文獻,製作一份包含前述議題變數之調查表,並鎖定聯合、中時、自由三大報七個不同時間區段,收集五種不同資訊工作類型的徵才廣告,共取得986份樣本進行資料分析。研究結果顯示有新興技術發展、職業轉換高峰及網路熱潮消退三種不同特質的社會環境變化,對資訊人員的工作類型及工作技能造成顯著差異。以新興技術發展的環境變化為例,其對資訊人員工作類型與工作技能的影響,均呈現顯著性的差異。此外,資訊人員工作技能的內涵與工作類型之需求呈現顯著差異;而資訊人員工作技能的變化與課程訓練之調整亦有顯著差異存在。20140211 add by陸桂英;tku_id: 000047237;Submitted by 桂英 陸 (deer@mail.tku.edu.tw) on 2014-02-11T07:30:26Z No. of bitstreams: 0;Made available in DSpace on 2014-02-11T07:30:27Z (GMT). No. of bitstreams: 0zh_TW國內20020510~20020510TWN2002第六屆資訊管理學術暨警政資訊實務研討會桃園縣, 臺灣<links><record><name>機構典藏連結</name><url>http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/95083</url></record></links>
132 94/2 資管系 黃振中 副教授 會議論文 發佈 從求職者觀點探討網路人力銀行之處理機能 , [94-2] :從求職者觀點探討網路人力銀行之處理機能會議論文從求職者觀點探討網路人力銀行之處理機能黃振中;葉心穎淡江大學資訊管理學系網路人力銀行;線上招募;求職第十七屆國際資訊管理學術研討會論文集=Proceedings of the 17th International Conference on Information Management,7頁義守大學資訊管理系;高雄第一科技大學資訊管理系網際網路的興盛改變了企業招募與求職者應徵的方式,網路人力銀行提供快速媒合功能,找尋多元化的人才,並讓求職者從被動通知的地位轉為主動推銷自己,更成為新一代電子商務網站獲利的代表。本研究主要從求職者的角度來看網路人力銀行處理機能的需求必要程度,並搭配網路人力銀行達成這些處理機能項目程度的結果來作比對,目的為(1)從求職者角度看網路人力銀行應具備有的功能;(2)比較國內外網路人力銀行對於求職者需求的功能達成程度;(3)現行之網路人力銀行與求職者間對網路人力銀行功能需求之差異性;(4)求職者的個人變數是否影響網路人力銀行功能的需求等議題進行探索性的研究。採用網路問卷調查的方式,回收218 份使用過網路人力銀行求職功能的使用者樣本,並以12家國內外網路人力銀行處理機能達成度之評估為佐證,研究發現:(1)國外網路人力銀行在工作優劣評比、online-help 等處理機能上建置完善度高於國內網路人力銀行,國內網路人力銀行在主動提供相關訊息、追蹤謀合工作狀況等處理機能達成度比國外網路人力銀行來的高。(2)男性對於另類服務管道的資訊、通知登錄完成之訊息、完成登錄後的處理程序等處理機能明顯的比女性重視,15~45 歲的求職者比46~60 歲的求職者對於主動及額外提供相關訊息等處理機能明顯要來的重視,無網站仲介工作經驗者對於謀合工作的現況、追蹤謀合工作狀況等處理機能上要比經由網站仲介工作六次以上者為看重。(3)網路人力銀行與求職者對網站處理機能的重視程度不一致。20140211 add by陸桂英;tku_id: 000047237;Submitted by 桂英 陸 (deer@mail.tku.edu.tw) on 2014-02-11T07:45:02Z No. of bitstreams: 0;Made available in DSpace on 2014-02-1
133 94/2 資管系 吳錦波 副教授 會議論文 發佈 網誌應用於個案教學分析上的初探性研究 , [94-2] :網誌應用於個案教學分析上的初探性研究會議論文網誌應用於個案教學分析上的初探性研究吳錦波;陳衍樺淡江大學資訊管理學系網路教學;網誌;UTAUT模式第十七屆國際資訊管理學術研討會論文集=Proceedings of the 17th International Conference on Information Management,8頁義守大學資訊管理系;高雄第一科技大學資訊管理系本研究主要探討資管學生使用網誌學習之使用意圖與行為,應用於資管管理導論課程,教學設計以個案教學法為主。研究援引科技接受與使用整合模式(Venkatesh, 2003)為主要研究架構,針對164位學生進行調查,有效問卷共153份,探討績效期望、努力期望、社會影響與促成因素等四個預測變項對使用意圖之影響。研究發現如下:(1)績效期望、努力期望、社會影響均對使用意圖有顯著影響,其中以績效期望最為明顯。(2)使用意圖對使用行為並無顯著影響。(3)僅有績效期望對使用行為有顯著影響,其餘均無。歸納其結果,學生雖對網誌學習方式是抱持正面的評價,但不等同於實際行為的發生,因此教學者應設計良好教學方式與活動來提升同學參與程度,建立有效的教學管理制度掌握學習狀況,系統開發者則應改善系統使用介面,強化知識管理功能,減輕使用上的障礙,才能提高同學的學習意願。20140211 add by陸桂英;tku_id: 000039442;Submitted by 桂英 陸 (deer@mail.tku.edu.tw) on 2014-02-11T07:44:11Z No. of bitstreams: 0;Made available in DSpace on 2014-02-11T07:44:12Z (GMT). No. of bitstreams: 0zh_TW國際20060527~20060527TWN第十七屆國際資訊管理學術研討會=The 17th International Conference on Information Management高雄, 臺灣<links><record><name>機構典藏連結</name><url>http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/95154</url></re
134 92/2 資管系 黃明達 教授 會議論文 發佈 大學資訊中心KPI研究---以 淡江大學 為例 , [92-2] :大學資訊中心KPI研究---以 淡江大學 為例會議論文大學資訊中心KPI研究---以 淡江大學 為例黃明達;林東毅淡江大學資訊管理學系關鍵績效指標;績效評估;資訊中心第十五屆ICIM國際資訊管理學術研討會論文集,12頁中原大學資訊管理系在現今高等教育機構供過於求的情況下,各大學皆需增強競爭力才能永續經營,而透過良好關鍵績效指標(KPI)的建立,可呈現出組織績效變化,以做為改善參考,進而增加其競爭力。本研究採個案研究法以 淡江大學 資訊中心為研究對象,利用訪談、問卷、敘述性統計分析、導入運作,探討大學資訊中心實際可用之KPI,以做為各部門主要業務績效參考。研究主要成果包括:本研究將 淡江大學 資訊中心過去較主觀的績效衡量方式,轉換成較客觀的量化指標來評估,並為各部門選擇5-6個KPI,以便作為整體績效評估之參考;而大學資訊中心KPI的選定確實非常困難,常會遇到例外狀況及作業差異困擾,此研究過程與經驗,可提供本校與他校未來導入KPI之參考。20140211 add by陸桂英;tku_id: 000022253;Submitted by 桂英 陸 (deer@mail.tku.edu.tw) on 2014-02-11T07:43:24Z No. of bitstreams: 0;Made available in DSpace on 2014-02-11T07:43:25Z (GMT). No. of bitstreams: 0zh_TW國際20040529~20040529TWN第十五屆ICIM國際資訊管理學術研討會桃園縣, 臺灣<links><record><name>機構典藏連結</name><url>http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/95148</url></record></links>
135 89/2 資管系 梁德昭 副教授 會議論文 發佈 組織內網路安全管理之規劃:以台北縣警察局為例 , [89-2] :組織內網路安全管理之規劃:以台北縣警察局為例會議論文組織內網路安全管理之規劃:以台北縣警察局為例梁德昭;林樹國淡江大學資訊管理學系網路安全;七層協定;開放系統連結;台北縣警察局;Network Security;Seven Layers Protocol;Open System Interconnection2001年第五屆資訊管理學術暨警政資訊實務研討會論文集,頁145-163內政部警察署; 中央警察大學由於資訊科技的進步,全球資訊網(WWW)的盛行,加上電子商務(EC)及「電子化/網路化政府」的紛紛建置,使得網際網路(Internet)已廣泛地被各個組織所使用。然而依據美國電腦危機處理小組協調中心(CERT/CC)的統計資料, 1998年被告知的攻擊事件有3,734件,1999年被被告知的攻擊事件則提昇為9,85 8件,到了2000年全年被告知的攻擊事件更躍昇為21,756件,這些統計數據顯示了不論個人、企業或政府機關,皆需正視網路安全的重要性,以確保組織內重要資料與電腦資產的安全。在網路管理者與入侵者的爭戰中,網路安全漏洞的資訊的取得是決定性的因素,我們碰到的問題是:組織內的網路有沒有安全漏洞的存在?組織內的網路如何規劃才能避免網路的安全威脅?對目前現有的網路安全問題該如何補強?有沒有好的工具可以保護組織內的網路更安全?本研究嘗試用O SI的七層協定,從實體層到應用層等七個層面來逐步檢視分層式的網路安全管理在各層應考量的議題,也揭櫫了人、事、時、地、物的安全作為。因為健全的網路環境、制度化的規範、人員的教育訓練、使用者的配合是確保組織內網路安全的最重要成功因素。此外,本研究並以實際網路安全環境的規劃與建置對照台北縣警察局的網路架構,引證出網路安全管理在各層應考量的作為,並提出應加強、注意、檢討及修正的地方,以強化其網路之安全性。希望藉由本研究能提供給所有計畫建置、正在建置或已完成建置組織內網路系統者做為網路安全管理的參考。20140211 add by陸桂英;tku_id: 000081752;Submitted by 桂英 陸 (deer@mail.tku.edu.tw) on 2014-02-11T07:30:03Z No. of bitstreams: 0;Made available in DSpace on 20
136 96/2 資管系 梁恩輝 副教授 會議論文 發佈 利用基因演算法產生表示影像之補片之方法 , [96-2] :利用基因演算法產生表示影像之補片之方法會議論文利用基因演算法產生表示影像之補片之方法梁恩輝;林詠翔淡江大學資訊管理學系Patch;Genetic algorithm2008 資訊科技國際研討會摘要論文集=Proceedings of 2008 International Conference on Advanced Information Technologies (AIT),11頁朝陽科技大學資訊學院在許多資訊領域當中,如多媒體系統、影像處理等,影像資料總是大且繁瑣,但在影像資料中,常常包含了許多不重要的資訊,而事實上,只有重要的資訊才是我們有興趣的。然而在本研究當中,我們使用一組利用基因演算法產生較佳的補片(patches)來表示、索引出影像資料中較重要的部份。而使用了這些patch來表示影像,可以降低使用的儲存空間,以及增加處理影像資訊的效率。;In many areas of computer applications, such as MultiMedia Systems and Image Information Systems , image data is always huge and complicated. However, it includes some information which is not important. In fact, we are only interested in the information of importance. In this paper, we use the genetic algorithm to find a set of patches to represent and index the important part of an image. By using the set of patches to represent the image, the storage required can be reduced and the efficiency of processing can be increased.20140211 add by陸桂英;tku_id: 000094110;Submitted by 桂英 陸 (deer@mail.tku
137 87/2 資管系 蕭瑞祥 教授 會議論文 發佈 電子商店對組織結構、企業文化影響之研究 , [87-2] :電子商店對組織結構、企業文化影響之研究會議論文電子商店對組織結構、企業文化影響之研究A Study of the Influences of Electronic Store to Organizational Structure and Culture蕭瑞祥;蔡淑芬淡江大學資訊管理學系電子商店;組織結構;組織文化;Electronic Store;Organizational Structure;Organizational Culture第十屆國際資訊管理學術研討會論文集(第二冊)=Proceedings of Tenth International Conference on Information Management (Vol. 2),頁1070-1077中央警察大學; 中華民國資訊管理學會; 萬能工商專校隨著網際網路使用人口的增加及政府的大力推動下,電子商店的商機也隨之增加。本研究主要探討電子商店的設立對組織結構及企業文化等組織因素的影響,而不同電子商店的經營型態及不同的業務型態是否會造成不同程度的影響?研究結果發現:電子商店的設立對組織結構及企業文化二者的部分變數有影響;但不同的電子商店經營型態,如:單店、專賣店及購物中心,對組織結構及企業文化的影響沒有差異;而不同的業務型態,如:公司業務的延伸及專營網路商店,對組織結構及企業文化的影響也沒有差異。本研究的結果可作為企業經營電子商店之參考,亦即不論要設立何種業務型態或經營型態的電子商店,除了成功因素的考量,還要注意到電子商店設立後對組織因素的影響,若能事先預防及重視,如此公司才能從電子商店獲得效益。;With the increasing popularity of the Internet coupled by government efforts to make it readily available, Internet commerce has become increasingly more profitable. The purpose of this research is to study the influences of electronic store's establishment on organizational structure and organizatio
138 96/2 資管系 楊明玉 副教授 會議論文 發佈 高職聽覺障礙生學習策略、學習成效相關因素研究 , [96-2] :高職聽覺障礙生學習策略、學習成效相關因素研究會議論文高職聽覺障礙生學習策略、學習成效相關因素研究楊明玉;蔡宗軒淡江大學資訊管理學系聽覺障礙生;學習策略;學習成效ICIM 2008第十九屆國際資訊管理學術研討會論文集,9頁中華民國資訊管理學會學習者在學習過程主動運用各種方法,進而促進學習成效為最終目的。而根據研究顯示:一般生在學習成效與學習策略成正相關,此種情況是否也會發生在聽障生身上,這是值得我們去探討的。因此本研究主要目的在於探討:聽障生在學習策略與學習成效間的相關性。而透過問卷法去了解高職聽障生目前的學習策略運用的情形,並且探討其在學習策略與學習成效間的相關性。而最後研究結果得知:聽障生在學習策略(工作價值、控制信念、演練策略、監控策略)與學習成效有明顯的相關性,而可以預測學習成效的學習策略是控制信念、演練策略、監控策略。然而目前聽障生最常使用的學習策略是外在動機、工作價值、他人支持,可是這些卻不同於最可以預測學習成效的學習策略,因此將來教師若想要提升聽障生的學習成效,勢必是要改善聽障生使用學習策略的習慣。而根據文獻及本研究結果,我們可以得知:一般生與聽障生再學習策略上的運用是不一樣的,主要可能是因為聽障生天生的問題,導致其個人特質上與一般生不一樣,而才會出現此種結果。20140211 add by陸桂英;tku_id: 000049335;Submitted by 桂英 陸 (deer@mail.tku.edu.tw) on 2014-02-11T07:45:44Z No. of bitstreams: 0;Made available in DSpace on 2014-02-11T07:45:45Z (GMT). No. of bitstreams: 0zh_TW國際20080516~20080517TWNICIM 2008第十九屆國際資訊管理學術研討會臺北市, 臺灣<links><record><name>機構典藏連結</name><url>http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/95166</url></record></links>
139 96/2 資管系 楊明玉 副教授 會議論文 發佈 數位學習者人格特質、自我導向學習與學習成效之關係研究 , [96-2] :數位學習者人格特質、自我導向學習與學習成效之關係研究會議論文數位學習者人格特質、自我導向學習與學習成效之關係研究楊明玉;李建儒淡江大學資訊管理學系數位學習;自我導向學習;人格特質;學習成效ICIM 2008第十九屆國際資訊管理學術研討會論文集,9頁中華民國資訊管理學會論語記載:「孔子教人,因材施教」;學記中將其總結為「長善救失」,意指適應學生個別差異,有針對性地進行不同的教育,使之各盡其才。因此,在學習過程中學習者顯得相當重要,其掌握了學習成敗的主控權。以學習者而言,不同的人格特質可能出現差異的學習方式、動機或效果,自我學習的能力也因人而異,故本研究以數位學習者之人格特質、自我導向學習與學習成效為主要研究構面,研究三者之間的關係並試圖給予建議。則研究結果如下:一、 嚴謹性之人格特質對自我導向學習具較高顯著影響。二、 自我導向學習中主動學習對學習成效具較高顯著影響。三、 嚴謹性之人格特質對學習成效具有較高顯著影響。20140211 add by陸桂英;tku_id: 000049335;Submitted by 桂英 陸 (deer@mail.tku.edu.tw) on 2014-02-11T07:45:31Z No. of bitstreams: 0;Made available in DSpace on 2014-02-11T07:45:32Z (GMT). No. of bitstreams: 0zh_TW國際20080516~20080517TWNICIM 2008第十九屆國際資訊管理學術研討會臺北市, 臺灣<links><record><name>機構典藏連結</name><url>http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/95164</url></record></links>
140 92/1 大陸所 張五岳 副教授 會議論文 發佈 全球化下的反恐趨勢與兩岸民間交流 , [92-1] :全球化下的反恐趨勢與兩岸民間交流會議論文全球化下的反恐趨勢與兩岸民間交流Anti-terrorism and Cross-Strait Non-governmental Communication in Globalization張五岳; 李華球淡江大學中國大陸研究所全球化;反恐;民間交流;兩岸關係;Globalization;Counter-Terrorism;People To People Exchange;Cross-Strait Relations第三屆兩岸遠景論壇:全球化趨勢下的反恐與兩岸關係學術論文集兩岸交流遠景基金會; 政治大學國際事務學院; 政治大學東亞研究所當前恐怖主義行動的漫無國界、著無邊際,使得國際各界防不勝防,迄目前為止還未能找到最佳的解決之道。而臺海兩岸亦不能置身於外,這正是雙方必須正視和面對的重大挑戰。兩岸因為政治現實問題的難以突破,無法簽訂具有「法實效」的反恐協議,建立常態化的反恐機制。是以,必須透過民間非政府組織( Non-government organization, NGO),來協力推動共同防範打擊恐怖主義行動,藉以尋求安全共識,讓共同反恐的合作意願,降低雙方的敵對意識,昇華互信互助的友好態度,共同為打擊恐怖主義及兩岸的民間交流而努力。我們必須指出,兩岸的民間反恐合作,畢竟只是民間的性質而已,然而反恐大蠡,事關百端,並非只停留在民間層級,就能解決此一重大工程。拋開意識形態的糾葛,放掉歷史包袱的情結,借鏡國際合作模式,共同致力於反恐合作,才是較為務實的做法。;Currently terrorism has transcended national boundary and been endangering international society in the age of globalization. Up till now, no such panacea has been found yet to guard national and international security confronted by terrorism. Mainland China and Taiwan cannot exempt from the international challenge either. For the ti
141 90/2 未來學所 陳建甫 副教授 會議論文 發佈 中國汽車產業的隨機邊界生產效率函數模型分析:以1992至2000年14家中國主要汽車廠為例 , [90-2] :中國汽車產業的隨機邊界生產效率函數模型分析:以1992至2000年14家中國主要汽車廠為例會議論文中國汽車產業的隨機邊界生產效率函數模型分析:以1992至2000年14家中國主要汽車廠為例張維熊; 陳建甫淡江大學中國大陸研究所隨機邊界生產函數;技術效率;中國大陸;汽車業;生產效率;Stochastic Frontier Production Function;Technical Efficiency;Mainland China;Automobile Industry;Production Efficiency第三屆全國實證經濟學論文研討會論文集,頁14行政院國家科學委員會社會科學研究中心; 台灣經濟學會; 暨南國際大學經濟學系自1979年經濟改革以來,中國大力發展汽車工業,但由於長期處於在「散、亂、雜」的現象,使得中國汽車廠規模產量一直無法擴大。在2000年,全中國有118家汽車製造廠,但總年產量卻是美國通用汽車年產量四分之一。除了無法達成規模經濟外,中國汽車廠也面臨生產效率不彰的問題,因此,本研究運用Battese and Coelli (1995)「隨機邊界生產模型」(Stochastic frontierproduction function),以Translog為生產函數並彙整1992至2000年「中國汽車工業年鑒」14家主要汽車廠的「橫斷面與時間序列聯合資料」(Panel data),來對中國主要汽車廠進行生產效率實證分析。透過最大概似法及FRONT41的分析,重要的研究發現包括:(1)生產轎車為主的車廠平均技術效率(0.8000)是生產客車、載貨車為主車廠(0.3817)的2.1倍。(2)與外商合資汽車廠平均技術效率(0.6242)比國有本土汽車廠平均技術效率(0.3865)高1.6倍。(3)這十四家車廠在1992至2000年期間,勞力產出彈性皆大於資本產出彈性,可推論多數汽車廠仍屬於勞力密集品、低階技術之產品。最後,我們認為中國汽車廠目前受限於市場需求不足,以致面臨產能過剩、機器設備閒置,以致無法累積資本、或提升更高階的技術,最後導致整體生產技術無效率。未來隨中國經濟成長將加大汽車市場的需求,但以目前汽車廠的生產效率根本無法與國外車廠競爭,因此唯有進行大規模的合併,保留生產效率超過0.5的四家大汽車廠,從生產規模與技術層次的提升才能因應WTO國際汽車
142 89/1 土木系 曾一平 教授 會議論文 發佈 橋梁維修補強方法 , [89-1] :橋梁維修補強方法會議論文橋梁維修補強方法曾一平淡江大學土木工程學系橋梁補強;橋梁修護;橋梁管理系統;服務品質;Bridge Retrofitting;Bridge Repair;Bridge Management System;Service Quality台灣省土木技師公會橋樑檢測評估補強研討會論文集中國技術學院; 台灣省土木技師公會服務委員會台灣橋梁眾多且日漸老化,故維修補強的需要日漸迫切。為維修補強之需要,需建立定期檢查制度與橋梁管理系統,當得到橋梁檢測資料後,才可適切得進行橋梁之維修補強。橋梁維修著重於維持橋梁之原有服務品質,橋梁補強則主要為提昇其結構承載能力及耐震能力。本文首先探討橋梁會發生損害的原因、損壞部位與現象後,介紹一般較常見的鋼筋混凝土橋梁之維修方法,且針對承載能力不足與耐震能力不足之橋梁,論述其結構補強之作法。20140208 add by 陸桂英;tku_id: 000069195;Submitted by 桂英 陸 (deer@mail.tku.edu.tw) on 2014-02-08T11:26:14Z No. of bitstreams: 0;Made available in DSpace on 2014-02-08T11:26:15Z (GMT). No. of bitstreams: 0zh_TW20000908~20000909TWN台灣省土木技師公會橋樑檢測評估補強研討會臺北市, 臺灣<links><record><name>機構典藏連結</name><url>http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/94766</url></record></links>
143 95/2 日文系 彭春陽 副教授 會議論文 發佈 淡江大學日本語文學系的國際交流 , [95-2] :淡江大學日本語文學系的國際交流會議論文淡江大學日本語文學系的國際交流彭春陽淡江大學日本語文學系社區觀光人才培育與大學國際化成果發表會論文集,頁191-192開南大學應用英語系20140205add by陸桂英;tku_id: 000083725;Submitted by 桂英 陸 (deer@mail.tku.edu.tw) on 2014-02-05T16:24:39Z No. of bitstreams: 0;Made available in DSpace on 2014-02-05T16:24:52Z (GMT). No. of bitstreams: 0zh_TW國際20070608~20070608TWN社區觀光人才培育與大學國際化成果發表會桃園縣, 臺灣<links><record><name>機構典藏連結</name><url>http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/94757</url></record></links>
144 89/2 公行系 呂育誠 副教授 會議論文 發佈 公私部門人才交流之研究 , [89-2] :公私部門人才交流之研究會議論文公私部門人才交流之研究呂育誠淡江大學公共行政學系公部門;私部門;交流;人力資源;Public Sector;Private Sector;Exchange;Human Resource台北市:公務人力發展中心前瞻廳九十年度考選制度與政府再造研討會論文集,頁1-35考選部基於提升共同競爭力並回應環境挑戰,公私人才交流乃自然成為重塑政府與民間互動關係的可能策略。然而由於政府與民間組織具有本質上的差異,同時交流過程的影響更可能涉及組織本身的運作,以及參與交流人員的權益等層面。故吾人在期望其發揮功能的同時,更不能忽略策略整體內涵的考量與相關配套規劃。本文內容主要分為四個討論焦點:首先從概念層面分析公私部門人才交流可能包括的內涵;其次,從日本官民人才交流制度中,歸納其制度特質及可能影響;第三,從我國現行法制及公私部門員工工作環境,探討推動其間人才交流可能須面對的問題與考量重心;最後,在綜合前述不同層面的論據後,筆者嘗試提出未來可能採行的途徑。20140201 add by陸桂英;tku_id: 000109904;Submitted by 桂英 陸 (deer@mail.tku.edu.tw) on 2014-02-01T14:12:04Z No. of bitstreams: 0;Made available in DSpace on 2014-02-01T14:12:05Z (GMT). No. of bitstreams: 0zh_TW國內20010416~20010416TWN九十年度考選制度與政府再造研討會臺北市, 臺灣<links><record><name>機構典藏連結</name><url>http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/94622</url></record></links>
145 90/2 中文系 薛榕婷 講師 會議論文 發佈 籤詩研究及其社會文化意涵 , [90-2] :籤詩研究及其社會文化意涵會議論文籤詩研究及其社會文化意涵張罡茂; 王曉雯; 黃慧鳳; 薛榕婷淡江大學中國文學學系籤詩;求籤行為;社會文化;治療Chien Shih;Social Culture;Therapy臺北市 : 臺灣學生書局與世界接軌 : 漢語文化學 : 第一屆淡江大學全球姊妹校漢語文化學學術會議論文集,頁545-593淡江大學中國文學學系籤詩是什麼時候產生的?產生之後的流傳情形又是如何?籤詩對於求籤者的意義如何?就這個課題而言,籤詩本身的內容、形式以及求籤行為,也有必要作進一步的探討。從這個基礎上,去研究籤詩所具有的社會文化意涵,於是我們可以發現,籤詩的真正價值並非在於是否能達成求籤者的祈求目的,也不是對內容精確性的要求。今時今日,我們應該調整看待籤詩的態度,使籤詩脫離迷信的層面,進入穩定人心的功能層面,也就是治療功能開發的可能性,這才是撰寫本文的主要關懷方向。;籤詩是什麼時候產生的?產生之後的流傳情形又是如何?籤詩對於求籤者的意義如何?就這個課題而言,籤詩本身的內容、形式以及求籤行為,也有必要作進一步的探討。從這個基礎上,去研究籤詩所具有的社會文化意涵,於是我們可以發現,籤詩的真正價值並非在於是否能達成求籤者的祈求目的,也不是對內容精確性的要求。今時今日,我們應該調整看待籤詩的態度,使籤詩脫離迷信的層面,進入穩定人心的功能層面,也就是治療功能開發的可能性,這才是撰寫本文的主要關懷方向。tku_id: 000130704; 000101453;Submitted by 桂英 陸 (deer@mail.tku.edu.tw) on 2014-01-24T01:02:45Z No. of bitstreams: 0;Made available in DSpace on 2014-01-24T01:02:46Z (GMT). No. of bitstreams: 0zh_TW957151134x; 9571511358國際淡水校園20010601~20010602TWN第一屆淡江大學全球姊妹校漢語文化學學術會議臺北縣, 臺灣<links><record><name>機構典藏連結</name><url>http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/94602
146 90/2 文學院 黃慧鳳 組員 會議論文 發佈 籤詩研究及其社會文化意涵 , [90-2] :籤詩研究及其社會文化意涵會議論文籤詩研究及其社會文化意涵張罡茂; 王曉雯; 黃慧鳳; 薛榕婷淡江大學中國文學學系籤詩;求籤行為;社會文化;治療Chien Shih;Social Culture;Therapy臺北市 : 臺灣學生書局與世界接軌 : 漢語文化學 : 第一屆淡江大學全球姊妹校漢語文化學學術會議論文集,頁545-593淡江大學中國文學學系籤詩是什麼時候產生的?產生之後的流傳情形又是如何?籤詩對於求籤者的意義如何?就這個課題而言,籤詩本身的內容、形式以及求籤行為,也有必要作進一步的探討。從這個基礎上,去研究籤詩所具有的社會文化意涵,於是我們可以發現,籤詩的真正價值並非在於是否能達成求籤者的祈求目的,也不是對內容精確性的要求。今時今日,我們應該調整看待籤詩的態度,使籤詩脫離迷信的層面,進入穩定人心的功能層面,也就是治療功能開發的可能性,這才是撰寫本文的主要關懷方向。;籤詩是什麼時候產生的?產生之後的流傳情形又是如何?籤詩對於求籤者的意義如何?就這個課題而言,籤詩本身的內容、形式以及求籤行為,也有必要作進一步的探討。從這個基礎上,去研究籤詩所具有的社會文化意涵,於是我們可以發現,籤詩的真正價值並非在於是否能達成求籤者的祈求目的,也不是對內容精確性的要求。今時今日,我們應該調整看待籤詩的態度,使籤詩脫離迷信的層面,進入穩定人心的功能層面,也就是治療功能開發的可能性,這才是撰寫本文的主要關懷方向。tku_id: 000130704; 000101453;Submitted by 桂英 陸 (deer@mail.tku.edu.tw) on 2014-01-24T01:02:45Z No. of bitstreams: 0;Made available in DSpace on 2014-01-24T01:02:46Z (GMT). No. of bitstreams: 0zh_TW957151134x; 9571511358國際淡水校園20010601~20010602TWN第一屆淡江大學全球姊妹校漢語文化學學術會議臺北縣, 臺灣<links><record><name>機構典藏連結</name><url>http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/94602
147 102/1 財金系 陳玉瓏 副教授 會議論文 發佈 探討勞退基金管理機制自選平台與其對商業年金保險發展之影響 , [102-1] :探討勞退基金管理機制自選平台與其對商業年金保險發展之影響會議論文探討勞退基金管理機制自選平台與其對商業年金保險發展之影響A study of building participants' investment option mechanism on labor pension fund and its impact on the development of commercial annuities陳淑惠; 陳玉瓏淡江大學財務金融學系勞工退休金制度;年金保險;自選平台;所得替代率;蒙地卡羅模擬法高雄市:高雄第一科技大學風險管理與保險系2013臺灣風險管理與保險年會暨國際學術研討會, p.43-44高雄第一科技大學風險管理與保險系勞退新制於94年7月開始實施,由確定給付制改為確定提撥制,以個人退休專戶為主,年金保險為輔,其中目前個人退休專戶係由政府全權委託代操及基金管理。鑒於開放員工自選投資機制是世界主要國家確定提撥退休金制度之重要發展趨勢,並且台灣也於102年1月開放私校教職員的投資自選平台。因此本研究旨在探討「政府委託代操」是否應改為「勞工自選平台」,讓勞工雇主擁有投資自主權,以自選平台管理退休基金較能增進勞工退休權益。本研究針對商業年金保險平台,與政府勞退基金的績效進行比較,分析兩者所得替代率,進而探討勞退基金管理機制自選平台與其對商業年金保險未來發展之影響。 本研究採歸納及文獻分析後得知,美國退休金401K計劃及香港強積金計劃,概以雇主及雇員自選平台方案及年金保險退休金管理制度為主;因此本研究進而以蒙地卡羅模擬法進行實證分析。本研究之樣本資料是國泰人壽飛翔人生變額年金保險,期間從2007年4月至2013年9月,共三種帳戶(積極型、穏健型、保守型)之每日基金淨值資料。選擇此商品進行實證研究之原因,第一、樣本資料取得的便利性。第二、樣本期間涵蓋2008年金融海嘯,歷經景氣循環與重大衝擊考驗。第三、目前業界僅有此變額年金保險商品可選擇附加保證給付機制,並提供積極型、穏健型、保守型三種帳戶,類似私校教職員的投資自選平台。況且私校教職員的投資自選平台才開辦不久,並無足夠的樣本資料以提供實證研究。研究方法先依照所提供的三種帳戶每日基金淨值計算基本統計量,再計算年化報酬率及年化標準差,然後利用蒙地卡羅法模擬法,模擬了2000組共30年的每年年底淨值;本研究將隨機模擬的資
148 102/1 中文系 李蕙如 副教授 會議論文 發佈 跨領域的整合 跨領域的整合 ─ 以淡江大學「文化創意產 以淡江大學「文化創意產 以淡江大學「文化創意產 以淡江大學「文化創意產 以淡江大學「文化創意產 業中心」為例 業 , [102-1] :跨領域的整合 跨領域的整合 ─ 以淡江大學「文化創意產 以淡江大學「文化創意產 以淡江大學「文化創意產 以淡江大學「文化創意產 以淡江大學「文化創意產 業中心」為例 業會議論文跨領域的整合 跨領域的整合 ─ 以淡江大學「文化創意產 以淡江大學「文化創意產 以淡江大學「文化創意產 以淡江大學「文化創意產 以淡江大學「文化創意產 業中心」為例 業李蕙如淡江大學中國文學學系文創;跨領域;在地;淡江大學;全球化2013文化創意產業永續與前瞻學術研討會論文集屏東教育大學文化創意產業學系淡江大學於2006 年成立「文化創意產業中心」,扮演學術與產業、人文與科學等跨領域專業整合的驅動力。2009 年整合文學院中文、歷史、資圖、大傳、資傳五系之專業研究及教學資源,推出國內規模最大的「文化創意產業學分學程」,內容涵蓋「創意漢學」、「文化觀覽」、「創新出版」、「影視娛樂」及「數位內容」五大主修領域,目標係以整合跨院系學術資源,投入文化創意產業之基礎學術研究與創新方案開發。另設有「文創學習網」,此乃專業聚焦、資訊彙集、經驗交流、跨界互動及專業諮詢的文創學習平台,服務對象為目前修習學程及對學程有興趣的學生、對文化創意產業有興趣之人士,以期達到知識分享、資源累積及文創體驗的學習目標。除此之外,各系所由學門專業出發,探索社會脈動及各類議題,亦藉由淡水「人文山城、浪漫水都、生態河港」之先天優勢環境,建構議題、引領思潮,不但自我對於鄉土的感情得以喚醒,也希冀成為「北台文化與學習重鎮」。突破資源有限的困境,和文化、教育、流行、民生等產業合作,無疑能夠建構產學互惠的良好機制,也發揮在地文創的特色,積累產學合作的基礎,同時才有機會與世界接軌、開創新的未來。tku_id: 000144678;Submitted by 蕙如 李 (slade0528@hotmail.com) on 2013-11-26T06:08:41Z No. of bitstreams: 0;Made available in DSpace on 2013-11-26T06:08:42Z (GMT). No. of bitstreams: 0;20131127補正 by 陸桂英zh_TW國內20131129~201311292013文化創意產業永續與前瞻學術研討會屏東市, 臺灣<links><re
149 102/1 通核中心 鄧玉英 講師 會議論文 發佈 全球化對青年失業的衝擊與影響 , [102-1] :全球化對青年失業的衝擊與影響會議論文全球化對青年失業的衝擊與影響鄧玉英淡江大學國際企業學系全球化;青年失業;尼特族第五屆發展研究年會-發展:危機與安全=The Fifth Annual Conference on Development Studies in Taiwan:Development: crisis and security政治大學國家發展研究所受金融海嘯及歐債危機衝擊,全球經濟景氣復甦緩慢,各國就業未見改善,青年失業現象更令人矚目,包括勞動參與力下降、失業率上升、就業機會減少、技能不足、非典型就業型態、職場轉銜不順、在職貧窮(working poor)等情況皆突顯15-24歲間年輕世代踏出學校後,既不在就業、教育或培訓,而成為所謂的尼特族(NEET)的棘手問題。青年延緩就業將嚴重影響其終身職涯發展,而就業困難使其更難擺脫貧窮的惡性循環,並且對社會政經穩定發展帶來極大威脅。台灣青年失業或NEET現象或許並不顯著,但從學校到職場的路卻因政府因應經濟衰退所提出的「短期促進就業措施」而造成薪資水準下降的困境。全球化使得國際勞工的移動更頻繁,提升就業知能、縮短學用落差、支持青年創業才能減緩青年失業的惡劣情勢。tku_id: 000103095;Submitted by 玉英 鄧 (tengyy@mail.tku.edu.tw) on 2013-11-11T07:55:29Z No. of bitstreams: 0;Made available in DSpace on 2013-11-11T07:55:30Z (GMT). No. of bitstreams: 0;2013-11-12 補正 by 陸桂英zh_TW國內無20131109~20131110是TWN第五屆發展研究年會-發展:危機與安全=The Fifth Annual Conference on Development Studies in Taiwan:Development: crisis and security臺北市, 臺灣<links><record><name>機構典藏連結</name><url>http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/93048</url></record>
150 87/2 德文系 蕭時雄 副教授 會議論文 發佈 泛論歌德與李白之異同 , [87-2] :泛論歌德與李白之異同會議論文泛論歌德與李白之異同蕭時雄淡江大學德國語文學系臺北縣淡水鎮 : 淡江大學德國語文學系台灣第二屆德語文學研討會論文集,頁45-75淡江大學歌德與席勒在德國文學史上之地位與李白、杜甫在中國文學史上的地位極為相似。席勒之個性酷似杜甫,悲天憫人,憂圓憂民;而歌德之個性卻與李白至為神似,在中德兩圈民族中享至高之尊崇。雖然兩人的家世不盡相同,然而自幼兩人在文學的創作才華和敏銳的詩歌感悟力方面卻無二致。 歌德和李白一樣,兩人同屬天才橫溢,其無比超強創造力和活躍生命力的詩人,兩人學生卻偏嘗艱難,險阻與內在的矛盾和奮鬥,可說他們的長處,也是他們的短處。兩者的精神層面(哲學思想)倒不盡相同,歌德的宇宙觀與宗教觀可明顯看出深受聖經,基督教之薰陶;而李白則因喜好道士神仙,與道士交往密切,深受道家思想之影響,致有遁隱山林之內在傾向與經歷。 歌德的詩崇尚自然,才氣縱橫,寫物抒情,呼之欲出,其野玟魂"迄今仍廣為普世人類所傳誦,鍋足珍貴的是他的文學世界觀及不拘泥於狹隘的民族文學之寬闊胸懷,故足可與荷馬,但丁,莎士比亞並列為西方世界最偉大的四位詩人。李白的詩之長處,則在於有神韻,有意境,同時又有氣勢,絕無纖弱平滯之病,在拯少的文字裡,表現豐富的感情和明朗的山水形車,色彩鮮明,音韻和諧,詩味無比濃厚,在中國文學史上被認為是集漢魏六朝以來的詩的大成者,且賦予詩的新生命,而讓杜甫能夠繼承下去。 對於歌德,李白這兩位集中、德兩個民族詩歌創作大成的文壇巨學之介紹謹陳管麗之見,期收拋磚引玉之效,並就教於先輩。tku_id: 000004357;Submitted by 桂英 陸 (deer@mail.tku.edu.tw) on 2013-11-06T02:36:36Z No. of bitstreams: 0;Made available in DSpace on 2013-11-06T02:36:37Z (GMT). No. of bitstreams: 0zh_TW9579078238淡水校園19990507~19990508TWN中華民國第二屆德語文學研討會臺北縣, 臺灣<links><record><name>機構典藏連結</name><url>http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/98
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