關鍵字查詢 | 類別:會議論文 | 關鍵字 | 關鍵字:Accountant

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序號 學年期 教師動態
1 90/2 管理系 林財源 教授 會議論文 發佈 更換會技師決定因素之研究:以公開發行公司為例 , [90-2] 關鍵字:更換會計師;因素分析;公開發行;會計師;組織脈絡;Replacing Accountant;Factor Analysis;Go Public;Accountant;Organizational Context
2 91/2 會計系 陳叡智 副教授 會議論文 發佈 知識管理、審計專業人員核心能力與工作績效之關連性研究:以我國五大會計師事務所為例 , [91-2] 關鍵字:知識管理;審計人員;核心能力;工作績效;會計師事務所;組織文化;人格特質;Knowledge Management;Auditor;Core Competence;Job Performance;Accountant Firm;Organizational Culture;Personality Characteristics
3 87/2 會計系 陳叡智 副教授 會議論文 發佈 企業內部網路對會計人員之影響 , [87-2] 關鍵字:會計師;企業內部網路;工作滿意度;組織系路;生產力;角色定位;Accountant;Intranet;Job Satisfaction;Organizational Network;Productivity;Role Positioning
4 90/2 會計系 蔡信夫 教授 會議論文 發佈 我國會技師公會之組織結構與應具功能相關性之研究 , [90-2] 關鍵字:會計師公會;美國會計師公會;組織結構;組織職能;自律功能;Accountant Trade Association;Aicpa;Organizational Structure;Organizational Function;Self-Regulatory Function
5 90/2 會計系 蔡信夫 教授 會議論文 發佈 更換會技師決定因素之研究:以公開發行公司為例 , [90-2] 關鍵字:更換會計師;因素分析;公開發行;會計師;組織脈絡;Replacing Accountant;Factor Analysis;Go Public;Accountant;Organizational Context
6 90/2 管理系 林財源 教授 會議論文 發佈 更換會計師決定因素之研究-以公開發行公司為例 , [90-2] 關鍵字:更換會計師;因素分析;公開發行;會計師;組織脈絡;Replacing Accountant;Factor Analysis;Go Public;Accountant;Organizational Context
7 90/2 會計系 蔡信夫 教授 會議論文 發佈 更換會計師決定因素之研究-以公開發行公司為例 , [90-2] 關鍵字:更換會計師;因素分析;公開發行;會計師;組織脈絡;Replacing Accountant;Factor Analysis;Go Public;Accountant;Organizational Context
8 90/2 會計系 蔡信夫 教授 會議論文 發佈 我國會計師公會之組織結構與應具功能相關性之研究 , [90-2] 關鍵字:會計師公會;美國會計師公會;組織結構;組織職能;自律功能;Accountant Trade Association;Aicpa;Organizational Structure;Organizational Function;Self-Regulatory Function
9 87/2 會計系 蔡信夫 教授 會議論文 發佈 美國同業評鑑模式在台灣會計師業實施之研究 , [87-2] 關鍵字:會計師;評鑑制度;評鑑模式;台灣;美國會計師協會;會計師事務所評鑑;Accountant;Review System;Review Model;Taiwan;Aicpa;Firm-On-Firm Review
10 91/1 會計系 顏信輝 教授 會議論文 發佈 我國會計人員道德態度社會化之探討 , [91-1] 關鍵字:社會化;專業道德;道德判斷;道德發展;會計人員;Socialization;Professional Ethics;Moral Reasoning;Moral Development;Accountant
11 91/1 會計系 陳叡智 副教授 會議論文 發佈 會計師事務所知識管理、審計專業人員核心能力及工作績效之關連性研究 , [91-1] 關鍵字:會計師事務所;知識管理;審計人員;核心能力;工作績效;人格特質;組織文化;Accountant Firm;Knowledge Management;Auditor;Core Competence;Job Performance;Personality Characteristics;Organizational Culture
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