關鍵字查詢 | 類別:會議論文 | 出處 | 關鍵字:中國心理學會年會

[第一頁][上頁]1[次頁][最末頁]目前在第 1 頁 / 共有 13 筆查詢結果
序號 學年期 教師動態
1 100/1 決策系 黃國隆 教授 會議論文 發佈 跨功能任務團隊之結構與功能 : 任務特性與社會系絡之影響 , [100-1] 出處:中國心理學會年會,台灣台北市
2 100/1 決策系 黃國隆 教授 會議論文 發佈 國營事業人員精簡方案與被留用員工之組織行為的關係 , [100-1] 出處:中國心理學會年會,台灣台北市
3 100/1 決策系 黃國隆 教授 會議論文 發佈 動機取向、組織創新氣候與個人創新行為 : Amabile動機綜效模型之驗證 , [100-1] 出處:中國心理學會年會,台灣嘉義
4 100/1 決策系 黃國隆 教授 會議論文 發佈 訓練成效評估 : 以台灣大型企業為例 , [100-1] 出處:中國心理學會年會,台灣台北市
5 100/1 決策系 黃國隆 教授 會議論文 發佈 受雇者對公司及工會之雙重承諾 , [100-1] 出處:中國心理學會年會,台灣台北市
6 82/1 決策系 黃國隆 教授 會議論文 發佈 多層次傳銷業的激勵策略、直銷商的人格特質與其參與之關係 , [82-1] 出處:中國心理學會年會, 台灣台北市
7 100/1 決策系 黃國隆 教授 會議論文 發佈 企業主持人的釋意歷程及其影響 , [100-1] 出處:中國心理學會年會, 台灣台北市
8 100/1 決策系 黃國隆 教授 會議論文 發佈 人力資源管理措施、價值觀契合與員工效能之關係 , [100-1] 出處:中國心理學會年會, 台灣台北市
9 100/1 決策系 黃國隆 教授 會議論文 發佈 工作壓力與員工效能 : 組織公平性及領導行為之干擾效果 , [100-1] 出處:中國心理學會年會,台灣台北市
10 100/1 決策系 黃國隆 教授 會議論文 發佈 組織變革之策略性薪酬制度 : 扁平寬幅薪資結構之研究 , [100-1] 出處:中國心理學會年會,台灣台北市
11 100/1 決策系 黃國隆 教授 會議論文 發佈 組織文化、組織氣候、及員工效能 : 一項微觀的探討 , [100-1] 出處:中國心理學會年會,台灣台北市
12 100/1 決策系 黃國隆 教授 會議論文 發佈 績效評核的程序正義之研究 : 探討受評者正義知覺之前因影響 , [100-1] 出處:中國心理學會年會,台灣台北市
13 90/1 決策系 黃國隆 教授 會議論文 發佈 認知型式、認知需求、工作環境、與員工創新行為 , [90-1] 出處:中國心理學會年會,臺南
[第一頁][上頁]1[次頁][最末頁]目前在第 1 頁 / 共有 13 筆查詢結果