關鍵字查詢 | 類別:會議論文 | 著者 | 關鍵字:Hai-Ming

[第一頁][上頁]1[次頁][最末頁]目前在第 1 頁 / 共有 21 筆查詢結果
序號 學年期 教師動態
1 104/2 管科系 陳海鳴 教授 會議論文 發佈 The impact of university reputation, organization socialization and P-O Fit on student learning? , [104-2] 著者:Lin, Ku-Ju; Chen, Hai-Ming; Chen, Hsiu-Mei; Chang, Yu Shan
2 103/2 管科系 陳海鳴 教授 會議論文 發佈 How to create service innovation in customer-oriented organizations? , [103-2] 著者:Lin, Pao-Ching; Chen, Hai-Ming
3 86/2 管科系 萬同軒 助理教授 會議論文 發佈 傳統中國與現代企業的人員甄選方式之比較 , [86-2] 著者:陳海鳴; Chen, Hai-Ming ; 萬同軒; Wang, Tung-Hsuan
4 83/1 管科系 萬同軒 助理教授 會議論文 發佈 人力資源規劃與組織績效相關性之研究-以1992年台灣地區股票上巿之電子公司為例 , [83-1] 著者:陳海鳴; Chen, Hai-Ming; 萬同軒; Wan, Tung-Shuan
5 89/2 管科系 陳海鳴 教授 會議論文 發佈 The Essence of Human Capital:From the Aspect of Accounting Theory , [89-2] 著者:Chen, Hai-Ming; Lin, Ku-Jun
6 89/2 會計系 林谷峻 教授 會議論文 發佈 The Essence of Human Capital:From the Aspect of Accounting Theory , [89-2] 著者:Chen, Hai-Ming; Lin, Ku-Jun
7 92/2 管科系 陳海鳴 教授 會議論文 發佈 競爭優勢基礎下績效評估之權變架構 , [92-2] 著者:陳海鳴; Chen, Hai-ming; 郭東昇
8 100/2 管科系 陳海鳴 教授 會議論文 發佈 Exploring the Relationship between Personal Brand and Elections , [100-2] 著者:Chen, Hai-ming; Chung, Hsin-mei
9 100/1 管科系 陳海鳴 教授 會議論文 發佈 The “Fuzzy Concept” of Core Competence-Comparing the Strategic Management and Human Resource Development Perspective , [100-1] 著者:Chen, Hai-ming; Chang, Wen-yen
10 92/2 會計系 林谷峻 教授 會議論文 發佈 Human capital expenditure classification and its effect on financial statement analysis ratios , [92-2] 著者:陳海鳴; Chen, Hai-ming; 林谷峻; Lin,Ku-jun
11 92/2 管科系 陳海鳴 教授 會議論文 發佈 Human capital expenditure classification and its effect on financial statement analysis ratios , [92-2] 著者:陳海鳴; Chen, Hai-ming; 林谷峻; Lin,Ku-jun
12 96/2 管科系 陳海鳴 教授 會議論文 發佈 Contemporary Research in Management And HRM of Taiwan And Hong Kong , [96-2] 著者:Chen,Hai-ming; Fu,Peng-chuan
13 97/1 管科系 陳海鳴 教授 會議論文 發佈 What Is Competence?--A Viewpoint of An Organization’s Sustained Competitive Advantage , [97-1] 著者:Chen,Hai-ming; Chang,Wen-yen
14 97/2 管科系 陳海鳴 教授 會議論文 發佈 Production Scheduling of Supply Chain System , [97-2] 著者:Chiu, Chih-wei; Lan, Chun-hsiung; Chen, Hai-ming; Chen, Mei-hsiu
15 97/2 管科系 陳海鳴 教授 會議論文 發佈 Construc a Model for Scheduling Problem of Make-to-Order Production , [97-2] 著者:Chen, Mei-hsiu; Lan, Chun-hsiung; Chen, Hai-ming; Chiu, Chih-wei
16 98/2 管科系 陳海鳴 教授 會議論文 發佈 Systematic Linking of Organizational Strategy, HR Strategy and Training Strategy Across OLC , [98-2] 著者:Hung,Shu-tzu; Chen,Hai-ming
17 83/1 決策系 陳海鳴 教授 會議論文 發佈 人力資源規劃與組織績效相關性之研究-以1992年台灣地區股票上巿之電子公司為例 , [83-1] 著者:陳海鳴; Chen, Hai-Ming; 萬同軒; Wan, Tung-Shuan
18 86/2 決策系 陳海鳴 教授 會議論文 發佈 傳統中國與現代企業的人員甄選方式之比較 , [86-2] 著者:陳海鳴; Chen, Hai-Ming ; 萬同軒; Wang, Tung-Hsuan
19 93/2 決策系 陳海鳴 教授 會議論文 發佈 競爭優勢基礎下激勵性酬制度之應用---權變理論觀點 , [93-2] 著者:陳海鳴; Chen, Hai-ming; 謝宜樺
20 93/2 決策系 陳海鳴 教授 會議論文 發佈 A conceptual framework of determining training resources allocation-From the view point of competitive advantage , [93-2] 著者:陳海鳴; Chen, Hai-ming; Hung, Shu-tzu
21 75/2 決策系 陳海鳴 教授 會議論文 發佈 Classifying problem types by congnitive attributes , [75-2] 著者:Tarng, Ming-yueh; 陳海鳴; Chen, Hai-ming
[第一頁][上頁]1[次頁][最末頁]目前在第 1 頁 / 共有 21 筆查詢結果