1 |
96/1 |
公行系 黃一峯 副教授於
會議論文
發佈
平衡計分卡成效影響因素探討: 以臺北自來水事業處為例
,
[96-1]
著者:張耀仁; 黃一峯
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2 |
88/2 |
公行系 黃一峯 副教授於
會議論文
發佈
Applying assessment center exercises in civil service selection : a pilot study on senior-grade examination level I of Taiwan
,
[88-2]
著者:黃一峯; Huang, I-feng; Lin, P. W.; Kao, Y. C.
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3 |
95/2 |
公行系 黃一峯 副教授於
會議論文
發佈
Building Trust for Partnership under Hostility: The Dilemma and Solutions of Public-private Collaboration for BOT Cases in Taiwan
,
[95-2]
著者:黃一峯; Huang, I-feng
|
4 |
95/1 |
公行系 黃一峯 副教授於
會議論文
發佈
Competency Categorizing through Responses in In-basket Exercise : An Application of Data-mining Technique
,
[95-1]
著者:黃一峯; Huang, I-feng
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5 |
95/2 |
公行系 黃一峯 副教授於
會議論文
發佈
公務人員擔任公職動機之研究: 以九十六年高考級格人員為例
,
[95-2]
著者:黃一峯; Huang, I-feng
|
6 |
92/2 |
公行系 黃一峯 副教授於
會議論文
發佈
志工組織績效指標之研究—以竹苗地區為例
,
[92-2]
著者:黃一峯; 何慧卿
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7 |
95/1 |
公行系 黃一峯 副教授於
會議論文
發佈
國家考試口試未來發展趨勢之研究
,
[95-1]
著者:黃一峯; Huang, I-feng
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8 |
93/2 |
公行系 黃一峯 副教授於
會議論文
發佈
新進公務人員激勵因子與類型之研究:以九十三年高考及格人員為例
,
[93-2]
著者:黃一峯; Huang, I-feng
|
9 |
95/1 |
公行系 黃一峯 副教授於
會議論文
發佈
Human Capital Measurement and Its Implications for Strategic Human Resource Development in the Public Sector: An Empirical Study in Taiwan
,
[95-1]
著者:黃一峯; Huang, I-feng
|
10 |
95/2 |
公行系 黃一峯 副教授於
會議論文
發佈
探討職能導入與應用之成功要素:以創新管理觀點
,
[95-2]
著者:李右婷; 吳偉文; 黃一峯
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11 |
94/2 |
公行系 黃一峯 副教授於
會議論文
發佈
Performance Determinants for e-Government : An Empirical Study in Taiwan
,
[94-2]
著者:黃一峯; Huang, I-feng
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12 |
94/1 |
公行系 黃一峯 副教授於
會議論文
發佈
Assessment Center Simulation As Problem-based Learning Tools for MPA Program : A Field Study in Taiwan
,
[94-1]
著者:黃一峯; Huang, I-feng
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13 |
92/2 |
公行系 黃一峯 副教授於
會議論文
發佈
從全球化觀點看文官制度的改革
,
[92-2]
著者:黃一峯; Huang, I-feng
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14 |
95/2 |
公行系 黃一峯 副教授於
會議論文
發佈
培訓課程評估機制之研究: 以薦任公務人員晉升簡任官等訓練為例
,
[95-2]
著者:黃一峯; Huang, I-feng
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15 |
93/1 |
公行系 黃一峯 副教授於
會議論文
發佈
評鑑中心與警察陞遷制度—以分局長為例
,
[93-1]
著者:黃一峯; Huang, I-feng
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16 |
92/1 |
公行系 黃一峯 副教授於
會議論文
發佈
我國公務人員退退撫基金管理制度之檢討與展望
,
[92-1]
著者:黃一峯; Huang, I-feng
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