61 |
89-2
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論文指導
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張瑞雄
副教授
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日研四碩士班 黃碩秋
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62 |
83-1
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研究獎勵
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張瑞雄
副教授
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日本企業社會的勞資關係制度之研究 - 日本模式的有效性和限制
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63 |
70-1
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研究獎勵
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張漢裕
教授
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日本企業 經營管理 特質
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64 |
81-1
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研究獎勵
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張炳楠
教授
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1991年的日本外交
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65 |
73-1
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研究獎勵
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張漢裕
教授
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職業觀念與技術變遷
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66 |
87-1
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研究獎勵
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黃銘傑
副教授
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論公平交易法上之檢舉與公平交易委員會的不作為
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67 |
76-1
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研究獎勵
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張漢裕
教授
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日本式企業經營管理的體制與體積
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68 |
82-1
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研究獎勵
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張瑞雄
副教授
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台灣產業化勞使關係展開
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69 |
74-1
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研究獎勵
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張漢裕
教授
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日本式經營的移轉可能性
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70 |
69-1
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研究獎勵
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張漢裕
教授
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2.Development of Irrigation infrastructures management in Taiwan 1900-1940:Its implication for Asian Irrigation development
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71 |
87-1
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研究獎勵
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劉容菁
助理教授
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經營理念國際化之實証分析及理論的展開---以亞洲諸企業之經營理念為例
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72 |
88-1
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研究獎勵
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黃銘傑
副教授
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自己股份買回與公司法-財政部「庫藏股」制度草案問題點與盲點。
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73 |
75-1
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研究獎勵
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張漢裕
教授
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論日本企業經營觀念---其演進與特質---
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74 |
68-1
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研究獎勵
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張漢裕
教授
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台灣經濟成長中家庭所得及支出之差距變化
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75 |
69-1
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研究獎勵
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張漢裕
教授
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Development of Irrigation Infrastructures and Management In Taiwan,etc.
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76 |
79-1
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研究獎勵
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張炳楠
教授
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(新聘博士學位第一年免附著作)
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77 |
78-1
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研究獎勵
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張漢裕
教授
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日本經營者企業的形成與發展
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78 |
70-1
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研究獎勵
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張漢裕
教授
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日本企業經營管理特質
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79 |
69-1
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研究獎勵
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張漢裕
教授
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1.Icome disparity under Economic growth in Taiwan over time changes and degree as compared with other countries
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80 |
77-1
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研究獎勵
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張漢裕
教授
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日本企業最高管理結構的誕生與成長–經營企業的建立
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81 |
72-1
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研究獎勵
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張漢裕
教授
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「國富論」的所得形成與富裕度量標準論
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82 |
75-1
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研究獎勵
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張漢裕
教授
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論日本企業經營理念--其演進與特質
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83 |
87-1
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研究獎勵
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黃銘傑
副教授
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1.利益團體與立法過程--以美國公共選擇理論之論點為中心
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84 |
72-1
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研究獎勵
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張漢裕
教授
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「國富論」的所得形成與富裕度量標準論
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85 |
87-1
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研究獎勵
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黃銘傑
副教授
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2.美國法上的言論自由與商業廣告--兼論司法院大法官會議釋字第四一四號解釋
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86 |
83-1
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研究獎勵
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張瑞雄
副教授
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日本的勞使關係研究再檢討
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87 |
73-1
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研究獎勵
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張漢裕
教授
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職業觀念與技術變遷
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88 |
76-1
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研究獎勵
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張漢裕
教授
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日本企業經營管理的體制與本質
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89 |
85-1
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研究獎勵
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黃銘傑
副教授
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經濟法學與公共選擇論─以德國不正競爭防止法之價格廣告規範為研究題材
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90 |
95-1
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外語授課紀錄
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東鄉和彥
特約講座
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日研一碩士班:日本戰後外交政策之研究 TIJXM1T0297 0A
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