期刊論文
| 學年 | 109 |
|---|---|
| 學期 | 2 |
| 出版（發表）日期 | 2021-04-15 |
| 作品名稱 | 企業購買自負盈虧團體健康險之可行性探討 |
| 作品名稱（其他語言） | Discussion on the Feasibility of Enterprises Buying Self-financing Group Health Insurance |
| 著者 | 郝充仁; 李雅婷; 何敏鈴 |
| 單位 | |
| 出版者 | |
| 著錄名稱、卷期、頁數 | 保險經營學報 9，頁1-16 |
| 摘要 | 我國團體保險發展至今已近五十年，各大企業在規劃員工福利時，團體保險是必要選項；許多剛進職場的社會新鮮人，第一張的保險有可能就來自企業公費購買的團體保險。近十年來團體保險的發展進入競爭白熱化的境界，保險業者為了擴大市佔率，同業間的削價爭取業務，導致保費嚴重收取不足，進而影響理賠率連續惡化，根據財團法人保險事業發展中心「人身保險業務統計年報」得知，各項險種的理賠赤字狀況，以團體健康險為甚。 本研究利用個案分析，探討保險業者在團體保險的核價上採行不同評估風險的方法，與要保單位討論可行性，達到改善理賠或調節保費預算的目的。 本研究結果，提出以下三大結論: 一、企業確實能透過團體保險有效的轉移對員工的法定風險 二、理賠失控下導致保險業者經營團體保險獲利空間極小 三、落實使用者付費的觀念適時反映在費率的調節 |
| 關鍵字 | 團體保險;員工福利;專屬保險;自保保險;Group insurance;Employee Benefits;Captvie;Self-insurance insurance |
| 語言 | zh_TW |
| ISSN | |
| 期刊性質 | 國內 |
| 收錄於 | |
| 產學合作 | |
| 通訊作者 | |
| 審稿制度 | 否 |
| 國別 | TWN |
| 公開徵稿 | |
| 出版型式 | ,紙本 |
| 相關連結 |
機構典藏連結 ( http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/120664 ) |