研究報告
| 學年 | 87 |
|---|---|
| 學期 | 1 |
| 出版（發表）日期 | 1999-01-01 |
| 作品名稱 | 我國企業高階管理人員內部繼任篩選問題之研究 |
| 作品名稱（其他語言） | A Study of CEO Succession Selection |
| 著者 | 陳海鳴 |
| 單位 | 淡江大學管理科學研究所 |
| 描述 | 計畫編號：NSC88-2416-H032-002 研究期間：199808~199907 研究經費：382,000 |
| 委託單位 | 行政院國家科學委員會 |
| 摘要 | |
| 關鍵字 | 高階管理人員;人力資源規劃;人事甄選;中國式管理;焦點群體;High level manager;Human resource planning;Personnel selection;Chinese style management;Focus group |
| 語言 | |
| 相關連結 |
機構典藏連結 ( http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/6050 ) |